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為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃,滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年4月12日核準備案,中共羅田縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、羅田縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬統(tǒng)一組織財政局等21個部門下屬事業(yè)單位公開招聘164名工作人員(含白蓮示范區(qū)6人),為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
7.羅田縣事業(yè)單位在職在編工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及報名郵箱、地址一覽表》(附件2)。
三、公告及報名
(一)發(fā)布公告
《公告》(含《崗位表》)于2023年4月15日通過黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)、羅田縣人民政府網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)和羅田縣人社局微信公眾號面向社會發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名渠道
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過黃岡市人事考試網(wǎng)(http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt)進行,報名咨詢電話詳見《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及報名郵箱、地址一覽表》(附件2)。
2.報名時間及方式
(1)報名:2023年4月19日9:00至4月28日17:00。報考人員填寫報考信息,選報崗位,接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2023年4月28日17:00,報名窗口準時關閉。
(2)資格審查:2023年4月19日9:00至4月29日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3,建議打印3份)。
(3)繳費確認:資格審查通過的報考人員須于2023年4月28日17:00前,在網(wǎng)上繳納考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。未按期繳費確認者視為自動放棄。城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,憑縣(市、區(qū))民政部門或鄉(xiāng)村振興部門出具相關證明材料免繳報名費。
(4)打印準考證:2023年5月16日9:00至5月19日17:00,已確認報名人員自行登錄黃岡市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
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3.報名要求
(1)每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容,熟悉相關要求,對需要填寫的每一項內容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。
(2)應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報名人員要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫,提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
(3)在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試資格復審時提供。
(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查
報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。審核過程中要嚴格對照公告要求,堅持審核標準的一致性,把握好崗位專業(yè)要求與報考人員資格的關聯(lián)性,不得擅自放寬資格條件。對符合報考條件的,不得拒絕報名。如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消招聘資格。
(1)關于報考相關截止時間!秿徫槐怼分邢嚓P崗位的年齡、專業(yè)工作經(jīng)歷、職稱證取得時間截止日期為公告發(fā)布之日。畢業(yè)證取得時間截止日期為2023年7月31日。屬2023屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的,應提供所在高校出具的可獲得相應學歷、學位證明,2023年7月31日前應提供正式學歷、學位證書原件及復印件,否則取消聘用資格。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄,不予錄(聘)用。《崗位表》中相關崗位的年齡均按周年計算,從公告發(fā)布之日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應聘人員應為1992年4月15日以后出生;要求35周歲及以下,則應為1987年4月15日以后出生,以此類推。
(2)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部頒布的專科、本科、研究生專業(yè)目錄(詳見附件6)進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考,并在報名系統(tǒng)中進行備注說明。
(3)關于工作經(jīng)歷。報考有相關工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)考試方式和內容?荚噧热葜攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。其中:羅田縣文化館音樂舞蹈類藝術輔導員和黃梅戲演員2個崗位,采取先面試后筆試的方式,按考生報考崗位依面試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定筆試入圍人選,若招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例達不到1:3的急需緊缺崗位,經(jīng)用人單位申請,主管部門同意,報羅田縣招聘工作領導小組研究同意后進入筆試,筆試公告發(fā)布后,因考生棄權,不再遞補。
(二)組織形式?荚嚬ぷ饔煽h委組織部、縣人社局組織實施,按照《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程(2020年版)》要求,結合行業(yè)和崗位特點擬定考試方案。
1.筆試
(1)筆試類別、內容
針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考。
考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)。
(2)筆試時間、科目及地點
筆試科目:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試時間、地點:詳見筆試準考證。
(3)筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(4)關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出申請,招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案,并通過羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號公布調整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
(5)筆試成績查詢。筆試成績在筆試結束后一個月內通過黃岡市人事考試網(wǎng)、羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布,考生可查詢本人成績。
(6)參加筆試注意事項?忌殧y帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證(包括臨時身份證)到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證(包括臨時身份證)的考生不能參加考試。
2.面試
(1)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、試工等形式進行。
(2)面試工作組織。面試工作采取分類組織、分級負責的辦法進行。面試工作方案另行制定。
(3)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,如入圍面試人員最后一名成績并列,則一并進入面試;如有考生棄權,依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(4)面試資格復審。筆試成績公布后,招聘單位及時進行面試資格復審,在面試公告發(fā)布前完成。
(5)發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布,面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。
(三)面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況,其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試成績達到75分及以上的,方能進入體檢考察階段。
(四)考試成績計算
1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
2.計分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分。成績計算公式為:筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%;面試成績占綜合成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
3.加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務期滿兩年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務局審核),并于2023年4月28日17:00前向縣人社局事業(yè)單位人事管理股803室(聯(lián)系電話:0713-5070083、5070002)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件4)、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠。
上述人員筆試總成績計算公式為:[(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+5分]×40%=筆試總成績。
4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應用能力》成績仍相同時,由招聘單位組織加試。
五、體檢、考察
(一)根據(jù)考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
特別說明:相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,從其規(guī)定。
六、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報縣委組織部、縣人社局審定,在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的,由招聘單位主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
八、其他事項
(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位主管部門負責解釋。
(二)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題,按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。
(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
聯(lián)系電話:0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)
0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)
0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
附件1:2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件2:2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及電子郵箱、地址一覽表.xls
附件3:2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件4:2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls
附件5:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會保障局
2023年4月15日