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2023年湖北恩施咸豐縣地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育和城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師公告【37人】

時(shí)間:2023-03-22 09:46:37 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))、《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2號(hào))等文件精神,現(xiàn)將2023年湖北省咸豐縣地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

咸豐縣2023年度地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校初中教師30名(道德與法治教師2名,語文教師3名,數(shù)學(xué)教師3名,物理教師3名,化學(xué)教師3名,生物教師2名,地理教師2名,歷史教師4名,英語教師4名,信息技術(shù)教師2名,體育與健康教師1名,心理健康教師1名)。

咸豐縣2023年度招聘城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師4名(小學(xué)語文教師1名,小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名,小學(xué)科學(xué)教師1名)。

咸豐縣2023年度招聘城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校初中教師3名(初中數(shù)學(xué)教師2名,初中地理教師1名)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正。

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康。

(二)報(bào)考者須同時(shí)符合以下崗位資格

1.學(xué)歷條件:具有大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的,可提供所在學(xué)校出具的能如期取得畢業(yè)證書的證明材料。

2.專業(yè)條件:

(1)咸豐縣2023年度地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校初中教師不限制專業(yè)。

(2)城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專業(yè)條件

 

3.年齡條件:

(1)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師:年齡應(yīng)在35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生)。資教生、研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下(即1982年1月1日及以后出生)。

(2)城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師:年齡應(yīng)在30周歲以下(即1992年1月1日及以后出生),學(xué)士以上學(xué)位、資教生、研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生)。

4.非咸豐戶籍不能報(bào)考。所在戶籍時(shí)間以湖北省教育廳、人社廳2023年中小學(xué)教師公開招聘公告發(fā)布之日前有效。

5.其他條件:

(1)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

(2)在編正式工作人員報(bào)考,需提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面意見。

(三)有下列情況之一的不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與筆試

按照2023年度全省中小學(xué)教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知(湖北省教育考試院http://www.hbea.edu.cn/)要求報(bào)名并參加筆試。

城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位所需專業(yè),系依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但相關(guān)院校確有開設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考。因本次考試沒有網(wǎng)上報(bào)名資格初審環(huán)節(jié),所學(xué)專業(yè)是否符合上述崗位要求,請主動(dòng)聯(lián)系咸豐縣教師發(fā)展中心,咨詢電話0718-6821203。

四、面試資格審查

考生須首先進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審合格后才可以參加面試。資格復(fù)審在縣人社局的指導(dǎo)下,由縣教育局組織進(jìn)行。

(一)面試資格復(fù)審對象

根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,招聘崗位分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍人選名單,招聘崗位數(shù)與筆試人員數(shù)比例不足1:3時(shí),可不核減崗位,資格復(fù)審合格的所有考生進(jìn)入面試。

所有招聘崗位劃定筆試成績和面試成績最低合格線。筆試成績最低合格線待考后根據(jù)題本難易程度和考生成績分布等情況劃定公布。面試成績最低合格線為60分,未達(dá)到筆試成績最低合格線、面試成績最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試人員資格復(fù)審,需應(yīng)試人員本人到現(xiàn)場進(jìn)行,校驗(yàn)下列資料原件,并交復(fù)印件,具體如下:

1.筆試準(zhǔn)考證;

2.二代身份證;

3.居民戶口簿;

4.學(xué)歷證書;

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);

6.教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定證明;

7.與筆試準(zhǔn)考證相同的2寸照片2張(底色不限,在照片背面寫清報(bào)考學(xué)段學(xué)科、姓名)。

以上1-6項(xiàng)材料復(fù)印件必須按先后順序裝訂,一次性提交。如提供虛假材料的,將取消面試資格,并列入誠信黑名單。

特別注意:憑境外學(xué)歷報(bào)名的人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé))的學(xué)歷意見、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)認(rèn)定材料;在職在編人員(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位)報(bào)考的,須經(jīng)相應(yīng)主管單位同意,并在資格復(fù)審階段提供同意報(bào)考的書面意見書原件。

(三)面試資格復(fù)審要求

特別提醒:資格復(fù)審合格者,由咸豐縣教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試人選。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、主動(dòng)放棄資格復(fù)審、有報(bào)考信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的,取消面試資格,由縣教育局和縣人社局按程序從筆試崗位依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),請考生保持電話暢通。考生通訊方式變更的,請及時(shí)告知報(bào)考單位。遞補(bǔ)期間,考生報(bào)名提交的通訊方式聯(lián)系不上,又未提供其他聯(lián)系方式的考生視其為自動(dòng)放棄,并依次由下一位考生遞補(bǔ)。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘單位崗位資格條件的,屆時(shí)參加面試,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審人員名單、復(fù)審合格名單及面試公告等相關(guān)信息均在咸豐縣教育局官方微信公眾號(hào)(名稱:咸豐教育,微信號(hào):xfxjyjgzh)和咸豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianfeng.gov.cn/)進(jìn)行公布,不再另行通知。

五、面試

面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績公布和資格復(fù)審結(jié)束后在咸豐縣教育局官方微信公眾號(hào)和咸豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianfeng.gov.cn/)發(fā)布。

六、總成績公布

考生測試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。測試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、確定體檢人選

根據(jù)測試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一崗位總成績相同情況下,筆試成績較高進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若筆試、面試成績均相同,則加試面試,加試分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

(一)體檢工作由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織,在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施?忌毎匆笸瓿扇矿w檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢項(xiàng)的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的,遵醫(yī)囑實(shí)施體檢,體檢結(jié)果合格的,按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

(二)因考生放棄體檢或體檢不合格的,出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者(擬聘人員)的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(五)因考生放棄考察或考察不合格的,出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘人員

考察合格人員依據(jù)崗位計(jì)劃表,按照總成績從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后,在剩余崗位中選崗。堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)原則,由用人單位行政主管部門黨組(委)會(huì)議集體研究決定擬聘人員。

十、公示和備案

招聘完成后,及時(shí)依規(guī)對擬聘人員公示、備案。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

十一、聘用管理

用人單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后,辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。

(一)招聘的人員,用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

(二)用人單位根據(jù)公開招聘人員工作經(jīng)歷等相關(guān)管理規(guī)定約定試用期。擬聘用人員須在辦理入職手續(xù)前交齊相關(guān)證明資料。

(三)試用期滿考核不合格的,用人單位可與聘用人員解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

十二、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

咸豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianfeng.gov.cn/)和咸豐縣教育局官方微信公眾號(hào)為本次公開招聘公告、測試總成績、體檢及考察、擬聘對象公示等相關(guān)信息發(fā)布渠道,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0718-6821203

監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-6822219

咸豐縣教育局

咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月15日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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