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2023年安徽滁州市教育體育局所屬事業(yè)單位招聘公告【4人】

時(shí)間:2023-07-14 16:05:27 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展工作需要,經(jīng)研究同意,滁州市教育體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公開招聘、考試考察結(jié)合、競爭擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員4名,其中滁州市教育科學(xué)研究院學(xué)科教研員3名(語文、化學(xué)、生物),滁州市青少年校外活動中心(滁州市未成年人心理健康教育中心)工作人員1名(心理健康教育),均為全額撥款事業(yè)編制。具體崗位及招聘條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

2.1993年7月1日(含)以后出生;

3.具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位且本科畢業(yè)于全國“雙一流”建設(shè)高;蚴〔抗步◣煼洞髮W(xué),符合招聘崗位專業(yè)要求;

4.持有相應(yīng)的教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;

5.身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限取得本單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員需實(shí)名登錄“滁州市中小學(xué)教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://101.37.79.151)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月21日8:00至7月25日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí),需填寫個人基本情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息,簽署“誠信承諾書”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。

3.報(bào)考人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試?忌饫U報(bào)名考試費(fèi)。

4.網(wǎng)上報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月26日12:00前改報(bào)其他崗位。

5.資格審查結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。崗位取消情況于7月27日在市教體局網(wǎng)站發(fā)布。崗位被取消的報(bào)考人員可在7月28日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。

資格審查貫穿網(wǎng)上報(bào)名至聘用前后全過程,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等,一經(jīng)查實(shí),均取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《教育綜合知識》,內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。本次考試不指定筆試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2023年8月5日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):滁州市城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

報(bào)名成功的報(bào)考人員可于8月3日8:00至8月4日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績

筆試成績將于8月8日在市教體局網(wǎng)站公布,不再受理成績復(fù)核。

筆試滿分為120分,設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市教體局組織,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、人員信息將在滁州市教育體育局網(wǎng)站公布。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和崗位計(jì)劃,按照5:1的比例確定資格復(fù)審對象,最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績相同,則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供以下材料:

1.資格復(fù)審表。從報(bào)名網(wǎng)站下載打印,并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。

2.本人有效身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、研究生學(xué)歷學(xué)位證(或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教師資格證或教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書,上述材料提供原件和復(fù)印件(原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退回)。

3.本人求職簡歷及曾獲榮譽(yù)獎項(xiàng)等情況相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退回)。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。因此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由市教體局組織,專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息將在滁州市教育體育局網(wǎng)站公布。

專業(yè)測試采取試講和答辯結(jié)合的形式組織。試講內(nèi)容為招聘崗位教學(xué)內(nèi)容,答辯內(nèi)容為教育教學(xué)教研工作相關(guān)內(nèi)容,報(bào)考同一崗位人員專業(yè)測試內(nèi)容一致。

專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。滿分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試成績÷1.2×30%+專業(yè)測試成績×70%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定,如仍相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由市教體局組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形、是否屬于失信被執(zhí)行人、是否符合教職員工準(zhǔn)入條件等方面的情況?疾鞈(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在滁州市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門備案;對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員,取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

五、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持公開公平公正招考,主動接受社會各界監(jiān)督。如有違反公開招聘規(guī)定行為,經(jīng)查實(shí)后取消相關(guān)報(bào)考人員聘用資格,相關(guān)工作人員視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本公告由滁州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0550-3042842,監(jiān)督電話:0550-3031075。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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