文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)事業(yè)單位引才招聘公告》、《2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)依蘭縣事業(yè)單位引才招聘通知》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)工作有關(guān)事宜通知如下:
一、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間:2023年11月8日上午9:00-11:30,下午13:30-15:30時(shí)。
地點(diǎn):依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室
地址:依蘭縣依蘭鎮(zhèn)三姓路中段
二、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定。
筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
三、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需準(zhǔn)備的材料
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),需提供以下材料原件及復(fù)印件各兩份:
①《報(bào)名資格審查表》;
②本人有效期內(nèi)的二代身份證;
③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
④放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書)等證明材料;
⑤限定行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的須提供戶口簿或戶籍證明;
⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明;
⑦報(bào)考崗位需要提供的其它證明材料等。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中,凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。由招聘組織實(shí)施單位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于相應(yīng)比例。若達(dá)不到相應(yīng)比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。