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根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定對(duì)隆陽(yáng)區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)教師進(jìn)行校園公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘150名急需緊缺專業(yè)教師，其中，高中教師29人、初中教師20人、小學(xué)教師91人、特殊教育2人、幼兒園教師8人。具體專業(yè)要求及崗位詳見(jiàn)《隆陽(yáng)區(qū)2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）高中崗位：符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校（“雙一流”大學(xué)）普通招生計(jì)劃2022年—2024年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)一本及以上畢業(yè)生。

（二）其他崗位：符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校（“雙一流”大學(xué)）普通招生計(jì)劃2022年—2024年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；普通招生計(jì)劃2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)師范類一本及以上畢業(yè)生（心理健康教育崗位不限定師范類）。

（三）一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

（四）年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年1月24日，在隆陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“隆陽(yáng)發(fā)布”“隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名的，不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位要求的視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年2月18日17:30，報(bào)考人員將《隆陽(yáng)區(qū)2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）PDF版，文檔命名為“招聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+聯(lián)系電話”，發(fā)送至招聘工作郵箱：lyjyrsg@163.com。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或提交的報(bào)名資料不符合要求的，報(bào)名無(wú)效，不能參加后續(xù)的招聘工作。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

時(shí)間及地點(diǎn)：2024年2月24日（星期六）08:30至11:30，云南省保山市第八中學(xué)（隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道太保南路154號(hào)）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供以下材料：

（1）《隆陽(yáng)區(qū)2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）原件。

（2）《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（校方已蓋章）原件及復(fù)印件。其中：2024年畢業(yè)生提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制普通招生計(jì)劃師范類一本證明原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外畢業(yè)生還需教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。其中：2024年畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證在資格復(fù)審時(shí)提供。

（4）學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷證明（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書(shū)）、普通話水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件及復(fù)印件。

（5）崗位要求的或與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

（6）近期彩色免冠大一寸照片2張。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需注意：

（1）未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄。

（2）未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（3）對(duì)于暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需承諾2024年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)，凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審核情況，以綜合條件量化得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）組織面試

2024年2月25日（星期日）進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

面試主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。滿分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間15分鐘。

1.高中教師崗位（不含高中信息技術(shù)崗位）面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為高中二年級(jí)教材（報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科）。

2.初中教師崗位（不含初中心理健康崗位）面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為初中二年級(jí)教材（報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科）。

3.小學(xué)教師崗位（不含小學(xué)心理健康崗位）面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為小學(xué)六年級(jí)教材（報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科）。

4.高中信息技術(shù)崗位、初中心理健康崗位、小學(xué)心理健康崗位、特殊教育崗位、幼兒心理健康崗位和幼兒園教師崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（六）確定簽約對(duì)象

按同一崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定簽約對(duì)象，并按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序選崗。如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定簽約對(duì)象的，加試一題，加試成績(jī)高者確定為簽約對(duì)象。由中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部、隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、隆陽(yáng)區(qū)教育體育局和用人單位與招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)（含補(bǔ)充協(xié)議）。

（七）資格復(fù)審

由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。簽約對(duì)象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍檔案（簽約對(duì)象須于2024年7月31日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局檔案管理辦公室，地址：隆陽(yáng)區(qū)永昌街道金山路18號(hào)，聯(lián)系電話：0875-2207951）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動(dòng)放棄。

（八）體檢

由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。組織簽約人員在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察

由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)，招聘單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核�？疾旌细裾撸�確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示及聘用

經(jīng)隆陽(yáng)區(qū)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過(guò)隆陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十一）崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（四）擬聘人員放棄聘用的。

（五）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，如有違反，按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（二）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。

（三）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，確定為面試人員的按規(guī)定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（四）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

（五）簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。簽約后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（六）聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（七）招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在隆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站、“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)查詢。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（八）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。此公告由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局0875—2160711

隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0875—2122753

監(jiān)督電話：隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委0875—2122558

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