為推動(dòng)洛陽(yáng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加大教育人才引進(jìn)力度，提高市直學(xué)校教育教學(xué)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)通過(guò)招才引智為市直學(xué)校引進(jìn)專(zhuān)任教師16名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、《中共洛陽(yáng)市委組織部中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局洛陽(yáng)市財(cái)政局洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，制定洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引智工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局和局屬事業(yè)單位具體組織實(shí)施。成立市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，具體負(fù)責(zé)招聘組織工作。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳見(jiàn)《洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好思想道德和職業(yè)道德，能夠勝任本職工作；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。
（二）年齡及學(xué)歷學(xué)位要求
1.符合崗位所需年齡要求。碩士研究生學(xué)歷不超過(guò)40周歲（1982年11月以后出生），博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱(chēng)一般不超過(guò)45周歲（1977年11月以后出生）。
2.符合崗位所需的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位，畢業(yè)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱(chēng)人員畢業(yè)專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬。2024屆博士、碩士研究生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
3.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）教師資格要求
應(yīng)聘者均需具有與應(yīng)聘職位層次、專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的教師資格。2024屆博士、碩士研究生須于2024年8月1日前取得相應(yīng)教師資格。
（四）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名方式
本次招才引智采取線上、線下相結(jié)合的方式報(bào)名。
1.線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：
（1）登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位招聘信息”板塊，進(jìn)入意向單位發(fā)布的公告后，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。
（2）將個(gè)人報(bào)名材料掃描壓縮后發(fā)送至用人單位電子郵箱（見(jiàn)附件1），郵件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”模式。
2.線下報(bào)名方式：通過(guò)各赴外專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名起止時(shí)間：2023年11月10日9：00至2023年12月1日17:00。
3.線上線下均需提供以下材料：
（1）洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表（附件2）；
（2）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（3）已評(píng)定中小學(xué)教師職稱(chēng)的提供職稱(chēng)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任證書(shū)；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打�。�；
（5）近期一寸彩色免冠照片（粘貼在報(bào)名登記表上）；
（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員須提供具有干部人事權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料。
（二）資格審查
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員只能選報(bào)招聘計(jì)劃中的一個(gè)職位，不得多校重復(fù)報(bào)名。由用人單位對(duì)線上、線下報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
此次引進(jìn)條件為碩士研究生學(xué)歷的，崗位所需專(zhuān)業(yè)已認(rèn)定為招才引智“急需短缺”專(zhuān)業(yè)，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不受限制。
資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試（面試）、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
（三）考核方式
按照招才引智工作有關(guān)要求，結(jié)合崗位需求，此次招聘原則上采用直接面試方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、授課技能、溝通表達(dá)等方面能力。如某一職位通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)1：20的則舉行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，筆試信息與資格審查結(jié)果一并公布。
1.面試資格確認(rèn)
應(yīng)聘人員在面試前需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)（具體時(shí)間以面試資格確認(rèn)公告通知為準(zhǔn)）。面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件3）1份，并提交以下材料（原件及復(fù)印件）：
（1）有效身份證（二代）或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證；
（2）各高等教育階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2024屆博士、碩士研究生須出具在讀證明）；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2024屆博士、碩士研究生提供最高學(xué)歷階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）
（4）教師資格證（暫未取得證書(shū)的2024屆高校畢業(yè)生可出具筆試或面試成績(jī)單）；
（5）職稱(chēng)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任證書(shū)（未取得的不提供）；
（6）單位同意報(bào)考證明。
面試資格確認(rèn)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知，面試資格確認(rèn)通過(guò)的發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，應(yīng)聘人員持有效身份證和《面試資格確認(rèn)單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)微型課（15分鐘），滿分70分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分30分。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.面試成績(jī)的計(jì)算
面試成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)
若某職位實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)計(jì)劃，則該職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃，則該職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人選。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況�？疾鞎r(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，考察不合格的不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿，按照招才引智相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)洛陽(yáng)市相關(guān)人才政策，博士研究生、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生享受以下政策：
1.博士研究生或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：在洛陽(yáng)市城市區(qū)首次購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的，可享受10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；公積金貸款最高可貸65萬(wàn)元；在城市區(qū)租房的，可享受每月1200元、最長(zhǎng)36個(gè)月租房補(bǔ)貼；也可申請(qǐng)入住人才公寓。首次在洛繳納社保，可享受每月2000元、最長(zhǎng)36個(gè)月生活補(bǔ)貼。及其他人才優(yōu)惠政策。
2.碩士研究生：在洛陽(yáng)市城市區(qū)首次購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的，可享受5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；公積金貸款最高可貸65萬(wàn)元；在城市區(qū)租房的，可享受每月800元、最長(zhǎng)36個(gè)月租房補(bǔ)貼；也可申請(qǐng)入住人才公寓。及其他相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）此次招才引智工作不收取任何費(fèi)用，有關(guān)公告、通知、結(jié)果、公示等均通過(guò)洛陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站（http://lyjyj.ly.gov.cn）“通知公告”欄公布。
（二）報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
（三）本方案由洛陽(yáng)市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0379-63253196（工作時(shí)間撥打）
監(jiān)督電話：0379-63935271（工作時(shí)間撥打）
附件：1.洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智職位表.pdf
2.洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.pdf
3.洛陽(yáng)市教育局2023年局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表.pdf
