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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,南京市浦口區(qū)面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制內(nèi)教師,134名備案制教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表1》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表1》)、《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表2》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表2》)。招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件3)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
(一)普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,符合學(xué)科(專業(yè))需求(附件3),且滿足下列條件之一者,可報(bào)考《崗位信息表1》中的相應(yīng)崗位:
1.2024年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1994年4月30日以后出生)。
2.2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1994年4月30日以后出生)。其中,博士研究生年齡35周歲以下(1989年4月30日以后出生)。
以上應(yīng)聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證;2024屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證。
(二)具有學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷,且滿足下列條件之一者,可報(bào)考《崗位信息表2》中的相應(yīng)崗位:
1.本科及以上學(xué)歷,具有符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證,具有2年及以上所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日,聘用合同和社保繳費(fèi)憑證須同時(shí)滿足要求),年齡30周歲以下(1994年4月30日以后出生)。
2.本科及以上學(xué)歷,具有符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證,具有2年及以上所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日,聘用合同和社保繳費(fèi)憑證須同時(shí)滿足要求),年齡35周歲以下(1989年4月30日以后出生),并獲得應(yīng)聘學(xué)科下列教學(xué)榮譽(yù)之一:
(1)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等稱號(hào);
(2)在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的基本功、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
(3)在區(qū)(縣)教育(教研)主管部門組織的基本功、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(三)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員(距離服務(wù)期滿不足6個(gè)月的除外);
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。
報(bào)名網(wǎng)址:登錄南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年4月15日9:00至4月17日17:00。
2. 資格初審
招聘單位或主管部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
資格初審時(shí)間:2024年4月15日9:00至4月18日17:00。
3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年4月15日-4月19日期間的9:00-12:00,14:00-16:00。
4. 資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年4月15日-4月19日期間的9:00-12:00,14:00-18:00。
5. 信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。
6. 繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺(tái)通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年4月15日9:00至4月20日16:00。
7. 核減(取消)計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2024年4月22日14:00-16:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員,報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
8. 準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位信息表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
(3)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位中的一個(gè)招聘學(xué)科,同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。(如:筆試報(bào)名幼兒園1,面試不得改報(bào)幼兒園2),報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試、面試兩部分,成績(jī)均為百分制,其中筆試成績(jī)合格線為50分,面試成績(jī)合格線為60分?偝煽(jī)按筆試占30%,面試占70%的比例計(jì)算。
1. 筆試
本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(總分為100分)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日,登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢成績(jī)。
本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2. 資格復(fù)審
在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位主管部門在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
資格復(fù)審應(yīng)提供的材料
①普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生):本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績(jī)單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2024年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
②尚未初次就業(yè)的2023屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生):本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),如所提供的學(xué)歷注冊(cè)備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
③有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員:本人有效身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證和崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同和社保繳費(fèi)憑證)及符合招聘條件要求的有關(guān)學(xué)科榮譽(yù)證書或教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(限3份)。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),按要求提供原件(校驗(yàn))和復(fù)印件(留存)。復(fù)審材料不全的,不真實(shí)的,不予審核。
復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3. 面試
面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合,音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)、特殊教育等崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用。
(三)體檢、考察
1.體檢。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。有工作單位的,還須于體檢前提供工作單位同意報(bào)考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。
2.考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名、用人方式等。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
合并招聘崗位選崗辦法:在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi),按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量,依據(jù)考生總成績(jī)(筆試加面試成績(jī))從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序;如筆試成績(jī)相同,視情況另行進(jìn)行加試)。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
(一)招聘政策咨詢
南京市浦口區(qū)教育局:025-58882172、025-58182729
(二)招聘監(jiān)督電話
南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-58152046
南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:025-58893056
附件1:南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表1.xls
附件2:南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表2.xls
附件3:南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx