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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共衡陽市委衡陽市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（衡發(fā)〔2019〕5號）和《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2024〕54號）等文件精神，現(xiàn)將衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)
衡陽市教育局直屬32個(gè)事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘教師350名,編制使用計(jì)劃經(jīng)中共衡陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)。具體招聘單位、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)見《衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）年齡要求
報(bào)考普通招聘崗位者年齡要求：年齡須在35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。
報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者年齡要求：①符合在崗教師"綠色通道"條件報(bào)考人員和具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員的年齡須在35周歲以下（1988年5月27日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員的年齡須在45周歲以下（1978年5月27日以后出生）；②符合畢業(yè)生"綠色通道"條件報(bào)考人員年齡須在30周歲以下（1993年5月27日以后出生）。
退役軍人參加中小學(xué)教師招聘考試符合畢業(yè)生"綠色通道"條件的年齡可放寬到35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。
報(bào)考直接考核崗位者年齡要求：①高級職稱者年齡須在45周歲以下（1978年5月27日以后出生）；②教育部直屬師范大學(xué)2024屆本科畢業(yè)公費(fèi)師范生年齡須在30周歲以下（1993年5月27日以后出生）。
年齡以有效期內(nèi)第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。
（三）學(xué)歷學(xué)位證要求
報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證須在2024年7月31日（含）前取得（2024屆博士研究生可放寬到2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。
（四）教師資格證要求
教師資格證任教學(xué)科要求以具體崗位設(shè)置條件為準(zhǔn)。
報(bào)考高職教師崗位者須于2027年7月31日前獲得教師資格證書。其他報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有教師資格證書或已具備教師資格認(rèn)定條件（取得有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明或符合崗位要求的師范生教師職業(yè)能力證書及相應(yīng)層次的普通話等級證書；擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得具體崗位要求的教師資格證書；未按要求取得相應(yīng)教師資格證者，一律取消聘用資格）。
同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用。
（五）普通話證要求
語文教師崗位報(bào)考者須具有二級甲等及以上普通話水平等級證，其他教師崗位須達(dá)到二級乙等及以上。
（六）其他要求
1.專業(yè)要求：以教師資格證標(biāo)注學(xué)科為準(zhǔn)；崗位另有要求的，須同時(shí)具備具體崗位條件要求。
2.綠色通道條件：報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者須符合衡陽市公開招聘教師"綠色通道"條件，其中，招收"高校畢業(yè)生"崗位的，須符合衡陽市公開招聘教師"綠色通道"畢業(yè)生類條件;招收"在崗教師"崗位的，須符合衡陽市公開招聘教師"綠色通道"在崗教師類條件。
近三年高校畢業(yè)生（以下簡稱"高校畢業(yè)生"）指2024屆高校畢業(yè)生和2022年、2023年畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他事業(yè)單位的人員。
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.受處分期間或未滿影響期限的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員；
5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師（服務(wù)期自聘用合同簽訂之日起計(jì)算，截至2024年9月1日，按足年足月計(jì)算）；
6.衡陽市教育局直屬單位在編人員；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
8.有吸毒史的人員；
9.患有精神疾病史的人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2024年5月27日至6月4日。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2024年6月2日至6日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。
報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位（定校定崗），一人多報(bào)者取消報(bào)考資格，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
2.報(bào)名地址和聯(lián)系電話
報(bào)名地址：衡陽市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)（華新開發(fā)區(qū)延安路32號)
政策咨詢電話：0734-8811312或0734-8811335；
報(bào)名期間聯(lián)系電話：0734-8860509。
3.資格初審
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時(shí)須提交以下資料：
(1)《衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）；
(2)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證及復(fù)印件；
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證[報(bào)考人員須提供"學(xué)信網(wǎng)"查詢的有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表"（有效期延長到2024年9月1日）或相關(guān)佐證材料；取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供<教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證>]；2024屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并且在2024年7月31日（含）前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)審核，否則視為資格不符；
(4)教師資格證（報(bào)考人員須具有教師資格證或有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明或符合崗位要求的師范生教師職業(yè)能力證書，還需提供網(wǎng)上查詢證明或相關(guān)佐證材料，教師資格證從中國教師資格網(wǎng)上可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面）；屬于可免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的報(bào)考者，可提交《承諾書》（附件4）參加資格初審，并且在辦理聘用手續(xù)前提交《承諾書》上所承諾材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)審核，否則視為資格不符；高職教師崗位報(bào)考者可暫不提供；
(5)普通話證（報(bào)考人員須提供網(wǎng)上查詢證明或相關(guān)佐證材料，普通話證從中華人民共和國教育部網(wǎng)上可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面），除高職教師崗位外，其他教師崗位須于本公告發(fā)布日（含）前取得；
(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的崗位還須提供網(wǎng)上查詢證明或相關(guān)佐證材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書須于本公告發(fā)布日（含）前取得）；
(7)相關(guān)榮譽(yù)（獎(jiǎng)勵(lì)）證書等原件及復(fù)印件（各1份）以及相關(guān)佐證材料，相關(guān)榮譽(yù)（獎(jiǎng)勵(lì)）證書須于本公告發(fā)布日（含）前取得；其他相關(guān)證明等原件及復(fù)印件（各1份）；
(8)以師范類畢業(yè)生身份報(bào)考者須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明及大學(xué)成績單（含師范教育專業(yè)課程）蓋章復(fù)印件；
(9)在編在崗人員報(bào)考須提交縣級或以上行政主管部門同意報(bào)考的書面證明（附件5）。辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級或以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。
(10)無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)�？忌鷮κ欠穹蠄�(bào)考條件需要咨詢或有其他問題，可按照公布的咨詢電話（詳見附件1《衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位及條件一覽表》）向招聘學(xué)校咨詢（工作時(shí)間）。
4.開考比例
所有崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)衡陽市教育局研究并報(bào)衡陽市人社局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整招聘計(jì)劃公告。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
5.最低合格分?jǐn)?shù)線
（1）僅招教育部直屬師范大學(xué)2024屆本科畢業(yè)公費(fèi)師范生的崗位和高級教師職稱崗位，設(shè)置面試成績80分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。
（2）"綠色通道"招聘崗位和普通招聘崗位，如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，則按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃數(shù)為1的崗位不再縮減。
"綠色通道"招聘崗位和普通招聘崗位未達(dá)開考比例的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例）的，該崗位面試人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）達(dá)到開考比例崗位入圍資格復(fù)審人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為資格復(fù)審對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本的情況，"綠色通道"招聘崗位和普通招聘崗位面試成績不低于80分，才能進(jìn)入資格復(fù)審程序。
本次招聘所有環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)不合格者、棄權(quán)者或因違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）考試
1.考試對象
資格初審合格人員。
2.考試方式
(1)報(bào)考直接考核崗位者
考試方式為面試（試教，上微型課），直接考核崗位考試綜合成績=面試成績。
(2)報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者
考試方式為面試（試教，上微型課），"綠色通道"招聘崗位考試綜合成績=面試成績；"綠色通道"招聘崗位若參考人數(shù)過多，則視情況統(tǒng)籌決定分組，另行公告。
(3)報(bào)考普通招聘崗位者
考試方式為筆試和面試（試教，上微型課），先筆試后面試；普通招聘崗位考試綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
普通招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。
3.考試內(nèi)容
（1）筆試內(nèi)容：普通招聘崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識，滿分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識占80分，教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識占20分。筆試分學(xué)科（專業(yè)）分別制卷，筆試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
（2）面試內(nèi)容：面試（試教，上微型課）主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教（上微型課）時(shí)量10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格復(fù)審
1.報(bào)考直接考核崗位者：根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。
2.報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者：根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。
3.報(bào)考普通招聘崗位者：根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的，則按筆試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。
資格復(fù)審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）。
（五）體檢和考察
1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由衡陽市教育局會同招聘單位共同組織，體檢費(fèi)用由考生自理。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話通知)之日起7日內(nèi)向衡陽市教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。
2.考察：由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。體檢合格者即為考察對象，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及檔案資料等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
（六）公示與聘用
擬聘用人員（考察合格人員即為擬聘用人員）在衡陽教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)衡陽市教育局審定，由衡陽市人社局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后確定為聘用人員，試用期滿按單位崗位設(shè)置方案及單位內(nèi)部崗位競聘結(jié)果確定崗位等級，學(xué)校辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用，完成期限一般不得超過90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員因考生本人原因不能在衡陽市教育局規(guī)定時(shí)間（《衡陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員通知書》明確的聘用起算時(shí)間起90日內(nèi)）按時(shí)轉(zhuǎn)入檔案等人事相關(guān)手續(xù)者，視為自行放棄，一律取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。此次公開招聘的聘用人員原則上須最低服務(wù)3年，最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。
聘用人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)；有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)），非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘監(jiān)督
（一）招聘工作在衡陽市教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。由衡陽市紀(jì)委監(jiān)委、中共衡陽市委編辦、衡陽市人社局等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（二）報(bào)考人員應(yīng)誠信參考，如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。
咨詢電話：0734-8811312/8811335（衡陽市教育局組織人事科）
監(jiān)督電話：0734-8811350（衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0734-2896692（衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
六、有關(guān)事項(xiàng)
本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知，請報(bào)名人員密切關(guān)注，自行查看通知，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時(shí)查看通知或因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負(fù)。
本公告由衡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽市教育局商相關(guān)部門研究決定并發(fā)布公告。
附件1：衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位及條件一覽表.xls
附件2：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件（2023年修訂）.xls
附件3：衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師報(bào)名表.docx
衡陽市教育局
2024年5月27日
