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為深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，加快推進人才強縣戰(zhàn)略，緩解我縣部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進急需緊缺人才46名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進名額
引進46名碩士研究生及以上學歷學位人才。詳見《長子縣2024年公開引進急需緊缺人才崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履職的身體條件。
3.碩士研究生及以上學歷，并具有相應(yīng)學位（縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位符合資格要求的可放寬至全日制本科學歷）。
4.符合用人單位崗位所需的專業(yè)要求，詳見《長子縣2024年公開引進急需緊缺人才崗位設(shè)置表》。
5.年齡須在35周歲及以下（1988年6月及以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲，可突破本次人才引進相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，經(jīng)體檢、考察合格后引進。
6.社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明，未就業(yè)的須提供人事檔案托管機構(gòu)相關(guān)證明。
7.凡有下列情形之一的人員不得報名：
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的研究生；
（2）因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的，以及尚在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的；
（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
（5）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（8）其他不得報考的情形。
四、引進程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2024年6月17日—6月19日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，逾期不再受理。
3.報名地點：長子縣黨群服務(wù)中心（信仰空間）。
4.報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照引才條件認真填寫《長子縣2024年公開引進急需緊缺人才報名表》，所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證上內(nèi)容一致，詳細準確。
5.資格審查：
（1）報名人員必須持有效期內(nèi)的本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、報名表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》以及報考崗位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期1寸正面紅底證件照3張，到指定現(xiàn)場進行報名，不收取報名費。
（2）留學歸國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
（3）在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明（機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意）。
（4）報名人員提交的報名信息和材料應(yīng)真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（二）調(diào)劑
針對教育系統(tǒng)教師崗位，如在報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)不達崗位需求時，根據(jù)實際情況，經(jīng)長子縣2024年公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，名額調(diào)劑使用。具體內(nèi)容將在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號發(fā)布公告。
（三）信息查詢
報名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。
（四）面試
根據(jù)引才辦法，結(jié)合崗位特點，對資格審查合格人員進行面試。
1.著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。
2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機抽取，講課前備課時間為1小時，講課時間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為8分鐘。均實行百分制，滿分100分，當場評分，當場亮分（當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù)）。
3.面試同一崗位，如成績相同且關(guān)系到體檢排名的人員，需加試一場，按加試面試結(jié)果確定體檢人選。報名人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)的崗位，考生面試成績不得低于70分。
4.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。
5.面試證發(fā)放時間另行安排，請考生密切關(guān)注長子縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求到指定地點領(lǐng)取面試證，資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄，不再進行下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按照擬引進崗位名額1:1比例，根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格者，取消入闈考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時，按面試成績從高分到低分等額遞補一次。
（六）考察
堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，對體檢合格人員的德、能、勤、績等方面進行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時，不再遞補。
（七）選崗
報考縣城內(nèi)初中學校（長子二中、丹朱一中）崗位的，根據(jù)學校需求，按照成績由高分到低分順序選擇崗位，確定用人單位。具體選崗時間和地點以電話通知為準，不再另行發(fā)布公告。
（八）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人才。擬引進人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。凡舉報經(jīng)查證屬實且不符合引才條件的取消聘用資格。
（九）聘用
對經(jīng)公示無異議的擬引進人才，按規(guī)定經(jīng)公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會議集體研究通過后，由組織、人社、編辦、財政等部門辦理入編入職手續(xù)。
（十）管理辦法
1.引進人員實行試用期制度，試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作。
2.錄用后放棄引進資格的，視為不誠信行為，記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加我縣機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘。
3.引進到我縣衛(wèi)體系統(tǒng)的全日制碩士研究生及以上學歷學位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領(lǐng)取生活補貼1萬元，享受期為3年。
五、紀律監(jiān)督
為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。
2.無論工作人員還是報考人員在引才過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
咨詢電話：0355—8357096（長子縣委組織部）
0355—8322355（長子縣教育局）
0355—8167034（長子縣人民醫(yī)院）
0355—8322376（長子縣自然資源局）
0355—4114234（長子縣融媒體中心）
舉報電話：0355-5612380
六、其他事宜
本次公開引才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由長子縣2024年公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
1.長子縣2024年公開引進急需緊缺人才崗位設(shè)置表.xls
長子縣2024年公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月4日
