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為促進我縣高中教育發(fā)展,滿足縣一中教師需要,經(jīng)縣政府批準,擬面向社會公開招聘高中教師。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)溆萌藰藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開招聘方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
東光縣第一中學招聘11個學科20名教師。具體學科條件要求見附件:《東光縣第一中學公開招聘教師崗位信息表》
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為2023屆及以前畢業(yè)的全日制一本及以上學歷畢業(yè)生(具有相應學位,以學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢結果為準),國外留學人員需經(jīng)認證。
(二)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡要求35周歲及以下(1987年7月31日以后出生),且未就業(yè)或已與原單位解除勞動(聘用)合同。
3.應聘教師崗位須具有全日制一本及以上學歷(具有相應學位)。
4.具有相應專業(yè)高中教師資格證,會計(兼職)崗位除具有高中教師資格證外,還需有與崗位要求相適應的年齡、學歷、學位條件,會計專業(yè)。
5.具有《普通話水平測試等級證書》,普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準,語文學科崗位須達到二級甲等及其以上標準。
6.“985”高校本科畢業(yè)生、“211”高校師范大學本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷學位人員(本科為一本以上院校)直接進入面試。其他應聘人員需進行筆試、面試。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;
6.東光縣正式在職教師及特崗教師不允許報考;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名,報名時間截至2023年8月4日17:00。
2.報名方式:符合條件的應聘人員,采用線上報名方式,報名者需要登陸學校官網(wǎng):(http://www.hbdgyz.com/或者搜索“東光縣第一中學”即可)進入首頁“招聘招生”入口報名;并將個人電子簡歷(word格式)、下面相關材料拍照打包,發(fā)郵箱:hbsdgyz@126.com。郵件名稱格式:學科+姓名+電話+學歷。
(1)往屆考生應提供考生本人身份證正面、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、畢業(yè)證(研究生學歷還須提供本科畢業(yè)證)、學位網(wǎng)個人信息查詢結果等相關證件的清晰照片。國外留學歸國人員須提供由教育部出具的學歷學位認證書。
(2)2023年畢業(yè)生須提供本人身份證正面、學生證、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、學信網(wǎng)個人信息查詢結果等相關證件的清晰照片。
3.報名要求:此次招聘與東光縣中小學教師招聘同步進行,每名報考人員只能報考一個崗位。
(二)資格初審
1.東光縣第一中學對報名人員進行資格初審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。自報名至聘用整個招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。符合條件的人員由東光縣第一中學電話通知。
2.審核合格的考生交納報名考務費100元(由于個人原因不能參加考試的,交費后不能退費),交費后完成報名環(huán)節(jié)。
3.開考比例:報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2∶1,報考人數(shù)達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,并隨時關注學校官網(wǎng),以便通知有關事宜,避免造成不必要的損失。
(三)考試
1.考試形式
采取筆試、面試相結合的辦法?荚嚬ぷ魑杏匈Y質的第三方考試測評機構實施。
2.筆試
(1)條件為“985”高校本科畢業(yè)生、“211”高校師范大學本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷學位人員(本科為一本以上院校),不參加筆試,直接參加面試。(面試成績合格,優(yōu)先錄用。)
(2)筆試為閉卷考試?荚噧热轂榻逃不A知識(教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識、教師職業(yè)綜合素質等方面知識)。筆試成績總分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(3)筆試時間:具體時間在學校官網(wǎng)另行通知。
(4)筆試地點:東光縣第一中學
3.面試
(1)證件審核
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名,按最高1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
面試前對擬進入面試的人員進行證件審核?忌毺峁﹫竺麜r提交的所有證件、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件(復印件留存)。
2023年畢業(yè)生畢業(yè)證可暫不提供,但2023年9月1日上崗前必提供以上證件,否則不予聘用。
審核時間:具體時間在學校官網(wǎng)另行通知。
審核地點:東光縣第一中學
在報名時填報情況不實,不符合應聘條件或放棄證件審核的考生,取消其應聘資格,在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。證件審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試時間和地點:
面試時間:具體時間在學校官網(wǎng)另行通知。
面試地點:東光縣第一中學
面試內容:采取試講的形式,試講內容各學科均為河北省現(xiàn)行高中教材必修1,試講題目現(xiàn)場隨機抽取。主要考察應聘人員的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
(3)面試方式
面試試講實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績,面試成績保留2位小數(shù)。面試最低合格分數(shù)線為60分,達不到面試成績合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后,當場公布面試成績。
(4)總成績合成及崗位排名確定
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,其中筆試成績占40%、面試成績占60%,計算考生總成績時,保留小數(shù)點后2位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者,采取依次按面試成績高者優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、師范類專業(yè)優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時,出現(xiàn)總成績并列的,也按此排名確定。
“985”高校本科畢業(yè)生、“211”高校師范大學本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員(本科為一本以上院校),只記面試成績。
(四)體檢
考試結束后,按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》,體檢費用由考生自理。體檢時間、注意事項及體檢人員名單在東光縣第一中學網(wǎng)站公布。對體檢不合格或不按規(guī)定體檢者,取消擬聘用人員資格。在報考的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補。
(五)考察及資格復審
體檢合格人員進入考察復審環(huán)節(jié)。資格考察復審由教育局組織實施,對考生個人檔案及有關資格證件進行收集復核。不符合招聘條件的,取消擬聘用人員資格;逾期不提交資格復審材料的,視為自動放棄資格。在報考的考生中按總成績由高到低順序依次遞補。
(六)公示
對經(jīng)體檢、考察、資格復審、政審合格的人員,確定為擬聘用人選,在東光縣第一中學網(wǎng)站公示。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù)。
(七)聘用
經(jīng)公示期滿無異議的與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期為一年,試用期間執(zhí)行見習工資。試用期滿合格的,按人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受與在編教師相同的工資及福利待遇。不合格的,取消聘用。
五、有關要求
(一)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
(二)報名實行嚴格的自律機制,考生必須對提交的報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系人:姜老師15230769881孫老師18132999207