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惠東地處廣東省東南沿海，毗鄰香港、深圳，是粵港澳大灣區(qū)重要樞紐門戶。交通便捷，境內(nèi)空港、海港、高鐵、高速公路齊備，深度融入廣深港惠“一小時(shí)生活圈”。環(huán)境優(yōu)美，依山傍海、生態(tài)宜居，既有“天下獨(dú)特奇觀”的雙月灣，又有全國唯一的海龜自然保護(hù)區(qū)——海龜灣。產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，新材料、新能源、大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，國家兩大科學(xué)裝置、太平嶺核電、惠州LNG接收站、宇新輕烴、潤澤國際信息港等龍頭項(xiàng)目搶灘落戶。連續(xù)3年入選賽迪“營商環(huán)境百強(qiáng)縣”，2021年入選賽迪“投資競爭力百強(qiáng)縣”，先后獲評(píng)“中國女鞋生產(chǎn)基地”“全國象棋之鄉(xiāng)”“全國體育先進(jìn)縣”“國家衛(wèi)生縣城”等多項(xiàng)國字號(hào)榮譽(yù)。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和黨中央有關(guān)決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，加大人才儲(chǔ)備力度，助推惠東高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘一批碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人才到我縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員共179名，詳見《惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（綜合類）》（附件1）、《惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（教育類）》（附件2）和《惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（醫(yī)療類）》（附件3）。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
（二）根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）有關(guān)規(guī)定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報(bào)名參加本次招聘。
（三）具有高等院校研究生學(xué)歷且取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（四）年齡一般為博士研究生45周歲及以下、碩士研究生35周歲及以下，正高專業(yè)技術(shù)職稱50周歲及以下、副高專業(yè)技術(shù)職稱45周歲及以下（年齡計(jì)算至2023年1月3日）。
（五）具備招聘職位所需的其他資格條件。
下列情況不納入招聘范圍：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
三、待遇保障
引進(jìn)的高層次人才享受如下待遇：
（一）編制職級(jí)。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。綜合類管理崗位聘用人員（教育、醫(yī)療類人員除外，按專業(yè)技術(shù)職稱聘用），試用期滿，經(jīng)考核合格，博士可聘任為七級(jí)職員，碩士可聘任為八級(jí)職員。
（二）生活津貼。引進(jìn)高層次人才與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，博士研究生及正高級(jí)職稱由縣財(cái)政發(fā)放津貼3000元/月；引進(jìn)碩士研究生、副高級(jí)職稱的人才由縣財(cái)政發(fā)放津貼1200元/月；發(fā)放期限5年。
（三）住房保障。引進(jìn)博士研究生、博士后、正高級(jí)職稱最高可享受50萬元安家費(fèi)；引進(jìn)碩士研究生、副高級(jí)職稱最高可享受2萬元安家費(fèi)。對(duì)引進(jìn)的高層次人才在惠東無住房的，縣委人才辦提供面積46.8平方可拎包入住的人才公寓（教育類、醫(yī)療類除外，分別由學(xué)校、醫(yī)院提供）。
（四）子女入學(xué)。引進(jìn)高層次人才子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。
四、招聘程序
嚴(yán)格按組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2023年1月16日止，應(yīng)聘人員把個(gè)人報(bào)名材料掃描件打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到指定郵箱（zzbrck@huidong.gov.cn），并致電（0752-8161369）確認(rèn)。郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱格式為“姓名+報(bào)考單位+崗位代碼”。
報(bào)名需提供以下材料：
1.惠東縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件4）；
2.有效身份證（正反面）和1張近期正面免冠彩照掃描件；港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證掃描件；港澳居民來往內(nèi)地通行證掃描件；
3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校蓋章確認(rèn)的所有學(xué)科考核成績和本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（含本科階段及研究生階段）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料。具有專業(yè)技術(shù)職稱的提交資格證書材料；
4.國外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料；
5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)職稱崗位的，需提交學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證書復(fù)印件；
6.教育類需提供教師資格證書（暫未取得教師資格證的須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平二級(jí)乙等以上證書》）。
報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
1.考生填寫《惠東縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》信息必須真實(shí)有效，對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序從高中學(xué)習(xí)階段起填寫；對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱；家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核；
2.考生須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2022年版）設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；
3.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格；
4.考生應(yīng)踐行誠信報(bào)考，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格，將按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的考生，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）資格審查。報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。在現(xiàn)場面試考核前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審（需提供相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不符合條件的取消參加面試考核資格）。
（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（教育類采取試講，下同）方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、實(shí)際分析解決問題能力等。面試成績?yōu)榭偝煽儯细穹譃?0分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。面試成績未達(dá)到60分的考生，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘過程中，若出現(xiàn)崗位空缺的，可視情況將報(bào)名其他崗位的符合條件人選調(diào)劑到空缺崗位，或視情況將空缺崗位數(shù)調(diào)配至其他崗位。
如考前出現(xiàn)新的疫情變化，各級(jí)疫情防控政策有新的要求，縣委人才辦將視情況調(diào)整面試組織形式，及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。面試具體時(shí)間及入圍名單另行公告。
（四）體檢。組織進(jìn)入體檢的考生到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。對(duì)因體檢不合格或者自動(dòng)放棄體檢造成的空缺，按該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（五）考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如考察不合格者，按該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在惠東縣政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用。聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到招聘單位按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘人員放棄聘用的，可視情況，按該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員須與用人單位約定5年服務(wù)期。期間，除報(bào)考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位間交流外，不得以交流、借調(diào)等方式調(diào)離本縣。聘用后納入事業(yè)編制管理，試用期間和正式聘用后按我縣有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇。
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄聘用資格：
1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月31日前未能提交相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的（教育類需提供教師資格證），取消資格，不予聘用；
3.試用期1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，終止聘用協(xié)議。招聘時(shí)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂《服務(wù)協(xié)議》。
五、咨詢方式
惠東縣委組織部人才股：0752-8161369
惠東縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-8812198
附件：
1.惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員需求表（綜合類）.xls
2.惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員需求表（教育類）.xlsx
3.惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員需求表（醫(yī)療類）.xls
4.惠東縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
5.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共惠東縣委組織部
惠東縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月3日
