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為加快推進(jìn)吉林省梨樹(shù)縣教育優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)等吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類(lèi)高校引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才，特此公告如下：
一、引才計(jì)劃
本次引才共涉及崗位12個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)等吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類(lèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生40名（本次引才計(jì)劃引進(jìn)的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：2024年即將畢業(yè)的在校生）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.熱愛(ài)教育事業(yè)。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類(lèi)高校2024年即將畢業(yè)的在校生。
7.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年11月27日—2005年11月27日期間出生)。年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為公告發(fā)布之日。
（二）引才條件
1.2024年即將畢業(yè)的在校生應(yīng)以即將取得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
2.2024年即將畢業(yè)的在校生須在2024年7月31日前取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。本科生須取得吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類(lèi)高校的四年制本科學(xué)歷及學(xué)位；研究生須取得吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類(lèi)高校的研究生學(xué)歷及學(xué)位，研究生的本科階段須取得公辦全日制普通師范類(lèi)高校的四年制本科學(xué)歷及學(xué)位。
3.須在2024年8月31日前取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。
如未能按時(shí)取得以上任意一項(xiàng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或教師資格證書(shū)的，取消其引進(jìn)資格。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被高校開(kāi)除過(guò)的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.2024年畢業(yè)的定向生、委培生。
7.不具備適應(yīng)教師崗位身體條件要求的人員。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名方式
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為：
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/406
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年12月4日上午9:00至12月8日中午12:00。
（三）報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員按報(bào)名系統(tǒng)提示，認(rèn)真閱讀填報(bào)注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。
考生需提交材料如下：
1.2024年即將畢業(yè)的在校生需提交經(jīng)所在院校審核通過(guò)的《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才在校證明》掃描件（附件2）（須加蓋院校公章）；
2.本科在校生需提交近30日內(nèi)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件；研究生在校生需提交本科畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)士學(xué)位證書(shū)掃描件以及30日內(nèi)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的本科階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件，研究生階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件。
3.本人有效身份證掃描件（正反面在一張紙上）；
4.普通話(huà)證書(shū)掃描件（語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上；其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上）；
5.取得教師資格證的，須提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)掃描件；尚未取得教師資格證的，須提供教師職業(yè)能力測(cè)試證書(shū)掃描件。
6.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的按報(bào)考無(wú)效處理。
7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料，條件不符或報(bào)名材料缺失的,視為報(bào)考無(wú)效。凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。
8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
引才單位依據(jù)引才條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查合格的考生方可參加筆試。崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由引才單位資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
（四）開(kāi)考比例
本次引才各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、考試
對(duì)于資格初審合格人員，需要先參加筆試，筆試通過(guò)后，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（以全日制研究生在校生身份報(bào)名的，免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？忌鷳�(yīng)試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證，否則不允許參加考試。
筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；未達(dá)到合格線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位引進(jìn)人數(shù)設(shè)為3人及以上的，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員；崗位引進(jìn)人數(shù)少于3人的，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)）。
面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；未達(dá)到合格線的考生，視為未通過(guò)面試。面試采用試講和答辯形式進(jìn)行。試講成績(jī)占80分，答辯占20分。面試試講時(shí)間為8分鐘（備課時(shí)間10分鐘），答辯時(shí)間為2分鐘，面試時(shí)間共計(jì)10分鐘，試講教材目錄詳見(jiàn)附件3。
五、體檢與考察
從面試成績(jī)高分到低分按引才崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，以試講成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢資格的，取消其擬引進(jìn)人選資格，視實(shí)際情況從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格的，由梨樹(shù)縣教育局組織引才單位共同對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格。
考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬引進(jìn)人選資格。
六、公示與聘用
擬引進(jìn)人員名單在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格；辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消引進(jìn)資格。
被引進(jìn)人員應(yīng)與梨樹(shù)縣簽訂6年服務(wù)期合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（試用期為1年），試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、政策待遇
被引進(jìn)人員享受以下政策待遇：
1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
2.工資待遇。按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)核定工資待遇。
3.合同履行。被引進(jìn)人員要在梨樹(shù)縣服務(wù)滿(mǎn)6年（含試用期），提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。
八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
考試成績(jī)發(fā)布及相關(guān)信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lishu.gov.cn）。咨詢(xún)電話(huà)：
梨樹(shù)縣教育局：0434-5223196
梨樹(shù)縣委組織部：0434-5256866
梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局：0434-5288077
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等任一工作環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的，一律取消其引進(jìn)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次引才工作最終解釋權(quán)歸2023年梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才工作專(zhuān)班。
附件1：《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才資格條件一覽表》.xlsx
附件2：《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才在校證明》.doc
中共梨樹(shù)縣委組織部
梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局
梨樹(shù)縣教育局
2023年11月27日
