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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才47名（詳見計(jì)劃表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
（一）山東省教育廳組織的師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。
（二）教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2023屆碩士研究生畢業(yè)生。
（三）本人曾獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生參加全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽取得銅牌及以上成績(jī)。
二、招聘條件
（一）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（詳見計(jì)劃表），并符合下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3．熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；
4．年齡在35周歲以下（1987年10月12日以后出生），其中報(bào)考奧賽教練中級(jí)崗位的應(yīng)聘人員年齡條件為45周歲以下（1977年10月12日以后出生）；
5．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近；
6．具有招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，報(bào)考奧賽教練中級(jí)崗位的應(yīng)聘人員須具有中級(jí)及以上教師類專業(yè)技術(shù)資格；
7．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8．具備招聘崗位所需的其他條件；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他情形
1．定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
2．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)編制及控制總量備案管理教職工不得應(yīng)聘；
3．因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；
4．應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書須在2023年10月12日前取得并按要求提交招聘單位審核，否則取消應(yīng)聘資格。
三、報(bào)名工作
本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，如實(shí)完整分類填寫《2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2）、《2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息一覽表》（附件3，Excel電子版），連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書材料的電子版（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（xqjtjrsk＠126．com），郵件主題命名為“崗位代碼＋崗位名稱＋姓名”（不按規(guī)定注明崗位、姓名等信息的不予受理），每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件發(fā)送后須及時(shí)在工作時(shí)間段撥打相關(guān)報(bào)名咨詢電話（0532－88172879、17663920623）進(jìn)行確認(rèn)。未進(jìn)行電話確認(rèn)而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2023年10月23日。
四、資格審查
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，資格審查通過人員進(jìn)入考試范圍。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
資格審查須提交的材料：
（一）《2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》原件以及與本表電子版同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張（照片背面注明：報(bào)考崗位＋姓名）。
（二）《誠信承諾書》（附件4）原件。
（三）二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。
（四）符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。不能提供相關(guān)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
（五）符合招聘崗位條件的教師資格證書原件及復(fù)印件。
（六）定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
（七）無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
（八）在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦學(xué)校教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上（含）教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明或解除人事勞動(dòng)關(guān)系證明。
（九）符合招聘崗位條件要求的獲獎(jiǎng)證書及證明材料原件和復(fù)印件。
其中，報(bào)考籃球教師崗位的，須提供所在高校出具的關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)屬于籃球方向的證明，或個(gè)人檔案中能證明籃球方向的原始材料復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章），或能證明籃球方向的就業(yè)推薦表原件（加蓋高校公章）。
資格審查具體時(shí)間、形式另行通知。
五、考試
（一）初試
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)超過規(guī)定比例無法一天完成面試的教師崗位，增加初試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入面試范圍人員，初試后原則上進(jìn)入面試范圍人員不低于30人。初試成績(jī)采用百分制，設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)?cè)谇鄭u西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
（二）面試
面試采用綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試結(jié)束后公布成績(jī)并于當(dāng)天在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試具體組織方式根據(jù)報(bào)名情況和有關(guān)要求，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，組織進(jìn)行考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)均不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試面試。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。
對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。事業(yè)編教師聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。控制總量備案管理人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行�？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
八、紀(jì)律
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以招聘條件要求的學(xué)歷證書為準(zhǔn)，教師資格證書需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則審核不予通過。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到、履職，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格；未經(jīng)批準(zhǔn)不按要求提交個(gè)人檔案者，取消聘用資格。
（三）根據(jù)師資需求情況及學(xué)科招聘計(jì)劃，招聘的教師按總成績(jī)分類別、分專業(yè)由高到低順序依次擇崗（若總成績(jī)相同，則加試面試），工作崗位主要安排在城區(qū)（街道）學(xué)校。擇崗人員須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。
（四）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0532－88172879、17663920623。
監(jiān)督電話：0532－88192020。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：00－12：00，下午1：30－5：30撥打電話。
附件：
1.2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才計(jì)劃表
2.2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表
3.2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息一覽表
4．誠信承諾書
