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根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年莒縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月6日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證等相關(guān)證書，應(yīng)在2023年12月31日前取得；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘計(jì)劃
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年莒縣教體系統(tǒng)公開招聘急需緊缺教師崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、資格審核和繳費(fèi)
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日至12月9日
上午8:30-12:00下午14:30-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：莒縣教育和體育局（莒縣振東大道與少昊路交匯處）
應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。相關(guān)材料主要包括：《2023年莒縣公開招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》（見附件3）、畢業(yè)證和學(xué)位證（研究生需同時(shí)提供本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書）、身份證、本人近期一寸免冠照片3張、教師資格證、普通話證等相關(guān)材料。在職人員還需提交具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。
莒縣教育和體育局對報(bào)名提交的相關(guān)材料，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)一審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，將取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
資格審查結(jié)束后，按實(shí)有資格審查合格人數(shù)組織考試，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的，相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃，將其平均調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段語文、數(shù)學(xué)（語文優(yōu)先）招聘計(jì)劃中。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。同一應(yīng)聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃8倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面試面談，根據(jù)初試成績，按照招聘計(jì)劃1:8的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績不帶入面試（初試相關(guān)事宜請登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢）。
面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段教材內(nèi)容。模擬講課共40分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的方式確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
由莒縣教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選并等額組織考察、體檢�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，檔案中重要材料不全，個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）規(guī)定，由莒縣教育和體育局在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由莒縣教育和體育局提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在莒縣教體系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出辭職、申請調(diào)出莒縣等事宜。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）2023年莒縣教體系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
本《簡章》由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話：0633—6207710
附件：
1.2023年莒縣教體系統(tǒng)公開招聘急需緊缺教師崗位匯總表.xls
