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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神，我區(qū)決定組織部分學(xué)校到玉林師范學(xué)院招聘初中教師87名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及范圍
本次招聘面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，專業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書。
二、招聘學(xué)校及崗位數(shù)量
招聘學(xué)校共11所，招聘職位共87名，具體崗位計(jì)劃見《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)身心健康，能正常履行崗位職責(zé);
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月23日至2005年12月23日);
(六)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(暫未取得教師資格的，也可參加招聘考試，但必須在2024年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格);
(七)招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件(具體見附件1《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計(jì)劃表》)。
(八)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年12月23日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2023年12月23日。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等程序進(jìn)行。
(二)發(fā)布公告
在貴港市人力資源和社會保障局(http：//rsj.gxgg.gov.cn/)和覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.ggqt.gov.cn/)發(fā)布，同時(shí)由相關(guān)高校在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(三)現(xiàn)場報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名，逾期報(bào)名一律不予接收。崗位所需的資格條件及咨詢電話詳見《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。其中：
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月23日(上午9：00—12：00、下午14：00—17：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū)至善樓)
3.報(bào)名材料：
由主管部門及招聘單位派出工作人員開展報(bào)名工作。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供以下材料，提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件(同時(shí)進(jìn)行資格審核)。報(bào)名所需材料：
(1)資格審核通過的應(yīng)聘人員提交《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師報(bào)名表》(附件2)并親筆簽名(每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
(2)個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件，以及崗位要求的其他證明材料。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名(非2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須提供教師資格證書原件)，但必須在2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
4.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，資格審查單位應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。報(bào)考人員在報(bào)名期間自行舉證，并填寫附件3，在報(bào)名現(xiàn)場交由報(bào)名點(diǎn)核驗(yàn)。(附件3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表)
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息，而造成報(bào)名資格審核、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
五、筆試
(一)筆試人選的確定
符合崗位資格條件，并通過資格審核的報(bào)考人員確定為筆試人選。原則上，招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)在1：3(含)以上才能開考，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以根據(jù)實(shí)際符合報(bào)考人數(shù)進(jìn)行開考。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2024年1月(待定)
2.筆試地點(diǎn)：貴港市覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
(三)筆試方式和內(nèi)容
1.方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。筆試分值滿分為100分。筆試結(jié)束后由區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試評卷結(jié)束后，區(qū)教育局在考點(diǎn)公布所有考生的筆試成績，并在網(wǎng)上發(fā)布。
六、面試
(一)確定面試人選
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人選，未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
(二)面試資格復(fù)查
1.資格審查時(shí)間：2024年1月(待定)
2.資格審查地點(diǎn)：覃塘區(qū)教育局
3.入圍面試人選，提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證。
(2)招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。
(3)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
(三)面試通知
參加面試人選確定后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在覃塘區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，并由區(qū)教育局通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試內(nèi)容和方式
面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對于學(xué)科課程。面試采取試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為12分鐘。
(五)面試組織
1.面試組織：由覃塘區(qū)教育局會同覃塘區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
2.面試分值：面試分值滿分為100分，60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對象。
3.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按抽簽確定面試順序。
4.考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院�？蹨p3分;透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。
6.面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。
七、總成績的計(jì)算辦法
筆試與面試成績權(quán)重按4：6比例確定�？偝煽�=筆試成績×(40%)+面試成績×(60%)。
八、考核與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例，按照筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高的確定為考核人選;面試成績相同的，以面試中“教學(xué)方法”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。
(一)考核
考核工作由覃塘區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(二) 體檢
體檢工作由覃塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)覃塘區(qū)教育局根據(jù)考生的總成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在貴港市覃塘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。
(三)公開招聘的新聘教師，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、誠信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作貫徹公開、平等的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督及舉報(bào)電話：0775—4722353。
附件：1.2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計(jì)劃表.xls
