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2023年湖北恩施市面向本市中小學(xué)(幼兒園)現(xiàn)編外聘用在崗教師專項公開招聘教師公告【30人】

時間:2023-06-16 13:44:16 點擊:

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歡迎加入湖北教師招聘群:365239312,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省教育廳省委編辦省財政廳省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代中小學(xué)教師隊伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號)、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(恩施州人社發(fā)〔2021〕7號)和《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2號)等文件精神,現(xiàn)將2023年恩施市面向本市中小學(xué)(幼兒園)現(xiàn)編外聘用在崗教師專項公開招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

農(nóng)村初中教師崗位:9人(其中:數(shù)學(xué)3人,英語、音樂各2人,化學(xué)、生物各1人)。

農(nóng)村小學(xué)教師崗位:9人(其中:信息技術(shù)、音樂各2人,語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)各1人)。

城區(qū)幼兒園教師崗位:12人。

具體招聘單位及崗位要求詳見《2023年恩施市面向本市中小學(xué)(幼兒園)現(xiàn)編外聘用在崗教師專項公開招聘教師崗位表》(附件)。

二、招聘對象

1.中小學(xué)教師崗位:在恩施市公辦學(xué)校聘用達(dá)1學(xué)年(含2023年春季學(xué)期)的編外在崗教師。

2.幼兒園教師崗位:在恩施市管理的幼兒園累計聘用3學(xué)年(含2023年春季學(xué)期)及以上的編外在崗教師。編外教師為駐恩部隊現(xiàn)役軍人隨軍配偶的,在恩施市管理的幼兒園累計聘用年限放寬至1學(xué)年(含2023年春季學(xué)期)及以上。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位);

2.應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位人員,需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè));

3.應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員,需具有大專及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷不限專業(yè))。

4.年齡要求。要求在40歲以下(即1982年1月1日及以后出生)。恩施市公辦中小學(xué)、公辦幼兒園累計聘用10學(xué)年(含)以上且取得本科學(xué)歷的編外教師,年齡可放寬至45歲(即1977年1月1日及以后出生)。

(三)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)和中國硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2023年6月21日17:00。

2.報名方式:微信掃二維碼報名。

 

3.每名考生限報1個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,取消崗位計劃。招聘崗位取消的,考生可在報名結(jié)束后一天內(nèi)改報其他崗位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權(quán)。

4.所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、合同、在崗及時間證明材料(1.報考中小學(xué)教師崗位的考生提供養(yǎng)老保險繳費憑證明細(xì)和聘用合同;2.報考幼兒園教師崗位的考生提供養(yǎng)老保險繳費憑證明細(xì))、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印,二維碼驗證有效期需保持到2023年11月末。境外學(xué)歷報考人員,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書)。

5.對考生的特別提醒:

(1)考生提交報名信息之后,需加入“恩施市2023教師招聘群(群號1:554881212,群號2:493454615)”,群里將在第一時間發(fā)布與公開招聘相關(guān)的所有消息?忌峤坏膱竺畔(yīng)及時、準(zhǔn)確、真實,如因填報信息錯誤或不完整,或超過規(guī)定時間提交資料,產(chǎn)生不良后果的由考生自行承擔(dān)。

(2)報名截止后2個工作日內(nèi)集中反饋網(wǎng)上初審結(jié)果。

(三)資格審查

1.資格審查所需材料為:考生報名所需資料。

2.資格審查合格人員與崗位計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按程序報恩施州人力資源和社會保障局同意后,可保留(核減或取消)該招聘崗位。入圍面試的應(yīng)聘人員面試前均需進(jìn)行資格復(fù)審。

3.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中,都將會對報考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,均取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信報考。

五、筆試和面試

1.按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試、面試滿分均為100分?忌鷾y試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。測試總成績精確到小數(shù)點后3位。

2.筆試時間:2023年7月1日(星期六)上午9:00—11:00,筆試地點另行通知。

3.面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績公布后和資格復(fù)審公告一并在中國硒都網(wǎng)上發(fā)布。

4.筆試、面試均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線待閱卷后隨筆試成績一并在中國硒都網(wǎng)公告)。

六、確定體檢人選

根據(jù)測試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試成績相同時,將結(jié)合專業(yè)特點組織加試,加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。實際參加測試人數(shù)不足1:3的,測試成績(筆試成績、面試成績)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢考察程序。

七、體檢與考察

(一)體檢工作由恩施市人社局會同市教育局統(tǒng)一組織,在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號、人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行?忌罢衅竼挝粚w檢結(jié)果有疑問的,可書面向恩施市人社局提出復(fù)檢申請,由恩施市人社局組織其在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢自考生接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成。對妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的,遵醫(yī)囑實施體檢,體檢結(jié)果合格的,按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔(dān)。

(二)因考生放棄體檢或體檢不合格的,出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績(筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察工作在市人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

(五)因考生放棄考察或考察不合格的,出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績(筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時限截至2023年12月31日。

八、確定擬聘人員

考察合格人員依據(jù)崗位計劃表,按照總成績從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后,在報考崗位剩余崗位中選崗。堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則,由用人單位行政主管部門黨組(委)會議集體研究決定擬聘人員。

九、公示和備案

恩施市人社局在對備案材料審查的基礎(chǔ)上,對審查合格的擬聘人員在中國硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)向社會公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試總成績(筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

十、聘用管理

以恩施市人社局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),辦理人員編制、聘用合同簽訂、崗位認(rèn)定、工資待遇等人事聘用手續(xù)。用人單位與新聘用人員簽訂5年最低服務(wù)期的聘用合同(試用期6個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)),試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格的,用人單位可解除聘用合同,并依規(guī)進(jìn)行備案,終止人事關(guān)系。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

十二、政策咨詢

本公告未盡事宜,按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0718-8413177

監(jiān)督舉報電話:0718-8417978

附件:2023年恩施市面向本市中小學(xué)(幼兒園)現(xiàn)編外聘用在崗教師專項公開招聘教師崗位表.xlsx

恩施市人力資源和社會保障局

恩施市教育局

2023年6月15日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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