文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入連云港教師招聘群：709449138，考情、招聘信息早知道!

一、招聘崗位

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為直屬高中公開招聘編制內(nèi)高層次人才88名，我校第二站擬招聘4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、報(bào)考條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年11月20日至2005年12月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(五)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(六)具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇：

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇

四、報(bào)名事項(xiàng)：

報(bào)名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自即日起，第一站未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見。

通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請直接與招聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)，報(bào)名平臺(tái)技術(shù)有關(guān)問題可咨詢0518-85822152。

應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審意見有異議，須在本站現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

2.現(xiàn)場報(bào)名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市教育局直屬高中2023年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審核。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和相關(guān)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

(5)2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)資格復(fù)審

1.時(shí)間及地點(diǎn)

第二站：江蘇師范大學(xué)

時(shí)間：2023年12月9日上午9:00-11:30

地點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳一樓(西教2號(hào)樓)連云港市教育局展臺(tái)。

2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。其他事項(xiàng)不變。如遇特殊情況，另行通知。

3.資格復(fù)審材料

(1)報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》或《報(bào)名表》;

(2)本人身份證;

(3)成績單、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書、發(fā)表論文情況(限3篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;

(4)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(5)符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

如對(duì)資格復(fù)審意見有異議，須在本站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。

五、考試：

考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)4倍(不含4倍)，面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:4范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加)。適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。

適崗能力評(píng)價(jià)、面試均由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試主要通過演課答辯評(píng)測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績=面試成績×100%�？偝煽兗芭琶麑⒂诒菊久嬖嚱Y(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

六、考察體檢：

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，由連云港市教育局對(duì)成績相同人員組織加試，加試辦法另定�？疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、考察體檢：

七、公示：

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用：

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

暫未取得教師資格證書的人員，在簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律：

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)：

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85812083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。