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為加強我縣“四新”“四化”等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設，計劃赴貴州大學公開引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才，重點引進農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游、城鎮(zhèn)建設、教育等領域高校畢業(yè)生，全面充實我縣專業(yè)人才隊伍力量，不斷推動我縣“四新”“四化”及鄉(xiāng)村振興工作高質(zhì)量發(fā)展。結合實際，制定《羅甸縣2024年事業(yè)單位赴貴州大學公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱“公告”)。
一、引進原則及程序
此次事業(yè)單位人才引進工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度。按照編制計劃、發(fā)布引進公告、現(xiàn)場報名和資格審查、考試(測評、面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、計劃引進人數(shù)
本次計劃引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才32人，其中縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員23名，教育系統(tǒng)教師9名。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
教師職位(職校除外)引進對象面向全國省屬(含省屬)重點師范大學及以上院校2023年、2024年本科及以上畢業(yè)生(研究生及以上學歷面向全國高校引進);其他職位面向全國普通高等院校2023年和2024年本科及以上畢業(yè)生，學歷、學位、專業(yè)要求等其他資格條件詳見《羅甸縣2024年事業(yè)單位赴貴州大學公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法和遵守法律，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲及以上(2006年6月30日及以前出生的)，30周歲及以下(1994年6月30日及以后出生的)，取得碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲(1989年6月30日及以后出生的);
3.報考教師崗位(職校除外)須具備與引進職位相符教師資格證。2023年本科學歷畢業(yè)生應具備報考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格等其他條件;2024年本科及以上畢業(yè)生或已經(jīng)取得碩士研究生及以上學歷人員應具備報考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格條件，暫未取得報考崗位對應學段學科教師資格證的人員，須持有有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，申請的“任教學科”與報考職位的學段和學科一致，也可持中小學教師資格考試(NTCE)筆試合格成績單和面試成績單(若屬于免考對象，請?zhí)峁⿲W校出具的免考證明)及普通話二級乙等及以上成績證明材料報名。
4.具有正常履行本崗位職責的身體條件;
5.其他特殊情況，報縣公開引進人才工作領導小組研究。
(三)以下人員不得報考：
1.截止報名時仍為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2.截止報名時未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
5.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;
6.聘用后的職位即構成回避關系的人員;
7.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結案的人員;
8.不符合本次人才引進對象、報考條件或報考職位所需資格條件的人員;
9.定向到具體行業(yè)或單位的2024屆畢業(yè)生;
10.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年全日制畢業(yè)人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間、地點
此次人才引進計劃開展校園招聘報名工作由羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采用現(xiàn)場攬才方式進行。
1.報名時間：2023年11月24日上午9:00至下午15:00。
2.報名地點：貴州大學北校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場，具體報名詳細地點(位置)到學校查看。
(二)報名方式及要求
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員必須按照《公告》中指定的時間、地點進行報名。
1.工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《公告》所需資格條件進行報名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;
2.報考人員向人才引進單位提交的材料必須真實、準確、完整。
3.未將《羅甸縣2024年事業(yè)單位赴貴州大學公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)交到所報考引進單位的，視為報名不成功。
(三)報考人員在報名時應提交以下材料：
1.《報名信息表》1份;
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張，粘貼在《報名表》指定位置;
3.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書(以《職位表》要求為準)原件及復印件各1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》原件及復印件1份和三方協(xié)議;
4.本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;
5.報考教師崗位(職校除外)須具備與引進職位相符教師資格證。暫未取得與引進職位相符的高級中學(初級中學)教師資格證的2024年本科及以上畢業(yè)生或已經(jīng)取得碩士研究生及以上學歷人員，須持有在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，申請的“任教學科”與報考職位的學段和學科一致，也可持中小學教師資格考試(NTCE)筆試合格成績單和面試成績單(若屬于免考對象，請?zhí)峁⿲W校出具的免考證明)及普通話二級乙等及以上成績證明材料報名，進入考察環(huán)節(jié)須取得與報考職位學段和學科一致的教師資格證，否則視為考察不合格。
(四)資格審查
報考人員須如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，凡出現(xiàn)填報信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在人才引進工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、考試方式
此次人才引進考試采取測評、面試等方式進行，具體測評、面試時間、地點另行通知。報考人員須在規(guī)定時間、地點參加完規(guī)定的考試(測評、面試)項目，否則視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
經(jīng)引進職位考試(測評)成績由高到低確定擬引進人員，即可簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽訂協(xié)議書后，考生不得參加其他地方事業(yè)單位招聘考試或與其他地方事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，可到簽訂單位實習或見習。若考生在體檢、政審、考察等環(huán)節(jié)不合格的，其與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書視為無效，取消聘用。
《就業(yè)協(xié)議書》經(jīng)雙方簽字后生效，用人單位行文聘用前申請解除《就業(yè)協(xié)議書》或《三方協(xié)議》的，按簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定辦理;用人單位行文聘用后將按新的聘用合同規(guī)定執(zhí)行，如未與用人單位簽訂新的聘用合同的，違約事宜將按羅甸縣相關規(guī)定執(zhí)行。
七、體檢
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《三方協(xié)議》的考生確定為體檢對象。體檢必須在羅甸縣公開引進人才工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，對其他醫(yī)院的結論、鑒定一律不予認可。體檢參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公開引進人才工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣公開引進人才工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢具體時間、地點由羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由引進單位及其主管部門具體負責實施�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和省、州有關規(guī)定執(zhí)行。
考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“公告”中“以下人員不得報考”條件所列情況之一或截止考察期結束未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
九、公示和聘用審批
經(jīng)報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在羅甸縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，根據(jù)事業(yè)單位人事管理權限辦理聘用備案手續(xù)。公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有影響進入下一環(huán)節(jié)問題的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;一時尚難查實的，暫緩進入下一環(huán)節(jié)，待查實作出結論后再按本公告程序執(zhí)行。
被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
新聘用人員在羅甸縣最低聘用服務期限為5年(含試用期)，服務期未滿的，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試，不得申請調(diào)離或解除聘用合同關系，若聘用服務期未滿申請調(diào)離或解除聘用合同關系的，按羅甸縣有關政策執(zhí)行。
新聘用人員應按聘用單位要求按時報到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺職位，不予遞補。
新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家及貴州省有關政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
本次人才引進工作主動接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
十一、相關說明
此次事業(yè)單位人才引進相關信息將在羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)發(fā)布，請考生密切關注。網(wǎng)站公布的人才引進信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自行負責。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成人才引進單位或羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負。
十二、未盡事宜
本次事業(yè)單位人才引進工作未盡事宜，由羅甸縣公開引進人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：
羅甸縣人力資源和社會保障局：0854-7621132
羅甸縣教育局：0854—7619639
附件1：羅甸縣2023年事業(yè)單位赴貴州大學公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls
附件2：羅甸縣2024年事業(yè)單位赴貴州大學公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xlsx
羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室
2023年11月18日
