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為妥善解決我市各學(xué)校在崗不在編教師問題，保持教師隊伍穩(wěn)定，根據(jù)教育部、人社部、財政部、中央編辦《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的指導(dǎo)意見》（教人〔2011〕8號）和《開封市人民政府關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》文件精神，2024年開封市教育體育局直屬學(xué)校決定公開選招30名在崗不在編優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持嚴格教師準入、提高入職標準、重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和名額
本次招聘崗位30個，其中中學(xué)文科4名、中學(xué)理科3名、小學(xué)語文7名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)其他4名、體音美5名、幼兒園2名。
三、招聘資格和基本條件
（一）報名條件
1．具有中華人民共和國國籍；熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，具有良好的師德；身體健康。
2．在開封市市區(qū)學(xué)校教學(xué)崗位上工作8年及以上（2016年9月30日以前入職，不含祥符區(qū)），具有8年及以上相應(yīng)學(xué)段教師資格證，目前仍在教學(xué)崗位任教的不在編教師。
3．報考人員年齡要求50歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
4．報考高中、初中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國家承認的本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)教師應(yīng)具備國家承認的�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1．正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
4．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5．有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件于2024年5月19日8:30-18:30到開封市集英中學(xué)（金祥路中段）報名。
2.報名時應(yīng)提交打印的《開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人1寸免冠照片兩張，報名登記表通過開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、開封市教育體育局官網(wǎng)自行下載打印。
3.報名時有加分申請的，應(yīng)提交《開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件要加蓋工作單位公章，加分申請表通過開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、開封市教育體育局官網(wǎng)自行下載打印。
4.報名時需提供學(xué)校出具的任教時間節(jié)點證明及原始工資表復(fù)印件（參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復(fù)印件），由法定代表人簽字后加蓋單位財務(wù)章或單位公章。
5.報考人員應(yīng)按報考流程進行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。
6.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，不符合選招崗位要求的資格條件或違反招聘規(guī)定的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準參加開封市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師考試。
五、加分
獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵（師德先進個人）、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎?wù)聵s譽的；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課，教育教學(xué)技能競賽，中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽，體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽）獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加1分、省級加2分、國家級加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個加分條件的，最多加5分。
六、考試
1.本次選招教師考試采取面試的方式進行。
2.報考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂教學(xué)和才藝展示的方式進行，報考其他崗位的采取模擬課堂教學(xué)的方式進行，滿分均為100分。
3.面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績=面試成績+加分成績。
七、資格復(fù)查
根據(jù)考試總成績，按選招計劃1:1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)查人員，由開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)查，資格復(fù)查人員需提供完整個人檔案。對資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件或提供材料信息不實的將取消選招資格，并視情節(jié)輕重給予違紀處理。
八、體檢
按照資格復(fù)查合格人員確定體檢人員名單。體檢標準參照《河南省教師資格體檢標準》（2017年修訂）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
十、確定擬聘人員
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育體育局審核后確定擬聘人員并進行公示，公示期不少于7個工作日。
十一、人員分配
本次選招聘用的人員，由市教育體育局統(tǒng)一分配到局直屬學(xué)校。分配原則：在市局直屬學(xué)校任教的分配到原單位；在市區(qū)其他學(xué)校任教的，根據(jù)市局直屬學(xué)校需求情況進行分配，不服從分配的考生將視為自動放棄。
十二、辦理聘用手續(xù)
本次選招聘用的人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿由用人單位進行考核，合格的按照專業(yè)技術(shù)十二級崗位聘用，不合格的取消聘用資格。
十三、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開選招優(yōu)秀教師工作由市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，保證選招工作的公開、公平、公正。
（二）嚴格選招工作紀律。所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的，追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導(dǎo)責任。對在選招組織、審核工作中玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的，嚴肅追究相關(guān)人員責任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（三）公開選招優(yōu)秀教師工作實行回避制度。招聘單位和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當回避。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十四、其他
選招相關(guān)公告在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn）、開封市教育體育局官網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn）發(fā)布。開封市教育體育局官網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn）為本次公開選招優(yōu)秀教師工作的專用網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告解釋權(quán)歸開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0371-23886537
監(jiān)督電話：0371-23886580
（工作日8:30-12:00、15:00-18:30）
附件：
1.開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表.pdf
2.2.開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表.pdf
開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月10日
