文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

徐州招教備考群：708949279(點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江蘇考試資訊，并定期分享招教備考資料)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合前期我縣招聘情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師8人，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

沛縣2023年招聘中職教師、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（第二批）公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《沛縣2023年招聘中職教師、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（第二批）崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

（一）應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年11月1日至2005年10月31日之間出生）；博士研究生、具有與崗位相應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年11月1日至2005年10月31日之間出生）；具有與崗位相應(yīng)副高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年11月1日至2005年10月31日之間出生）；具有與崗位相應(yīng)正高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年11月1日至2005年10月31日之間出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

各崗位學(xué)歷學(xué)位要求，詳見(jiàn)《崗位表》。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.具備《崗位表》中要求的資格條件。

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

4.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年4月30日前未滿三年的在編（在冊(cè)）人員。

4.2024年4月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://pxzw.djwenhua.top

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年10月27日09:00-10月31日17:00；

資格初審時(shí)間：2023年10月27日09:00-11月1日17:00；

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年10月27日09:00-11月2日17:00；

資格初審異議的處理時(shí)間：2023年10月27日09:00-11月3日17:00；

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年10月27日09:00-11月6日17:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元，通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息；未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日14:00—17:00。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）。

四、考試

（一）考試形式

1.教師（崗位代碼101-106）：根據(jù)崗位網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)，確定各崗位考試形式。

同一崗位網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)34人時(shí)，考試形式為筆試加面試；同一崗位網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)少于等于34人時(shí)，考試形式為面試。

2.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼：201-205）：考試包括筆試和面試。

（二）筆試

筆試考試內(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

不參加筆試的崗位，直接參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

（3）根據(jù)崗位要求提供與專(zhuān)業(yè)相符的資格證書(shū)（報(bào)考沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的應(yīng)聘人員可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，聘用后三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘）。

（4）《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》

未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

（5）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）。

（6）按“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

（7）《同意報(bào)考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

（8）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消考試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

（四）面試

1.教師（崗位代碼101-106）的面試方式為模擬授課。封閉備課30分鐘后當(dāng)場(chǎng)模擬授課15分鐘。

2.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼：201-205）的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，另行通知，詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）。

面試滿分100分，60分及以上合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

（五）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

不參加筆試的崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

沛縣人力資源和社會(huì)保障局在考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單�？偝煽�(jī)并列的按照面試成績(jī)從高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試；加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（下同）。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位考試合格的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

六、公示

招聘單位主管部門(mén)從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

公示無(wú)異議的，由沛縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與用人單位訂立3年（含試用期）聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细窕蚱赣煤笕�年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的（中職教師崗位），將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由江蘇省沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校咨詢(xún)電話：石老師13913495195，張老師15252259121

沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話：0516-89887272

沛縣人力資源和社會(huì)保障局招聘咨詢(xún)電話：0516—68867373

沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516—80366526

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：591778719@qq.com

沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516—80358861

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：1250998700@qq.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

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