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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快建設(shè)“五個(gè)現(xiàn)代化儀隴”，根據(jù)工作需要，特面向社會公開考核招聘優(yōu)秀人才94名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

本次人才引進(jìn)主要面向2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書的高校畢業(yè)生。具體崗位和招聘條件詳見附件。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格條件，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)要求”“學(xué)歷及職稱要求”“其他條件”相符。除對專業(yè)有特別要求的崗位外，原則上本科與研究生所學(xué)專業(yè)方向須一致;

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

(5)年齡35周歲及以下(1988年3月26日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1983年3月26日及以后出生)，具有副高及以上職稱的年齡放寬到45周歲及以下(1978年3月26日及以后出生)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍或公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2024年4月15日);

(7)南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(8)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(9)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報(bào)名登記表即完成報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)間截止2024年4月15日。

https://www.wjx.top/vm/PRFDadS.aspx

(二)資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行電話通知。

資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)考核

1.開考比例。考核招聘開考比例為2:1(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)。招聘博士研究生學(xué)歷的崗位不受開考比例限制。未達(dá)到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.考核方式。采取面試方式進(jìn)行，面試結(jié)合不同招聘崗位特點(diǎn)分類命題，重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。應(yīng)聘四川張思德干部學(xué)院和中小學(xué)校教師崗位(不含高級技工學(xué)校的材料類、食品類專業(yè)教師崗位)面試形式為講課。面試總分100分，按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.考核時(shí)間及地點(diǎn)�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

(四)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由中共儀隴縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

首次體檢不合格的考生，經(jīng)本人申請，可在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采取加試(面試)的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。

(五)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

考察合格的人員在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的擬聘人員，取消其聘用資格。

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因自動放棄或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我縣有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、有關(guān)待遇

此次引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，享受如下待遇：

1.生活補(bǔ)貼。作為急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)的，享受5年內(nèi)10萬元生活補(bǔ)貼。

2.住房保障。免費(fèi)入住人才公寓，或享受每月1000元租房補(bǔ)貼;在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)購買新建商品住房的，享受10萬元以上一次性購房補(bǔ)貼。

3.培育支持。引進(jìn)人才實(shí)行年度考核單列、教師職稱評定單列;評選為縣內(nèi)優(yōu)秀人才的，享受5年內(nèi)10萬元生活補(bǔ)貼等相關(guān)待遇;鼓勵(lì)支持申報(bào)國、省、市人才項(xiàng)目。

4.其他待遇。引進(jìn)人才子女就讀學(xué)前教育及義務(wù)教育階段的，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué);配偶愿意在儀隴就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。

四、紀(jì)律及其他

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-7580099;監(jiān)督電話：0817-7212380。

附件：儀隴縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位一覽表.doc

中共儀隴縣委組織部儀隴縣人力資源和社會保障局

2024年3月26日