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根據(jù)微山縣事業(yè)單位（教育類）年度公開招聘計劃和上級有關(guān)要求，現(xiàn)將微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年4月以后出生）；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及教師資格條件；
（6）具有招聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
在濟寧市接收安置的退役軍人（詳見附件2）可應(yīng)聘符合條件的退役軍人定向招聘崗位（退役軍人應(yīng)聘的有關(guān)政策，由市退役軍人事務(wù)局負責(zé)解釋）。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年4月。
二、招聘崗位
微山縣事業(yè)單位（教育類）公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表》（附件1）。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2024年4月25日9:00—4月28日16:00
查詢時間：2024年4月25日11:00—4月29日16:00
報名網(wǎng)站：微山縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）。
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2024年4月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。
2、網(wǎng)上初審
初審時間：2024年4月25日11:00—4月29日16:00
應(yīng)聘人員提交報名信息后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，在24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)進行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄，報名成功后不再退費。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，參加筆試和現(xiàn)場資格審查時使用。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，于4月29日16:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-3181665進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。
（二）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查（退役軍人定向崗位的初審和面試前的資格審查由縣退役軍人事務(wù)局和招聘單位主管部門共同負責(zé)），時間、地點、具體要求在微山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位或其主管部門提交有效身份證件、報名表（本人親筆簽名）、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）3張。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。
（2）已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》。
（3）與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交有效身份證件、規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。
（4）其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2024年4月23日以前取得）。
（5）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。
（6）退役軍人須提交退出現(xiàn)役證書、縣退役軍人事務(wù)部門出具的接收證明。
（7）崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業(yè)能力證書（應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供），并提供承諾書，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。
（8）高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書。
（9）崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試時間：2024年5月26日上午9:00—11:00。
筆試地點見準考證。
考生需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登錄報名網(wǎng)站，下載打印《2024年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準考證》。
筆試工作由微山縣教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試成績在微山縣人民政府網(wǎng)站查詢。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費40元。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定，進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采用百分制，報考高中教師崗位的采取試講方式進行，其中報考面向退役優(yōu)秀運動員定向崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試進行；報考中職學(xué)校崗位的，采取試講后進行答辯的面試方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公布。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，考生繳納面試考務(wù)費70元。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進行準入查詢。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。要根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號），對應(yīng)聘人員進行心理健康測試。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試且面試成績達到合格線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準聘用的人員，由微山縣教育和體育局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后無故提出放棄報考職位的記入誠信檔案庫。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
八、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
附件：
