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為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，決定進(jìn)校園公開招聘一批全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍。為扎實(shí)高效做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)實(shí)績并重原則;
(三)堅(jiān)持編制管理、空崗招聘、資格準(zhǔn)入原則;
(四)堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、崗位需求
計(jì)劃招聘總數(shù)75名。其中，集寧一中招聘25名、北京八中烏蘭察布分校招聘35名，集寧師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘15名。
三、招聘方式
采取進(jìn)校園招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.堅(jiān)持黨的民族政策、牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
6.具有正常履職的身體條件。
7.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。
8.年齡不超過35周歲。
(二)專業(yè)條件
1.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科和省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，碩士研究生第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校本科學(xué)歷)，本碩專業(yè)一致或相近，取得與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。
2.具備相應(yīng)的教師資格證書且學(xué)科與所報(bào)崗位一致。
3.語文教師崗位要求普通話水平等級在二級甲等及以上，其他學(xué)科普通話水平等級在二級乙等及以上。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
5.在編在冊教師和帶編招聘暫未入編人員;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、實(shí)施程序
(一)發(fā)布公告
在市教育局網(wǎng)站、相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
內(nèi)蒙古師范大學(xué)專場報(bào)名及資格審查時間：2024年5月23日至5月23日，截止時間：5月23日下午18：00;報(bào)名資格審核地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心107室;
長春師范大學(xué)專場報(bào)名及資格審查時間：2024年5月28日至5月28日，截止時間：5月28日下午18：00;報(bào)名資格審核地點(diǎn)(另行通知);
1.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員須攜帶以下材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名材料包括：
(1)《報(bào)名登記表》一式兩份;
(2)本人身份證原件復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件;2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等。公費(fèi)師范生必須注明);
(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表2份(本、碩均提供，須在有效期內(nèi));
(5)教師資格證原件復(fù)印件;
(6)普通話等級證書原件復(fù)印件;
(7)榮譽(yù)證書或其它材料原件復(fù)印件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員將以下材料電子或掃描版在報(bào)名截至?xí)r間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)wlcbsjyjrsk@126.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)校+報(bào)考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名，逾期不予接收。
報(bào)名材料包括：
(1)《報(bào)名登記表》電子版附后;
(2)本人身份證掃描件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等。公費(fèi)師范生必須注明);
(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件(本、碩均提供，須在有效期內(nèi));
(5)教師資格證掃描件;
(6)普通話等級證書掃描件。
3.資格審查
資格審查由市人社局、市教育局和各招聘學(xué)校組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位的匹配度，對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、榮譽(yù)等進(jìn)行審查，符合條件的進(jìn)入面試。資格審核不合格者，取消面試或考核資格。審核結(jié)果及時反饋報(bào)考人員。資格審查貫穿于本次教師招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考資格，并依次遞補(bǔ)。
(三)面試
資格審查符合招聘條件的全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)基本能力，采用試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。具體面試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
同一崗位計(jì)劃內(nèi)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，通過加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)成績高低排序，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。
根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選，總成績和擬簽約人員名單于面試結(jié)束后及時通知本人。
(四)體檢和考察
體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)公示
擬聘用人員名單在烏蘭察布市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)簽約
公示結(jié)束后，招聘單位與進(jìn)入簽約名單的應(yīng)聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
(七)聘用和待遇
1.擬聘用人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定報(bào)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由招聘單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)文件執(zhí)行，試用期期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
2.聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
3.聘用后必須服從招聘單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。
(八)其他事項(xiàng)
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2024年7月31日前未取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，未在2024年8月31日上崗前取得教師資格證書的，則將被取消聘用資格。
4.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
咨詢電話：18647492767、18647442767、18647462767。
附件：1. 2024年烏蘭察布市市直教師校園招聘崗位需求表.xlsx
烏蘭察布市直屬學(xué)�！靶@招聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月22日
