根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，現(xiàn)就赴相關(guān)高校公開(kāi)招聘制定方案如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘160名，具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)附件1和附件2。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行端正；

3.本科生年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生），研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）；

4.應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求（專(zhuān)業(yè)目錄按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》、教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年版）》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年版）》等執(zhí)行），具有相應(yīng)教師資格證書(shū)，或持有已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的證明。報(bào)考職中專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，暫不要求教師資格證書(shū)，但須在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

5.志愿在阜寧縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年；

6.身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求；

7.招聘要求：

招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，須在2024年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)：國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（5）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年8月31日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

（6）2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式和程序

1.發(fā)布信息

在阜寧縣人民政府網(wǎng)站（http://www.funing.gov.cn）、阜寧教育微信公眾號(hào)和相關(guān)高校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

2.組織報(bào)名

本次招聘在江蘇師范大學(xué)（泉山校區(qū)）、安徽師范大學(xué)（花津校區(qū)）、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)等地設(shè)招聘點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。招聘點(diǎn)招聘崗位和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。前一招聘點(diǎn)已完成招聘計(jì)劃的崗位，招聘工作自然結(jié)束。前一招聘點(diǎn)未完成招聘計(jì)劃的崗位，后一招聘點(diǎn)繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

（1）報(bào)名表1份（見(jiàn)附件3）；

（2）居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件，尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的合格證明。

（4）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；其他考生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

報(bào)名表、相關(guān)證明和證書(shū)復(fù)印材料一律使用A4紙打印復(fù)印。

歸國(guó)留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

報(bào)名及考試安排如下：

3.資格審核

阜寧縣教育局負(fù)責(zé)資格審核工作。本科生崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，研究生崗位設(shè)1:2開(kāi)考比例。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（以崗位代碼為準(zhǔn)），崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.考試

考試包括筆試和面試。本科生崗位先筆試后面試，筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分為100分，60分為合格線；筆試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，按1:2比例確定面試人選，面試人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)入圍。

研究生崗位直接參加面試，面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，60分為合格線。

本科生崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；研究生崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

根據(jù)考試結(jié)果，按總成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員名單（需選崗的崗位參照?qǐng)?zhí)行），確定具體崗位的體檢考察人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂初步協(xié)議。如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)也相同，則另行加試。

5.體檢

體檢由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效，因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)也相同，則另行加試）。

6.考察

阜寧縣教育局統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)也相同，則另行加試）。

7.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在阜寧縣人民政府網(wǎng)站和阜寧教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

8.聘用

公示無(wú)異議人員，按照人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個(gè)人檔案須在2024年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室（地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號(hào)，郵編224400）。

被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。擬聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2024年畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核或崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)3年，簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辦理辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、回避與監(jiān)督

按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)為：0515-87731805。

五、招聘工作咨詢(xún)

未盡事宜,由阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘教師工作咨詢(xún)電話(huà):阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737204。

附件：

1.2024年春阜寧縣教育局校園招聘崗位計(jì)劃表（本科及以上）

2.2024年春阜寧縣教育局校園招聘崗位計(jì)劃表（研究生及以上）

3.2024年春阜寧縣教育局校園招聘報(bào)名表

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

阜寧縣教育局

2024年2月26日