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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào)),結(jié)合示范區(qū)中小學(xué)校實(shí)際教學(xué)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師93名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
(一)招聘計(jì)劃
面向社會(huì)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師69名,其中初中教師38名,小學(xué)教師31名;面向商丘市戶籍?dāng)M招聘農(nóng)村學(xué)校中小學(xué)教師24名,其中初中教師9名,小學(xué)教師15名。崗位按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校分別設(shè)置。
(二)招聘崗位
此次公開招聘教師人數(shù)、專業(yè)、崗位等要求詳見《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2.遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì),身心健康;
3.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。
(二)學(xué)歷要求
1.報(bào)考城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師崗位須具有全日制普通高等學(xué)校師范類本科及以上學(xué)歷(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致);具有中小學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,學(xué)歷放寬至全日制師范類普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致)。
2.報(bào)考農(nóng)村學(xué)校初中教師崗位須具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致或相近),具有中小學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,學(xué)歷放寬至全日制師范類普通高等學(xué)校?埔陨蠈W(xué)歷(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致);報(bào)考農(nóng)村學(xué)校小學(xué)教師崗位須具有全日制師范類普通高等學(xué)校?苹蛉罩破胀ǜ叩葘W(xué)校本科及以上學(xué)歷(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致或相近)。
(三)年齡要求
報(bào)考城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師年齡不超過30周歲(1993年8月1日以后出生),全日制研究生及以上學(xué)歷年齡不超過35歲(1988年8月1日后出生),具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的人員年齡可放寬至35歲(1988年8月1日后出生),具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員年齡可放寬至40歲(1983年8月1日后出生)。
報(bào)考農(nóng)村學(xué)校中小學(xué)教師年齡不超過30周歲(1993年8月1日以后出生),全日制研究生及以上學(xué)歷年齡不超過35歲(1988年8月1日后出生),具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的人員年齡可放寬至35歲(1988年8月1日后出生),具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員年齡可放寬至40歲(1983年8月1日后出生)。
(四)教師資格證要求
報(bào)考人員須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證;持有高學(xué)段教師資格證人員可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為違反招錄(聘)規(guī)定的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生、試用期或服務(wù)期未滿的;
5.在職教師,無單位同意報(bào)考證明信者;
6.示范區(qū)在編在崗教師;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(六)資格審查貫穿招聘工作全過程
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于2023年8月5日在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)發(fā)布,招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2023年8月10日至8月13日,上午8:00-12:00下午15:00-18:00(逾期不再受理)。
1.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。
2.報(bào)名時(shí)需攜帶《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師同意報(bào)考證明》(附件3)《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件4),近期彩色免冠1寸藍(lán)底照片3張,有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件;報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師的人員還須提供戶口簿原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名地點(diǎn):示范區(qū)平安辦事處便民服務(wù)中心一樓大廳(北海路與富商大道交叉口東北角)。
4.報(bào)名繳費(fèi):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過后,根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后,各學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3,如達(dá)不到報(bào)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,將提前告知考生,考生與招聘辦公室簽訂合約后,可合并至相近科別。核減崗位的招聘人數(shù)增加到合并的科別。報(bào)考人員要按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填報(bào)信息,如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的,產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)筆試和面試
1.筆試
(1)報(bào)名成功且資格審查通過的考生,持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,具體時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī),從高到低按比例確定面試人選,面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1,比例內(nèi)末位成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)上公布。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料不實(shí)的,取消其面試資格。對(duì)通過面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知單》。
3.面試
(1)面講采取講課的方式進(jìn)行,采取隨機(jī)抽課的方式,備課、制作教案時(shí)間為20分鐘,講課時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。
同一崗位設(shè)置兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平均。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,該考生面試成績(jī)按零分計(jì)算,同一崗位招聘計(jì)劃不再核減。
(2)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試及考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
招聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(五)體檢與考察
(1)體檢工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。
(2)根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人數(shù)。如招聘崗位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低予以確定。
(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問或體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢結(jié)果不合格者不予聘用。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(4)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。
(5)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選?疾靷(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的,不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(六)聘用及待遇
(1)考察合格者予以聘用。
(2)對(duì)公示無異議的擬聘人員由示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
(3)聘用人員試用期為1年,試用期內(nèi)工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作;辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員須與所聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。
五、紀(jì)律要求
(一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者提供虛假證件資料的,或有替考、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的,或在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的,取消聘用資格,并且3年內(nèi)不得參加示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘。招聘過程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
(三)本次公開招聘工作重要事項(xiàng)由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,招聘中的具體工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(四)整個(gè)招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名成功后,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢和考察的,或因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。
(二)凡違反考場(chǎng)紀(jì)律者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,由此產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)。
(三)對(duì)于在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的,取消聘用資格。
七、其他
(一)本次招聘的有關(guān)信息在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息,如錯(cuò)過招聘相關(guān)環(huán)節(jié),后果自負(fù)。
(二)本次公開招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班,不印制任何輔導(dǎo)資料。
(三)報(bào)考人員在筆試、面試、體檢和考察期間,須保持報(bào)名時(shí)預(yù)留電話暢通,如果出現(xiàn)因報(bào)考人員所提供的電話號(hào)碼錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、故障等情況,致使無法聯(lián)系到報(bào)考人員的,其后果由考生本人承擔(dān)。
本方案的最終解釋權(quán)歸2023年示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:17596239186(工作時(shí)間咨詢)
附件1:商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.pdf
附件2:商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師報(bào)名表.pdf
附件3:商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師同意報(bào)考證明.pdf
附件4:商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.pdf