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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡40周歲以下（1982年4月23日及以后出生），具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡45周歲以下（1977年4月23日及以后出生），具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡50周歲以下（1972年4月23日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（六）具有崗位要求的教師資格；
（七）具有2年及以上報(bào)考學(xué)科、學(xué)段課堂教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考崗位要求的學(xué)科、學(xué)段相同;
（八）具有地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、一師一優(yōu)課獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)之一。
（九）具有招聘崗位所需的其他條件；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍。
二、招聘崗位
2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)45人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日9:00—4月25日16:00
查詢和初審時(shí)間：2023年4月23日9:00—4月26日16:00
報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員，可于2023年4月25日16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息，報(bào)名信息審核后不能更改。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，可以通過《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（二）網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料
1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片；
2.學(xué)歷證書原件掃描件或照片；
3.教師資格證書原件掃描件或照片；
4.職稱證書原件掃描件或照片；
5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片（報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的，上傳要求具備的榮譽(yù)證書之一即可）；
6.報(bào)考人員本人親筆簽名的報(bào)名登記表；
7.工作經(jīng)歷證明原件掃描件或照片；
8.自薦信（個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績）；
9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。
（三）單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員，于2023年4月26日9:00—4月27日16:00登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com打印面試準(zhǔn)考證、《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，按照招聘崗位開考1:3的比例，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（五）資格審查
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合測(cè)試。
（一）面試
面試時(shí)間初定于2023年4月29日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
面試采取答辯方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察報(bào)考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選；經(jīng)面試無合格人員的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
面試成績?cè)谡衅妇W(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com公布，請(qǐng)通過人員查詢并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為教育理論及教學(xué)實(shí)踐等相關(guān)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
筆試設(shè)最低合格線。根據(jù)報(bào)考人員面試成績的30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績的40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計(jì)算面試筆試之和（保留兩位小數(shù)，四舍五入），由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選。比例達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試環(huán)節(jié)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
綜合測(cè)試人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)，以及綜合測(cè)試公告詳見招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com。
（三）資格復(fù)審
綜合測(cè)試人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書并進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書的，或未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。因自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格或綜合測(cè)試資格復(fù)審未通過造成的空缺，按面試、筆試成績之和由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄綜合測(cè)試資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合測(cè)試人選在領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書時(shí)，同時(shí)提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.本人身份證原件及復(fù)印件；
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
3.教師資格證書原件及復(fù)印件；
4.職稱證書原件及復(fù)印件；
5.工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；
6.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片（報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的，提供要求的榮譽(yù)證書之一即可）；
7.報(bào)考人員本人親筆簽名的報(bào)名登記表；
8.本人親筆簽名的自薦信（個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績）；
9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》；
10.其他報(bào)考條件要求提供的相關(guān)證書或材料。
（四）綜合測(cè)試
具體綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見綜合測(cè)試通知書。
綜合測(cè)試采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
綜合測(cè)試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為體檢考察范圍人選。
綜合測(cè)試結(jié)束，根據(jù)報(bào)考人員面試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績占40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、綜合測(cè)試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計(jì)算考試總成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入體檢考察人選，并依次等額組織體檢考察；如達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，按照實(shí)有人數(shù)確定體檢考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，按綜合測(cè)試成績由高分到低分確定；綜合測(cè)試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對(duì)相同者重新組織綜合測(cè)試，按綜合測(cè)試成績由高分到低分確定。
報(bào)考人員可登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com查詢考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人選名單。
五、考察和體檢
考察體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門辦理備案落編手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）發(fā)布。
八、其他
2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘政策咨詢電話：18963070395、18963437329、18963498173
公開招聘監(jiān)督電話：0531-88871583
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13220554150
附件：1.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
3.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
4.自薦信模板（個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績）.docx
