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為進(jìn)一步強(qiáng)化黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施好人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），中共溧陽市委黨校（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師2名（進(jìn)編），主要從事教學(xué)與科研工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄；熱愛黨的干部教育事業(yè)，具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力，能勝任崗位職責(zé)；具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年中共溧陽市委黨校公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。
（二）本次招聘戶籍不限。碩士研究生，年齡35周歲以下（1987年9月8日后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年9月8日后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1977年9月8日后出生）；特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬年齡限制。
（三）報(bào)考人員需于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，其中，普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2023年12月31日。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（四）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
5．報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2023年12月31日。中共溧陽市委黨�？稍趫�(bào)名開始7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿即止。
本次招聘采用郵箱報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2），并將填好的表格及相關(guān)材料發(fā)送至中共溧陽市委黨校辦公室郵箱yizhoukx@163.com，發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）”格式注明。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3．中共溧陽市委黨校辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，將通過電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。通過初審即報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。
4．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考試方式及組織
本次公開招聘采取面談、試講、筆試和校委會(huì)考核相結(jié)合的考試方式。中共溧陽市委黨校辦公室將以電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員參加考試，考試地點(diǎn)在中共溧陽市委黨校，時(shí)間另行通知�？荚嚾藛T應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試，視為自動(dòng)放棄。
（一）資格復(fù)審
中共溧陽市委黨校將在考試前對(duì)通過初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加下一階段的考試。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：
1．身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；
2．普通高校2023應(yīng)屆畢業(yè)生因其他原因暫未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或?qū)W校相關(guān)證明）以及成績(jī)單原件、復(fù)印件；
3．屬于國(guó)（境）外留學(xué)人員的，另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件；
4．其他相關(guān)佐證材料，如工作業(yè)績(jī)、發(fā)表論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、參與科研項(xiàng)目等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
（二）面談、試講和筆試
1.面談
報(bào)考人員首先參加面談。面談主要考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力等。面談成績(jī)滿分為100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。
2.試講
面談合格人員均須參加試講。試講主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)能力（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果）、理論功底、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等。試講由中共溧陽市委黨校根據(jù)招聘崗位進(jìn)行命題（題目會(huì)提前告知考生），考生需準(zhǔn)備課件，試講結(jié)束后要回答評(píng)委提問。試講成績(jī)滿分100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。
3.筆試
試講合格人員均須參加筆試，筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)測(cè)試考生論文與咨政報(bào)告的寫作能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。
（三）校委會(huì)考核
校委會(huì)（校領(lǐng)導(dǎo)）考核由全體校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考生的考試情況及提交的代表性學(xué)術(shù)論文論著、課題等材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核評(píng)分。校委會(huì)考核成績(jī)滿分100分，合格線為75分。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)校委會(huì)考核成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格后，中共溧陽市委黨校將組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
五、公示和聘用
中共溧陽市委黨校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按校委會(huì)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)待遇
受聘人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：0519-87295997
招聘工作監(jiān)督電話：0519-87286022
八、本公告由中共溧陽市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中共溧陽市委黨校
2023年9月8日
