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根據《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)等政策規(guī)定和要求，為進一步加強中陽縣第一中學校教師隊伍建設，滿足教學工作的需要，提高我縣高中教學質量，特制定中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘實施方案。現將有關事項公告如下：

一、校園招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、校園招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年度應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、校園招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件;

6.應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年3月14日及以后出生)，應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月14日及以后出生);

7.2024年應屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書：

8.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機關公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，所在單位不同意報考的，不能報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、教師資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、校園招聘計劃及崗位具體要求

中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘教師10名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、校園招聘方式

本次校園招聘崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時，通過面試方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

六、校園招聘程序

《中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘實施方案》由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組研究制定。并在山西省人社廳官網、呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、陜西師范大學門戶網站發(fā)布招聘公告。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名時間：2024年3月22日8：00—3月24日18:00

報名方式：本次校園招聘采取現場報名的方式進行，招聘會場設立在陜西師范大學。

報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)田徑場(22日、24日);陜西師范大學長安校區(qū)新勇學生活動多功能廳(23日)。

報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點，提交《中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);取得國(境)外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目，并由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定)。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格審查

時間：報名同時進行現場資格審查

資格審查由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組辦公室負責組織實施。

資格審查時，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(一式三份，照片需本人近一年內2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

(6)畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(7)審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，需提供所在學院或學校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。

(8)按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.核減、取消崗位

實際報名人數不達招聘人數的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時間登錄網站自行下載打印《筆試準考證》。下載打印過程中如遇問題請與中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組辦公室聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次校園招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試

通過資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。

崗位實際報名人數與招聘人數比例小于5：1，只進行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(面試成績即為綜合成績)。崗位實際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數(尾數四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準

筆試內容：《教育專業(yè)理論和學科專業(yè)知識》，主要考察應聘人員的綜合素質和教育教學知識與能力。

筆試采取閉卷形式進行，考試時間120分鐘，總分為100分，筆試成績保留兩位小數。筆試最低分數線為60分(含60分)。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.面試

面試工作由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

面試對象：

(1)實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1的崗位，通過資格審查的人員確定為參加面試人選。

(2)崗位實際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進入面試;人數未達3:1的按實有人數確定。

面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。

面試采取講課方式進行，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達能力等;

面試滿分100分，面試成績最低合格分數線為70分(含70分，面試成績保留兩位小數)，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作全程錄音、錄像。面試成績當天張榜公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組辦公室組織實施。

1.崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(四)公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(五)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜，由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

咨詢、監(jiān)督電話詳見中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘教師崗位表》(附件1)。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。

七、引進人才待遇及管理

新引進全職工作的六所部屬師范院校(本碩階段都為六所部屬師范院校)的畢業(yè)生，簽訂不少于五年聘用合同的(含試用期)，博士研究生一次性給予50萬元安家費，碩士研究生一次性給予30萬元安家費，三年內博士研究生每月發(fā)放6000元生活補助，碩士研究生每月發(fā)放2000元生活補助。其他待遇按《中陽縣人才引進、服務、管理辦法(試行)》有關規(guī)定落實。

新引進全職工作的其他畢業(yè)生，按《中陽縣人才引進、服務、管理辦法(試行)》有關規(guī)定落實本次招才引智引進人才的待遇保障。被聘用人員最低服務期為五年。

聘用人員五年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類補貼補助。

特別提示：

本次校園招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位

(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘領導組

2024年3月14日

附件1：中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘崗位表.xls

附件2：中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學校)2024年度校園招聘報名登記表.xls