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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2024年青島市即墨區(qū)教育和體育局面向社會公開招聘中小學(xué)事業(yè)編教師16名、足球教練員1名，幼兒園備案制教師86名（詳見附件1《2024年青島市即墨區(qū)教育和體育局公開招聘教師計(jì)劃表》），具體要求公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（詳見附件1），并符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；
6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年5月6日以后出生）；
7.取得招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至辦理聘用手續(xù)前取得；
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他情況
1.定向、委培畢業(yè)生原則上不得報(bào)考，確需報(bào)考的須征得定向、委培單位同意；
2.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位；
5.對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢期間補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
此外，青島市即墨區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、即墨區(qū)2019年以來招聘的備案制教師（工作人員）不得應(yīng)聘。
二、招聘方式及程序
本次公開招聘工作采用先筆試后面試方式進(jìn)行，招聘程序如下：
1.青島市即墨區(qū)教育和體育局發(fā)布招聘崗位信息，報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)招聘單位網(wǎng)上審核、繳費(fèi)確定進(jìn)入筆試范圍人員；
2.進(jìn)入筆試范圍人員參加2024年青島市即墨區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘筆試，根據(jù)筆試成績、現(xiàn)場資格審查結(jié)果、繳費(fèi)情況，確定進(jìn)入面試范圍人員；
3.進(jìn)入面試范圍人員參加統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)筆試和面試綜合總成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人員；
4.對進(jìn)入考察體檢范圍人員按規(guī)定比例進(jìn)行考察體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、筆試報(bào)名
筆試報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會化考試管理平臺—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2024年5月6日9:00-5月10日16:00；
網(wǎng)上審核：2024年5月6日14:00-5月11日12:00；
查詢及繳費(fèi)：2024年5月6日14:00-5月11日14:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳個(gè)人近期、正面免冠彩色照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。
2.報(bào)考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
3.報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。
4.報(bào)考人員必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)無誤。
5.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
6.研究生學(xué)歷人員使用本科學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的，請?jiān)诤啔v或備注欄中注明其本科學(xué)習(xí)的時(shí)間、院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，如“2000.07-2004.07山東師范大學(xué)英語本科學(xué)士學(xué)位”。建議直接用符合報(bào)考條件的本人真實(shí)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
7.應(yīng)聘人員取得多個(gè)層次學(xué)歷學(xué)位證書的，報(bào)考使用的有效學(xué)歷學(xué)位證書須同時(shí)滿足報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
8.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書等，須在辦理聘用手續(xù)前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年5月6日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等。
9.考生須確保自己提交的報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確無誤，因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、虛報(bào)個(gè)人報(bào)名信息獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）網(wǎng)上審核
招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報(bào)名資格，逾期不再補(bǔ)辦。
單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2024年5月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2024年5月10日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。
（四）繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其筆試資格。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，報(bào)名資格審核確認(rèn)后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2024年5月10日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：jmqjszp@163.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”（實(shí)際輸入時(shí)不含+號）。發(fā)送材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話。
網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2024年5月7日-5月9日每天下午16:00后。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃的情況將通過即墨政務(wù)網(wǎng)教育信息專欄通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg）予以公告，考生可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
（五）網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證
完成繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為5月23日12:00--5月26日8:00。
筆試準(zhǔn)考證請妥善保存到辦理聘用手續(xù)階段（筆試、資格審查、面試、體檢、自主擇崗等都將使用），后期系統(tǒng)關(guān)閉將無法登錄打印，建議多打印兩份備存。
四、筆試
筆試時(shí)間：5月26日上午9:00--11:30。
筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實(shí)踐水平）兩部分。筆試采取百分制計(jì)分。
根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入資格審查人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
五、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行公告，詳見即墨政務(wù)網(wǎng)教育信息專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg），未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的視為棄權(quán)。提交材料不齊或不符合要求的，惡意提交報(bào)名信息的，擾亂報(bào)名秩序的，取消考試資格。報(bào)考人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格并反饋至畢業(yè)院校或工作單位。
進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。
資格審查需提交的材料(包括原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印，按以下順序排好)：
1.《公開招聘人員報(bào)名登記表》。
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
3.二代身份證。
4.教師資格證書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證原件的，需提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，或教師資格證考試部門出具的教師資格考試合格證明，但必須于辦理聘用手續(xù)前提交教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
5.非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書（須在2024年5月6日之前取得）、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、有效期內(nèi)學(xué)位查詢報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打�。Ｑ芯可褂帽緦？茖W(xué)歷報(bào)考的，還需提供本�？茖W(xué)歷證書和本科學(xué)位證書的原件、復(fù)印件及相應(yīng)學(xué)歷注冊備案表和學(xué)位查詢報(bào)告。
2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)打印，需在有效期內(nèi)），已經(jīng)畢業(yè)的提交材料參考非應(yīng)屆畢業(yè)生。
留學(xué)回國人員需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
6.報(bào)考幼兒教師崗位的普通高校應(yīng)屆專科學(xué)歷人員需提交學(xué)校出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類證明；普通高校非應(yīng)屆專科學(xué)歷人員需提交報(bào)到證用以審查是否為師范類，無法提供報(bào)到證證明為師范類人員的需提供師范學(xué)歷畢業(yè)院校出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明（注：省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報(bào)到證應(yīng)為省教育廳印章，省外院校師范類畢業(yè)生報(bào)到部門應(yīng)為教育部門。上述情況無法證明的，需由就讀院校出具考生本人所學(xué)專業(yè)為師范類證明并加蓋公章）。證明格式參考附件2。
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。在職公辦教師應(yīng)聘須出具經(jīng)區(qū)縣級以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。證明格式參考附件3。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供。
8.以小學(xué)教育專業(yè)報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的，需提供相應(yīng)的課程證明或者由學(xué)院出具的相應(yīng)研究方向證明。
9.報(bào)考崗位所要求的其他材料。
請將以上材料的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊上交。
六、面試
面試工作在即墨區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照招聘簡章和面試方案有關(guān)要求組織實(shí)施。
1.面試報(bào)名。進(jìn)入面試范圍人員只能報(bào)考本人筆試時(shí)報(bào)考的崗位，不能改報(bào)其他崗位。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取，考生需根據(jù)要求及時(shí)繳費(fèi)。進(jìn)入面試范圍人員逾期未完成繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。
2.面試內(nèi)容。面試采取模擬講課的方式，部分崗位增加技能測試（詳見附件1）。主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布，并當(dāng)天在即墨政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
七、成績核算
筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“模擬講課”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+模擬講課成績×50%。
面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×40%+模擬講課成績×30%+技能測試成績×30%。
八、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員的模擬講課成績和技能測試成績均不得低于60分。如同一崗位中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定排名，再相同，有技能測試的按技能測試成績確定，都相同的加試面試，加試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例組織考察體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄考察體檢資格。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
九、公示聘用
1.考試、考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定與招聘學(xué)校（幼兒園）簽訂聘用合同。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。建立事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
2.《計(jì)劃表》（附件1）中部分崗位聘用人員實(shí)行人員控制總量備案管理，不列事業(yè)編制。根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）有關(guān)規(guī)定管理，控制總量備案管理人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師（工作人員）執(zhí)行，與在編教師（工作人員）統(tǒng)一管理。
3.招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的，被聘用人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績由高分到低分的順序自主擇崗（若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同，有技能測試的技能測試成績高者優(yōu)先，沒有技能測試或技能測試成績也相同的采取加試面試的形式?jīng)Q定選崗順序）。
4.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)前不能提供符合報(bào)名要求學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。
5.被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在即墨教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于6年。
十、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
3.招聘簡章、取消或核減計(jì)劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢等信息在即墨政務(wù)網(wǎng)教育信息專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg）公布。
4.因招聘要求必須在同一天完成同崗位所有人員面試工作，所以將部分崗位分為多個(gè)崗位（幼兒教師1-3）。這些崗位報(bào)名、筆試、面試和聘用等獨(dú)立進(jìn)行。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
監(jiān)督電話：0532-88518776、88553117（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
