為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步做好全市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》精神，2024年江蘇省泰州中學(xué)計(jì)劃校園公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體日期以招聘點(diǎn)報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）。
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.2024屆普通高校畢業(yè)生。
7.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證（須于2024年8月31日前取得）。
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)以下崗位表。
9.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘在泰州市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由江蘇省泰州中學(xué)組織實(shí)施。
江蘇省泰州中學(xué)將先后在有關(guān)高校設(shè)立招聘點(diǎn)，招聘點(diǎn)招聘崗位和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。前一招聘點(diǎn)已完成招聘計(jì)劃的崗位，招聘工作自然結(jié)束。前一招聘點(diǎn)未完成招聘計(jì)劃的崗位，后一招聘點(diǎn)繼續(xù)招聘剩余空缺崗位（空缺崗位請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站：http://www.stzzx.com）。
公告發(fā)布后各崗位開(kāi)始接受網(wǎng)上報(bào)名，開(kāi)考前在有關(guān)高校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
第一次招聘點(diǎn)設(shè)立在南京師范大學(xué)，開(kāi)考時(shí)間定于11月19日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和具體開(kāi)考時(shí)間請(qǐng)關(guān)注江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站。后續(xù)各招聘點(diǎn)設(shè)立地點(diǎn)和具體開(kāi)考時(shí)間在開(kāi)考前7日通過(guò)江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站公布，并通過(guò)郵件告知網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員。每一招聘點(diǎn)開(kāi)考后江蘇省泰州中學(xué)將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和崗位空缺等情況。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn）、江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站（http://www.stzzx.com）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上（郵件）和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，公告發(fā)布后各崗位開(kāi)始接受網(wǎng)上報(bào)名。南京師范大學(xué)招聘點(diǎn)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2023年11月18日17:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日15:00-18:00；現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2023年11月18日15:00-18:00，2023年11月19日7:00-8:30；具體地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站。
1.應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別報(bào)名表二維碼（公告最下方），在線填寫《2024年江蘇省泰州中學(xué)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：stzzxzp@163.com，打包文件名格式為“崗位編號(hào)+崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行初審，通過(guò)郵件告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
資格審查在筆試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供如下材料：①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《空白就業(yè)協(xié)議書》（采用網(wǎng)簽的應(yīng)聘人員提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè)，報(bào)名時(shí)提供未網(wǎng)簽的截圖）、成績(jī)表原件（須有高校教務(wù)部門印章）。③相應(yīng)教師資格證書（尚未取得的，根據(jù)公告發(fā)布的要求執(zhí)行）。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試
本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jī)相同者，先根據(jù)面試成績(jī)從高到底排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織考試。
（五）現(xiàn)場(chǎng)簽約
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從筆試和面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）體檢、考察
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。
（七）公示
對(duì)擬聘用人選在江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無(wú)異議的人員須在2024年8月31日前提供相關(guān)證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0523-86999808（中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由江蘇省泰州中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-80102020，15850858006（楊老師）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00－11:30，下午2:00－6:00。
江蘇省泰州中學(xué)
2023年11月9日
報(bào)名二維碼
