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蘇州市吳中區(qū)位于歷史文化名城蘇州的核心腹地，山水交融，產(chǎn)業(yè)興旺，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人文薈萃。吳中區(qū)秉承“教育就是服務(wù)”的理念，鍛造“服務(wù)學(xué)生當(dāng)下，奠基學(xué)生未來”教育吳中品牌，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，公辦教育發(fā)展實(shí)現(xiàn)六個(gè)“一樣”：校園環(huán)境一樣美、教學(xué)設(shè)施一樣全、公用經(jīng)費(fèi)一樣多、教師素質(zhì)一樣好、管理水平一樣高、人民群眾一樣滿意。
教育偉業(yè)，重在教師。吳中區(qū)積極推進(jìn)自主性、差異化的教師發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)筑明晰的職業(yè)發(fā)展路徑，搭建多元化專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，通過“教科研訓(xùn)一體化”和高質(zhì)量教研服務(wù)，大力培養(yǎng)教學(xué)好、教研好、科研好、管理好的復(fù)合型教育人才，高層次名師的人數(shù)與比例均居蘇州大市第一版塊。
根據(jù)吳中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，經(jīng)研究，決定2023年引進(jìn)教育人才30名。本次引進(jìn)教育人才納入事業(yè)單位編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體心理等條件的在編在職中小學(xué)骨干教師和博士研究生。
二、引進(jìn)崗位
計(jì)劃引進(jìn)30名，具體崗位及相關(guān)要求見《2023年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才職位表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體條件。
（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（博士研究生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、中級(jí)及以上職稱（D類除外）、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書（博士研究生須承諾于2023年12月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書），年齡一般不超過50周歲（有明確要求的除外）。
（三）符合下列A、B、C、D四類中任一條件人員均可報(bào)名：
A類
1．國家教學(xué)名師；
2．享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；
3．教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象；
4．國家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員；
5．省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象；
6．與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
B類
1．省有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
2．省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象；
3．省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象；
4．省級(jí)名師工作室領(lǐng)銜者；
5．國家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)核心成員）；
6．全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員；
7．與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
C類
1．省特級(jí)教師；
2．具有正高職稱且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才；
3．國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員）；
4．全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員；
5．45周歲及以下的省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象；
6．45周歲及以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地市級(jí)名教師、名校長；
7．40周歲及以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
8．35周歲及以下的縣區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
9．35周歲及以下或具有高級(jí)職稱，且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士；
10．具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練、業(yè)績突出的教育教學(xué)管理人員等；
11．與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
D類
1．40周歲及以下的省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、地市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員）；
2．40周歲及以下的省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、地市級(jí)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員；
3．40周歲及以下的教學(xué)基本功大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
4．35周歲及以下的教學(xué)基本功大賽市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
5．35周歲及以下的博士，或具有高級(jí)職稱的博士；
6．與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
（四）不接受下列人員報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月19日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
4.2023年11月19日前5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日至2023年5月19日。
（二）報(bào)名方式：采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括（提交復(fù)印件并按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（歸國留學(xué)人員提供）；④事業(yè)單位在編人員的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等）；⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等；⑥其他教育教學(xué)業(yè)績材料。材料前附《報(bào)名表》（附件2），EMS郵寄（如采用其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)）。快件正面注明“人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”。
以上材料均提供復(fù)印件，概不退還。
（三）郵寄地點(diǎn)及聯(lián)系人：見《2023年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才職位表》（附件1）。
（四）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者每人限選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須對(duì)照本《公告》的規(guī)定如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、資格審核和專業(yè)考核
各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和綜合考察，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例（報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定）擇優(yōu)推薦建議人選參加區(qū)級(jí)專業(yè)考核，并形成綜合推薦材料報(bào)吳中區(qū)教育局。
吳中區(qū)教育局組織專家，進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)考核，重點(diǎn)考察專業(yè)特長、學(xué)術(shù)影響力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒔逃虒W(xué)實(shí)績等，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察（政審）和體檢人員名單。具體事項(xiàng)另行通知。
六、政審、體檢、公示、引進(jìn)及管理
吳中區(qū)教育局會(huì)同各招聘單位共同成立教育人才引進(jìn)考察工作小組，對(duì)通過專業(yè)評(píng)審的人員進(jìn)行綜合考察（政審）和資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
通過政審和體檢的擬引進(jìn)人員須經(jīng)吳中區(qū)委人才辦主任會(huì)議審定后，名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站（http://online.szwzedu.cn/）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，與用人單位簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。聘用合同首聘期限三年，服務(wù)期不低于五年。
根據(jù)《東吳教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（2022~2025年）》（吳政規(guī)字〔2022〕2號(hào)），符合條件的引進(jìn)教育人才在到崗后可申報(bào)東吳教育特聘人才。經(jīng)評(píng)審、認(rèn)定的東吳教育A類、B類、C類、D類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。特聘人才購買首套自住住房首次申請(qǐng)住房公積金貸款，不受繳存時(shí)間限制，可按公積金繳存基數(shù)計(jì)算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的1.5倍。配偶、子女隨遷居住需落戶吳中的，由用人單位協(xié)助辦理，未成年子女入學(xué)可享受吳中居民待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。吳中區(qū)教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280337。
八、本公告由蘇州市吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
吳中區(qū)教育局教師招聘咨詢電話：0512-65280959。
附件：
1.《2023年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才職位表》.docx
2. 《2023年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》.docx
蘇州市吳中區(qū)教育局
2023年4月18日
