文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入甘肅教師考編群，群號：490216564，考情、招聘信息早知道

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）和《2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構等單位急需緊缺專業(yè)目錄》（甘組通字〔2022〕173號）規(guī)定。學校2023年面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才7名，高層次人才1名。具體崗位詳見《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)及高層次人才崗位列表（第二期）》�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.應聘人員年齡：碩士研究生應為35周歲及以下。2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。

二、引進待遇

（一）急需緊缺專業(yè)

1.進入學校事業(yè)編制。

2.工資待遇。除享受事業(yè)單位工資福利待遇外，享受學校校內績效工資及福利。

（二）高層次人才

1.享受急需緊缺專業(yè)待遇；

2.視情況自愿購買學校教職工公寓(僅享有使用權)住房一套，均價3000-4800元；

3.博士研究生額外享受博士崗位績效1500元/月；

4.提供科研啟動費20萬元。

5.根據(jù)高層次人才個人情況，待遇面議，一人一策。

三、報名

1.報名時間：2023年4月7日9：00至2023年4月14日17:30。

2.報名方式：本次招聘一律采用網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員登錄學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.lzre.edu.cn/），在網(wǎng)頁右上角點擊報名系統(tǒng)進行報名，報名時必須準確填寫本人姓名和身份證號，報名系統(tǒng)提交成功后，須將本人畢業(yè)證和學位證、職稱資格證書等證件電子版發(fā)送至郵箱：chenting@lzre.edu.cn。應聘人員成功提交報名申請一天后，可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)在查詢入口輸入姓名和身份證號查詢本人是否通過資格初審。

報名應聘人員提交的報名申請相關信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件。

四、資格審查及考核

（一）資格審查

通過資格初審的應聘人員電話通知資格復審，攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件，職稱資格證及代表性成果等證明材料至蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學人事處（顯宜盛202）進行資格復審。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的單位出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

（二）考核

通過資格復審人員進入考核流程，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判，滿分100分。具體時間及考核要求另行通知。

五、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢不合格人員一般只進行一次復檢，體檢復檢均在蘭州市三甲綜合醫(yī)院進行，由學校指定，體檢結論以復檢結論為準。

應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，學校不予聘用。

（二）考察

體檢結束后，由學校負責對體檢合格人員進行考察。采取實地考察、個別談話、召開座談會、調閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，學校不予聘用。

（三）公示及審批

學校根據(jù)考核、考察和體檢結果，按招聘計劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在學校網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。對經公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

（四）聘用及備案

公示后符合聘用條件的人員，經學校研究同意聘用后，報省教育廳、省人社廳備案，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，按規(guī)定辦理檔案等相關手續(xù)。

六、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，立即取消資格。

（二）公開招聘考核工作在學校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

學校人事處咨詢電話：0931-8799231

學校紀委監(jiān)督電話：0931-8798186

附件：蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)及高層次人才崗位列表（第二期）.xls