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杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬錢江灣幼兒園等8家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，面向2023屆應屆畢業(yè)生，直接考核招聘聘用制教師9名。根據(jù)《濱江區(qū)公辦幼兒園聘用制教師管理辦法》(試行)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均為聘用制教師。公辦幼兒園聘用制教師是指具有相應教師或專業(yè)崗位資格，按規(guī)定程序聘用在公辦幼兒園從事學前教育工作，簽訂勞動合同，參照事業(yè)編制管理的專任教師。各招聘單位、崗位要求、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘聘用制教師計劃表(2023.07)》。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下兩類人員：
(一)在職教師
1.符合下列條件且實際工作在中小學校(幼兒園)或教育教學研究機構(不含培訓學校等機構)的在職教師：
(1)具有豐富的學校管理經(jīng)驗或教育教學經(jīng)驗，年齡在50周歲以下(1972年7月1日后出生)的名校長、省級功勛教師或省級特級教師;
(2)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內(nèi)(1977年7月1日后出生)的高層次人才(含具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者);
(3)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽、年齡在45周歲以內(nèi)(1977年7月1日后出生)的優(yōu)秀教師;
(4)獲得過由教育行政部門、業(yè)務部門組織的省級優(yōu)質課評比、省教師(班主任)基本功競賽、省青年教師教學競賽一等獎及以上等獎項，年齡在40周歲以內(nèi)(1982年7月1日后出生)的浙江省范圍內(nèi)教師。
2.符合下列條件且實際工作在中小學校(幼兒園)或教育教學研究機構的在職在編教師：
(1)具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，年齡在40周歲以內(nèi)(1982年7月1日后出生)的浙江省范圍內(nèi)教師;
(2)具有縣區(qū)級教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲以內(nèi)(1987年7月1日后出生)的杭州市范圍內(nèi)教師。
(二)2023屆應屆畢業(yè)生
1.本科及以上學歷、學士及以上學位。
2.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國(境)外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生
3.教育部直屬師范大學免(公)費師范生。
具體崗位及要求見附件1
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀行為。
(二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
(三)應屆畢業(yè)生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35歲(1987年6月1日后出生)以內(nèi)。
(四)在職教師須具有本科及以上學歷。
(五)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體要求如下：
1.2023屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書。
2.2023屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2024年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。
3.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國(境)外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2024年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。
四、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。報名地點：濱江區(qū)丹楓路420號，丹楓幼兒園。報名時間：7月24日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。應聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名所需材料(見附件2：《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》)，到現(xiàn)場投遞，并進行面談。
教育局根據(jù)資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍，可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試總成績)。
在職教師報名須出具經(jīng)原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式、面試時間和地點由教育局另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象，并按照面試分數(shù)由高分到低分依次選擇招聘單位。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系�？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hhtz.gov.cn)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(一)逾期不能報到。
(二)經(jīng)查實不符合報考條件的。
(三)不能在2023年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
(四)港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生須在2023年8月31日前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負責解釋。
聯(lián)系人：何老師，89520741;姚老師，89520757(工作日)。
附件1：濱江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接招聘聘用制教師計劃表.xls
附件2：杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc
