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為吸引集聚更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)膠從教，辦好人民滿意的一流教育，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，膠州市公辦中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)選聘一批優(yōu)秀的控制總量備案管理教師，現(xiàn)公告如下：

一、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

2024年普通高等院校研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）選聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.35周歲以下（1988年2月以后出生）；

6.具有符合崗位要求的教師資格證書；

7.具有選聘崗位所需的技能條件，所學(xué)專業(yè)與選聘崗位專業(yè)相符，具有相應(yīng)學(xué)位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、選聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃選聘中等職業(yè)學(xué)校人員控制總量備案管理教師73人，幼兒園人員控制總量備案管理教師10人，具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)《2024年膠州市公辦中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園校園選聘緊缺優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名方式及資格審查

選聘工作采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需在2月29日前，將《2024年膠州市公辦中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園校園選聘報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至郵箱jzzjzx2023@163.com進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”，如：XXX大學(xué)+漢語(yǔ)言文學(xué)+張X。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1.加蓋院校公章的《2024年膠州市公辦中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園校園選聘緊缺優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2）。

2.身份證。

3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料（就業(yè)協(xié)議書、推薦書）以及本科畢業(yè)證、學(xué)位證等。

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印）。

5.教師資格證、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等證書。

6.研究生學(xué)段學(xué)科成績(jī)證明材料（需院校教務(wù)部門蓋章）。

以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)，身份證、教師資格證、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件各一份），原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)初試結(jié)束后，對(duì)最終通過(guò)初試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃通過(guò)膠州政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄予以公告。

資格審查工作貫穿于選聘工作的全過(guò)程。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)技能證書必須在2024年7月31日前取得，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得以上證書的取消聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入初試。

四、初試

初試以答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。結(jié)合個(gè)人基本情況和面談現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等因素，綜合確定初試通過(guò)人員。初試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于80分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

五、面試

面試采取說(shuō)課的方式，面試具體事宜見(jiàn)面試通知。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按成績(jī)分崗位由高分到低分排序。面試成績(jī)低于80分的，不進(jìn)入選崗范圍。

六、選崗及簽訂《三方協(xié)議》

對(duì)面試通過(guò)人員，根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行選崗，放棄選崗的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同，則加試筆試。

考生選崗后現(xiàn)場(chǎng)簽訂《三方協(xié)議》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《三方協(xié)議》的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。簽訂《三方協(xié)議》后原則上不得違約，仍然放棄崗位的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、考察及體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。簽訂《三方協(xié)議》的人員均納入考察、體檢范圍，考察、體檢不合格的取消聘用資格。考察體檢方式另行通知。

八、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員按有關(guān)政策進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。聘用人員需在膠州市教育體育系統(tǒng)服務(wù)不低于5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律

本次選聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)說(shuō)明

1.根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和山東省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）規(guī)定，控制總量備案管理的工作人員在公開(kāi)招聘、職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

2.聘用人員按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生符合條件的，自享受補(bǔ)貼月份起，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。其中，被認(rèn)定為我市高層次第五類人才的，按照《膠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)膠州市教育體育高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》（膠政辦發(fā)〔2022〕43號(hào)）執(zhí)行。

3.本次選聘工作相關(guān)信息均在膠州政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄公布，考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話：0532-58566007、15954086007

監(jiān)督電話：    0532-82233727

相關(guān)附件：

1.2024年膠州市公辦中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園校園選聘緊缺優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2024年膠州市公辦中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園校園選聘報(bào)名表.xls