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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)儲(chǔ)備一批我市教育工作發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定面向全社會(huì)引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才17名。

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

(三)身體健康，具有正常履職的身體條件。

(四)年齡要求：碩士研究生年齡要求為1989年1月1日及以后出生，博士研究生年齡要求為1984年1月1日及以后出生。

(五)具備崗位要求的戶籍條件。戶籍以報(bào)名時(shí)的本人戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)，父母至少一方或配偶具有樂(lè)清市常住戶籍的高校畢業(yè)生，視同為樂(lè)清市戶籍。

(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位工作人員被解聘未滿5年的人員;

4.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定不得確定為擬錄(聘)用人選情形之一的和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、對(duì)象和范圍

引進(jìn)對(duì)象具有國(guó)內(nèi)普通高校大學(xué)本科學(xué)歷或國(guó)(境)外經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷(QS、泰晤士、U.S.News世界排名前200位大學(xué)，見(jiàn)附件1)，并且需符合下列條件之一：

(一)2024年7月31日前畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高校的全日制博士、碩士研究生;

(二)2024年7月31日前畢業(yè)(須在9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)具有碩士及以上學(xué)位的QS(泰晤士、U.S.News)世界排名前200位大學(xué)(見(jiàn)附件1)畢業(yè)的研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院取得學(xué)歷學(xué)位的研究生，樂(lè)清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，已通過(guò)樂(lè)清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續(xù)人員，不列入引進(jìn)對(duì)象范圍。

三、具體崗位及要求

具體崗位及要求詳見(jiàn)《2024年樂(lè)清市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件2)。

四、報(bào)考程序

(一)注冊(cè)、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日9時(shí)—4月27日17時(shí)。報(bào)考人員通過(guò)樂(lè)清教育人才招聘網(wǎng)注冊(cè)并選擇崗位報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在此期間不作資格初審，考生可以更改報(bào)考崗位。

填報(bào)網(wǎng)址：https://rczp.yqer.cn(樂(lè)清教育人才招聘網(wǎng))

2.資格初審時(shí)間：2024年4月28日9時(shí)—4月29日17時(shí)。市教育局對(duì)報(bào)考人員是否符合招考崗位資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員，說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考人員填報(bào)材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，由報(bào)考人員補(bǔ)充后再報(bào)名。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)未報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢并再次報(bào)名時(shí)間：2024年4月30日9時(shí)—17時(shí)。已報(bào)考人員上網(wǎng)查詢本人資格初審情況，通過(guò)初審者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)者可再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不予再次報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、本人戶口本及相關(guān)戶籍材料、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外各階段學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、研究生課程證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、學(xué)習(xí)課程及成績(jī)單。樂(lè)清市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位及主管部門的同意報(bào)考證明。

5.每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位且必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，逾期不再受理，除專業(yè)審查不通過(guò)的情況外，其他情況不允許更換報(bào)名崗位。報(bào)名成功的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)審查要求：學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。專業(yè)審查由市教育局具體負(fù)責(zé)，對(duì)存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人學(xué)校派員組成審查小組審查決定。

此次報(bào)名和相關(guān)信息都將發(fā)布在樂(lè)清市人民政府教育專題官網(wǎng)及考試報(bào)名網(wǎng)站上，考生務(wù)必關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知公告欄相關(guān)信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

報(bào)名人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，樂(lè)清市教育局將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;網(wǎng)站下載的本人的《2024年度樂(lè)清市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》二份并簽名;本人戶口本及相關(guān)戶籍材料原件及復(fù)印件;本科、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)等材料原件、復(fù)印件及單寸免冠近照兩張。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、學(xué)習(xí)課程及成績(jī)單。樂(lè)清市外行政事業(yè)單位在編在崗人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明原件。

2.證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消綜合面談資格;未按要求接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄綜合面談資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在考試報(bào)名網(wǎng)站上公布，不另向個(gè)人發(fā)放通知。

(三)擇優(yōu)遴選

采用綜合面談和面試考核的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合面談

(1)綜合面談時(shí)間：5月中下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效身份證，參加綜合面談。綜合面談時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)綜合面談方式：

碩士研究生報(bào)名人數(shù)與聘用崗位計(jì)劃數(shù)為3:1(或不足3:1)的，采用綜合面談的方式確定進(jìn)入面試考核對(duì)象。

碩士研究生報(bào)名人數(shù)與聘用崗位計(jì)劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據(jù)綜合面談成績(jī)從高分到低分按3:1確定進(jìn)入面試考核對(duì)象，如入圍比例最末位出現(xiàn)成績(jī)相同的，一并確定為面試考核對(duì)象。

博士研究生直接確定為面試考核對(duì)象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對(duì)象名額，博士研究生面談成績(jī)按滿分計(jì)入。

2.面試考核

(1)面試考核時(shí)間：5月中下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(2)面試考核方式：

面試考核形式為模擬課堂教學(xué)(滿分100分)，主要考查考生教學(xué)基本功�？疾榉绞綖閺慕滩闹谐槿∫粋�(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有學(xué)生)，考生通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時(shí)間60分鐘，模擬課堂教學(xué)12分鐘。

面試考核對(duì)象按指定時(shí)間地點(diǎn)憑身份證報(bào)到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號(hào)，備課后依次進(jìn)行考核，統(tǒng)一集中封閉式候考。

面試考核設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即考核成績(jī)低于75分(不含75分)的不予入圍。

(四)擇崗

根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分按1:1確定入圍對(duì)象，如遇綜合考核成績(jī)同分的，按以下順序確定資格復(fù)審對(duì)象：1.學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));2.面試考核成績(jī)高者優(yōu)先，以上二項(xiàng)均相同的需另行加試。加試采取基本素養(yǎng)面試答辯的方式，時(shí)間5分鐘。入圍對(duì)象以成績(jī)高低為序在已公布的招聘計(jì)劃崗位中進(jìn)行自主擇校。

綜合考核成績(jī)=面談成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%

(五)體檢

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢不合格者淘汰，同時(shí)取消聘用資格。體檢名單公布后，其崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

(六)考察

由樂(lè)清市教育局和用人學(xué)校成立考察組，對(duì)體檢合格者參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))進(jìn)行考察，由市教育局組織實(shí)施�？疾觳缓细裾咛蕴�，同時(shí)取消聘用資格。

(七)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

(八)聘用

1.對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.引進(jìn)人才須在2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，2025年8月31日前未取得則不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);2026年8月31日仍未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

4.擬錄用的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書或國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年9月30日前未取經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)時(shí)間須在2024年7月31日前)，取消錄用、聘用資格。

5.聘用前，擬聘對(duì)象應(yīng)及時(shí)將本人檔案調(diào)至樂(lè)清市教育局。

6.事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

(三)服務(wù)期不滿提前離職的根據(jù)工作年限按比例退還政府所有補(bǔ)貼，并承擔(dān)應(yīng)退還補(bǔ)貼總額50%的違約金。

(四)招聘咨詢電話：0577-62529901(工作時(shí)間);

監(jiān)督電話：0577-62521704;

報(bào)名網(wǎng)站及信息發(fā)布網(wǎng)站：https://rczp.yqer.cn。

(五)本公告未盡事宜，由樂(lè)清市教育局、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共樂(lè)清市委組織部(市委人才辦)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.QS(泰晤士、U.S.News)世界排名前200位大學(xué).xlsx

2.2024年樂(lè)清市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

3.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

中共樂(lè)清市委組織部樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局樂(lè)清市教育局

2024年4月16日