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為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，提升鎮(zhèn)內(nèi)各學校辦學質(zhì)量。根據(jù)《鳳慶縣教育體育局中共鳳慶縣委機構編制委員會辦公室鳳慶縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)<鳳慶縣2023年教師調(diào)配工作方案>的通知》(鳳教體聯(lián)發(fā)[2023]6號)、《鳳慶縣教育體育局關于做好2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)間及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)教師流動工作的通知》及《勐佑鎮(zhèn)2022學年末（2023年）教師調(diào)配（選調(diào)）工作方案》，我鎮(zhèn)擬選調(diào)教師25人，現(xiàn)公告如下：

一、調(diào)配指導思想

以黨的二十大精神為指導，進一步加強教師隊伍建設，均衡配置教師資源，以基本均衡逐步向優(yōu)質(zhì)均衡邁進，促進教育均衡發(fā)展，全面提升各學校辦學質(zhì)量。

二、調(diào)配原則

教師調(diào)配堅持能力優(yōu)先、雙向選擇原則；堅持因地制宜、空編聘用原則；堅持總量調(diào)控、規(guī)范實施原則。

三、調(diào)配條件

（一）政治思想

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持和貫徹黨的教育方針，用“四有好老師”標準嚴格要求自己，師德良好，遵紀守法，無違紀違法行為、無違反師德師風記錄。

（二）工作紀律

嚴格遵守工作紀律，執(zhí)行請銷假制度，無曠工情況。

（三）工作年限

需正式錄用滿3年及以上（不含特崗教師服務期）

（四）業(yè)務能力

1.近3年內(nèi)履職考核均為合格及以上。

2.持有符合要求的教師資格證書。

3.具有較強的教育教學能力，近三年有任教市或縣、鎮(zhèn)級檢測學科的工作經(jīng)歷。

（五）身份條件

必須是正式在編在崗的學校教職工，服務期內(nèi)特崗教師不納入調(diào)配范圍。

四、調(diào)配的形式、方法和程序

教師調(diào)配嚴格按照鳳慶縣教育體育局中共鳳慶縣委機構編制委員會辦公室鳳慶縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)《鳳慶縣教育體育系統(tǒng)2023年教師調(diào)配工作方案》的通知（鳳教體聯(lián)發(fā)〔2023〕6號）文件要求執(zhí)行。

（一）鎮(zhèn)內(nèi)教師調(diào)配

鎮(zhèn)教育辦公室根據(jù)鳳慶縣教育體育局中共鳳慶縣委機構編制委員會辦公室鳳慶縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)《鳳慶縣教育體育系統(tǒng)2023年教師調(diào)配工作方案》的通知（鳳教體聯(lián)發(fā)〔2023〕6號）文件，一是各中學、中心學校根據(jù)本單位的教師流動方案、教師結構實際，提出《2023學年勐佑鎮(zhèn)鎮(zhèn)內(nèi)需流動教師名冊》于8月10日報鎮(zhèn)教育辦公室，由鎮(zhèn)教育辦公室提交鎮(zhèn)黨委政府研究后進行流動。8月14日前全部完成。二是鎮(zhèn)內(nèi)有跨校流動意愿的教師，由個人向鎮(zhèn)教育辦公室提交申請，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)申請人工作表現(xiàn)、工作成效，結合流出、學校意見、各單位人員編制、教師數(shù)量等情況，在利于教師隊伍穩(wěn)定、利于人力布局合理的原則指導下進行合理調(diào)配。

（二）跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師調(diào)配

1.跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動指標（2023年8月8日《關于做好2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)間及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)教師流動工作的通知》）

勐佑鎮(zhèn)2023年跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流入指標為25人，流出指標2人。勐佑鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各學校的空編情況，中學英語1個崗位；中心學校語文、數(shù)學22個崗位。

流入教師重點從三個方面進行考核（教學實績占50%；筆試占30%；面試占20%）。教育教學實績根據(jù)《鳳慶縣教育體育局教學質(zhì)量信息》到班到人綜合評價查詢近2年，中學崗到班到人排名前40名的優(yōu)先考慮，小學到班到人排名前60名的優(yōu)先考慮。

2.跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)出人員，必須由當?shù)攸h委書記認可。

（三）報名時間、地點

1.報名截止時間：2023年8月10日8:30—17:00。

2.報名地點：勐佑鎮(zhèn)人民政府教育辦公室（勐佑鎮(zhèn)人民政府辦公樓三樓）。

部門負責人：肖主任（聯(lián)系電話13759333801）

業(yè)務聯(lián)系人：戴老師（聯(lián)系電話13759308817）。

3.報名需提交材料

（1）《鳳慶縣2023年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師調(diào)動申請表》。

（2）學歷證書、教師資格證書、身份證復印件各一份，并提供原件審核。

（3）近三年獲獎證件。

4.資格審查

于報名后8月13日以前由勐佑鎮(zhèn)教師調(diào)配工作領導小組和公安派出所對提交申請人員資格審核。

5.確定擬考察人選

按勐佑鎮(zhèn)各學校教師的專業(yè)結構、年齡結構和性別結構需求，參考教育教學實績，由鎮(zhèn)教育辦公室提出擬考察建議人選，報鎮(zhèn)黨委會議研究。

6.組織考察考核

時間：8月13日——8月14日8:30至18:00。

方式：由勐佑鎮(zhèn)教師調(diào)配工作領導小組組織考察考核工作。

7.考察考核選拔流程

（1）實地考察

由考察小組到考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地考察考核。分別與校領導、同事、所在村村干部和教育辦公室人員不了少于7人座談，了解全面情況。

（2）確定擬調(diào)入人員

根據(jù)考察考核結果，經(jīng)勐佑鎮(zhèn)教師調(diào)配工作領導小組研究后確定擬調(diào)入人員�？疾炜己酥杏龅教厥馇闆r的，調(diào)配領導小組召開臨時會議決定。

（3）擬聘人員公布

根據(jù)考核結果于2023年8月15日電話通知考核確定的擬調(diào)入人員，同時在勐佑鎮(zhèn)教育教學黨務工作群公示。

8.筆試地點及時間：勐佑中學2023年8月11日（星期五）上午9:00-11:00

9.面試時間及地點臨時通知

六、調(diào)配工作要求

堅持“縣管校聘”的人事管理原則，學校領導及全體教師申請調(diào)動到縣外及參加縣外競聘的，必須由縣教育體育局審核并簽字加蓋公章。校（園）長擅自參加競聘的，縣教育體育局將免去其學校領導職務。校（園）長、教師擅自參加競聘的，縣教育體育局不予辦理調(diào)動手續(xù)。申請鎮(zhèn)內(nèi)流動人員，必須經(jīng)原單位研究，有單位意見。

新招聘教師要嚴格按鎮(zhèn)教育辦要求聘用，不得隨意調(diào)崗。

附件：1.《鳳慶縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師調(diào)動報名表》相關表冊請在教育體育局釘釘群下載使用

勐佑鎮(zhèn)人民政府

2023年8月9日