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為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就2024年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
按照我區(qū)公辦中小學(xué)編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師總?cè)藬?shù)共210名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象須具備下列條件之一：
（一）具有普通高等院校師范類本科（學(xué)士）以上學(xué)歷（學(xué)位）并取得相應(yīng)教師資格證的2022年以后的畢業(yè)生（非在職）；
（二）具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）并取得相應(yīng)教師資格證且年齡在35周歲以下的普通高校畢業(yè)生。
三、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
此次公開(kāi)招聘工作組織程序主要包括：1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→2.資格初審→3.筆試確認(rèn)→4.打印《準(zhǔn)考證》→5.組織考試（筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試）→6.體檢與考察→7.公示與聘用。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：4月8日8：30至4月12日17：30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌鑷�(yán)格按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/595
4.報(bào)名材料：
報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供如下材料jpg版掃描件：
（1）《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)；
（2）有效期內(nèi)居民身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和所有成績(jī)單并在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）教師資格證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，初中、高中教師資格均為三科筆試成績(jī)）；
（5）以本科學(xué)歷報(bào)考的考生須提供本科階段畢業(yè)院校出具的師范類證明；
（6）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員須提供報(bào)名首日前取得的教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函（認(rèn)證書(shū)）等證明材料；
（7）報(bào)考人員為在職在編教師的須在入圍面試后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供縣級(jí)以上教育主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
（8）其它相關(guān)報(bào)名材料。
5.優(yōu)惠政策（加分材料）：
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合報(bào)考崗位要求的考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》證明材料掃描件。
符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)上報(bào)相關(guān)證明材料掃描件，并在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供原件及復(fù)印件，未按時(shí)提供材料的視為放棄加分。
（二）網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。時(shí)間為：4月12日17:30時(shí)至4月16日18:00時(shí)止。
報(bào)名結(jié)束后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)即時(shí)關(guān)閉，資格審核期間，考生報(bào)名時(shí)提交的附件或報(bào)名信息不合格者，視為資格初審不通過(guò)，不再給予補(bǔ)交或修改。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。
(三)筆試確認(rèn)
通過(guò)報(bào)名資格初審的考生須登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。
筆試確認(rèn)時(shí)間：2024年4月18日8：30至17：30。
(四)打印準(zhǔn)考證
經(jīng)過(guò)資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。4月19日17:00至4月20日12:00止。
（五）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試按百分制計(jì)算成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為綜合類，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和筆試公告。符合筆試成績(jī)加分規(guī)定的考生，筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分。考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例（含并列成績(jī)）確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試公告發(fā)布前，資格復(fù)審人選遇有不可抗拒的情況放棄資格復(fù)審資格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。
3.面試
在筆試成績(jī)合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試公告發(fā)布以后，在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在大亞灣區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道版面上另行公布。
4.公布考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作內(nèi)，在大亞灣區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道版面上公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（六）體檢與考察
1.體檢。按崗位招聘人數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)節(jié)（試行）》實(shí)施。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察。由考試組織單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核。考察中如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（七）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，由考試組織單位擬定公告在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道版面公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)或問(wèn)題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)，除公告具體說(shuō)明外，報(bào)考人員年齡、加分年限等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
（二）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（三）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及其附件，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）凡存在與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列親屬關(guān)系（即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系）可能影響公平公正情形的，應(yīng)聘人員均須回避，不得應(yīng)聘該單位的崗位；從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（五）體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因在2024年8月31日前未能配合招聘單位到崗上班的或因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人事辦公室和區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用�？忌艞夡w檢、體檢不合格、考察不合格、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可在報(bào)考同崗位中具備遞補(bǔ)資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。是否遞補(bǔ)，由考試組織單位研究決定。
（六）聘用人員須與用人單位簽訂服務(wù)承諾，自愿服從大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局和學(xué)校的工作分配，從到大亞灣區(qū)任教崗位工作之日起，在大亞灣區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年以上，5年內(nèi)不得調(diào)離大亞灣區(qū)教育系統(tǒng)。5年服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)同意擅自離崗的（含請(qǐng)假、辭職未獲批準(zhǔn)擅自離職、連續(xù)曠工超15個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日等情形），將按有關(guān)規(guī)定將其行為記錄進(jìn)個(gè)人檔案、全國(guó)教師信息系統(tǒng)等平臺(tái)，并作出辭退處理。
（七）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢；報(bào)名期間可在每日工作時(shí)間（8:30—12:00、14:00—17:30）致電0752-5562722進(jìn)行咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（八）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（九）本公告最終由大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十）聯(lián)系方式
1.招聘組織單位：惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)教育文化衛(wèi)生健康局；聯(lián)系電話：0752-5562722；地址：廣東省惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)B606室；郵編：516081。
2.招聘公告及招聘工作后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)均以大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/）發(fā)布為準(zhǔn)。
3.監(jiān)督電話：中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化機(jī)構(gòu)紀(jì)律檢查委員會(huì)電話：0752-5562425。
附件：
1. 大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xlsx
2.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
4.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls
大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月2日
