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為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）、《關于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號）等文件精神，決定面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘公辦義務教育學校編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘人數(shù)共278人，招聘崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.普通高校列入國家招生計劃，具有師范類專業(yè)（心理健康崗位除外）本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2023屆畢業(yè)生；
2.教育部直屬高等院校列入國家招生計劃，具有本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2023屆畢業(yè)生；
3.普通高校列入國家招生計劃，具有研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位的2023屆畢業(yè)生（研究生段或本科段所學專業(yè)與招聘學科一致）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
3.具有與報考崗位相對應的教師資格證；
4.身心健康，具有符合教師職業(yè)要求的身體條件；
5.具有與崗位要求相符的學歷及專業(yè)（詳見附件2）；
6.年齡在30周歲以下（1993年9月1日以后出生）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；引進后即構成回避關系的；近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；惠城區(qū)在職在編教師；參加惠城區(qū)其它批次招聘編內(nèi)教師并進入體檢環(huán)節(jié)的考生：法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
筆試+面試。
四、待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
五、招聘程序
網(wǎng)上報名→網(wǎng)上資格初審→筆試→現(xiàn)場資格復審及面試→體檢→考察→公示→辦理聘用等手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年4月26日上午9：00至4月28日下午5：00。
2.報名方式：采用微信小程序報名，掃描或識別二維碼，進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”（小程序二維碼將于2023年4月24日添加至本公告附件4中）。
請應聘者進入小程序報名時務必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負。
3.志愿填報：每人限報一個崗位。
4.網(wǎng)上報名需上傳以下材料（JPG文件格式）：
（1）近期藍底免冠彩照；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；
（3）本科及以上學歷畢業(yè)證和學位證，專插本應聘者，一同上傳專科學歷證書，研究生應聘者需同時上傳本科學歷、學位證書（無法提供畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學信網(wǎng)驗證的《教育部學籍在線驗證報告》，港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）；
（4）各學年完整的學業(yè)成績單（有要求師范類專業(yè)的，成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程；研究生應聘者須同時提交本科完整成績單；專插本應聘者，一同上傳�？仆暾煽儐危谐煽儐雾毶w有學校教務處公章）；
（5）教師資格證（暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書并簽訂承諾書，承諾在2023年8月31日前取得與應聘崗位相符的教師資格證，否則取消聘用資格）；
（6）港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來往內(nèi)地通行證；
（7）其他證明或加分材料。
5.報名注意事項：
（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。
（2）考生須誠信報名。報名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關條款進行處理。
（3）材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
（4）除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。學科教學、小學教育、課程與教學論等專業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績單上的專業(yè)名稱無培養(yǎng)方向，應聘人員需提供學校出具的培養(yǎng)方向證明。
（5）符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關加分規(guī)定的，提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，不按要求上傳有效證書的，視為自動放棄加分資格。
（6）同一材料上傳信息點如有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
（二）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審主要通過報名系統(tǒng)對考生網(wǎng)上報名的信息和材料進行審核，通過資格初審的考生可參加筆試。資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋，請考生密切關注。
（三）準考證打印
2023年5月10日上午開放準考證打印，請通過資格初審的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復制準考證鏈接后打印準考證。
（四）筆試
1.筆試時間：2023年5月13日上午，具體時間詳見準考證；
2.筆試地點：見準考證；
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學專業(yè)知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。
（五）面試及資格復審
1.面試對象：根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定面試及資格復審對象（末位成績并列的應聘者一同進入），如未達規(guī)定比例，則按實際符合面試及資格復審條件的人數(shù)組織面試及資格復審。
2.面試形式：美術、音樂、體育及信息技術學科面試形式為專業(yè)基本功測試，其余學科面試形式為說課，專業(yè)基本功測試和說課滿分均為100分。
3.面試及資格復審時間、地點等有關事項另行公告，請考生密切關注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。
（六）總成績計算
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（七）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（同一崗位考生總成績排序相同時，以面試成績高者排前；若面試成績又相同，則以面試主考官評分高者排前；若主考官評分又相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議書
進入體檢環(huán)節(jié)考生，須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如有違約，違約方須承擔相應法律責任。
（九）公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站或招聘學校公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。起薪時間為2023年9月1日。
六、優(yōu)惠政策
符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試原始成績加10分。
符合以上加分政策的，筆試原始成績未達60分合格線的不加分，加分后筆試成績超過100分的，按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。
七、其他有關事項
（一）本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)；
（二）考生不得穿制服或明顯標識的服裝參加考試，否則不允許進入考場。
（三）筆試合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象；面試的合格分數(shù)線均劃定為70分，面試未達到70分的不得列入體檢與考察對象；筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（四）報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格復審時提供的有關材料必須真實、準確。
（五）報考人員須自覺遵守招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（六）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個人放棄聘用資格。
（七）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（八）被聘用人員需在聘用學校服務不少于5年，期間不能調動或辭職。
（九）招聘職位出現(xiàn)空缺時依據(jù)進入面試考生考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次以后仍出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補；
（十）經(jīng)批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十一）暫未取得學歷證書、學位證書、教師資格證的2023屆畢業(yè)生，均須在2023年8月31日前取得，否則取消聘用資格。
（十二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（十三）紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
八、本公告由惠城區(qū)2023年招聘中小學編內(nèi)教師領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677312；監(jiān)督投訴電話：0752-2587407（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）。
3.區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應學校名單.pdf
4.報名小程序二維碼及填報要求（二維碼將于2023年4月24日添加至本附件）.docx
惠城區(qū)教育局
2023年4月12日
