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為加強學校師資隊伍和管理隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會招聘非事業(yè)編制工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則，從品德、學識、能力、崗位要求匹配度等方面綜合考核，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會招聘非編工作人員8名，具體崗位條件詳見《重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2023年公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位一覽表（第一批）》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；
10.市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；
11.尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；
12.我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
13.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本啟事所要求的年齡計算截止時間為2023年4月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月11日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時提交學歷（學位）證書，其中2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報名時提交教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本啟事所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。
本啟事所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本啟事發(fā)布之日計算。
四、報名及資格審查
（一）提交報考申請。簡章發(fā)布之日起至2023年4月27日，發(fā)送報名登記表（附件2）、報名匯總表（附件3）及簡歷（含已經(jīng)取得的所有學歷及學位證書、學信網(wǎng)認證材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校就業(yè)推薦表；境外學歷學位需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、職稱證書、科研成果）的掃描件電子版，按“2023年第一批非編招聘應(yīng)聘+崗位名稱+專業(yè)+姓名”格式命名，發(fā)送至電子郵箱cqvistzzrsc@163.com。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）初審報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員發(fā)送的簡歷，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，資格初審不合格的，不能參加考核。
（三）資格復審。收到通知的應(yīng)聘人員按照通知的時間、地點，持復審材料原件和復印件，接受現(xiàn)場資格復審。
資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。
五、考核方式
本次招聘考核包括心理測試、綜合面試，學校根據(jù)報名人員情況適時組織考核，應(yīng)聘人員應(yīng)按照學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。
（一）心理測試
采取現(xiàn)場測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，成績不納入總成績，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。
（二）考核
綜合面試：主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、適崗能力等方面主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行考核。綜合面試分值100分。測試時間及地點以學校通知為準。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等文件執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
（三）總成績計算
總成績=面試成績
采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢由人事處按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學�；蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學校對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對報考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考核、體檢、考察、擬聘人員名單等有關(guān)事宜，在重慶安全技術(shù)職業(yè)學院黨委組織部網(wǎng)站人才招聘欄上發(fā)布和公示，請考生及時關(guān)注。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，學校與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關(guān)系，完善聘用手續(xù)。薪酬待遇參照學校同類型在職在編職工標準實行協(xié)議工資制。
本次招聘的工作人員首聘期3年，其中試用期3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
九、紀律要求
公開招聘非事業(yè)編制工作人員，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、獲獎、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、聯(lián)系方式
地址：重慶市萬州區(qū)百安壩安慶路583號
咨詢電話：023-58311002
招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）
附件1：重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2023年度公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位一覽表（第一批）.xlsx
附件2：重慶安全技術(shù)職業(yè)學院招聘工作人員報名登記表.doc
附件3：重慶安全技術(shù)職業(yè)學院招聘工作人員報名匯總表.xls
