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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,結(jié)合事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究決定,為酒泉市各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘174人,具體計(jì)劃詳見《2023年酒泉市縣市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,具體崗位以《崗位簡(jiǎn)表》明確為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.年齡要求:崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年4月1日至2004年4月1日期間出生);年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年4月1日至2004年4月1日期間出生)。
7.報(bào)考人員取得的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)不一致的,可報(bào)考學(xué)歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位,獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致,但學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致的,不允許報(bào)考。
8.具備招聘崗位要求的其他條件,見《崗位簡(jiǎn)表》。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員。
5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的,不得報(bào)考公開招聘崗位。
6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試,被記入誠(chéng)信黑名單的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位,即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,以及有其他影響公務(wù)情形的職位。
9.去年以來(lái)參加全市高層次急需緊缺人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招考等被確定為錄用對(duì)象的,不得報(bào)考。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)崗位專業(yè)要求
應(yīng)聘人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專業(yè)要求,專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的,則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè),專業(yè)名稱以專業(yè)目錄(附件5)為準(zhǔn)。
有以下情形的按對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行:
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位簡(jiǎn)表中所列專業(yè)不完全一致的,雖在同一門類專業(yè)目錄下,但不屬于同一專業(yè)的,不得報(bào)考(如:“漢語(yǔ)言文學(xué)”專業(yè)與“漢語(yǔ)國(guó)際教育”專業(yè),雖然在同一門類專業(yè)目錄下,但不屬于同一專業(yè),不得報(bào)考)。
2.因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更),導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的允許報(bào)名,應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具證明材料或者教育部相關(guān)文件。
3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的允許報(bào)名,應(yīng)聘人員須提供就讀高校開具的一致性證明,并經(jīng)國(guó)內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公正翻譯。
4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的允許報(bào)考。
5.研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員在本科段所學(xué)專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的,允許報(bào)考與本科專業(yè)相一致的崗位。
四、招聘組織
招聘工作由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同酒泉市教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名路徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式。
手機(jī)移動(dòng)客戶端:
請(qǐng)?jiān)谖⑿胖兴阉鳌熬迫腔廴松纭蔽⑿判〕绦,打開后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名;或掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼,打開后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。
電腦PC端:通過(guò)電腦瀏覽器登“https://ks.jqzhrs.cn”網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘人員于2023年4月10日至4月14日登錄酒泉市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月14日下午18:00,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名政策咨詢:0937-2618488(市人社局)
0937-2612061(市教育局)
報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢:0937-5929266 2669880
2.報(bào)名須上傳提交的材料:
(1)《誠(chéng)信承諾書》(見附件)。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證,研究生還需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供未簽訂的就業(yè)協(xié)議(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料)等相關(guān)資料,上述材料原件不得以證明材料代替。
(3)往屆畢業(yè)生需提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。以上材料均需帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證碼須在有效驗(yàn)證期內(nèi),凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的,取消聘用資格(含軍隊(duì)院校)。
(4)教師資格證和普通話等級(jí)證。未取得教師資格證的報(bào)名人員,應(yīng)提供全國(guó)教師資格考試合格證明、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書或就讀院校提供的免試認(rèn)定教師資格證明材料。擬聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證。
(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
(6)本人1寸近期正面免冠電子照片。
(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料,符合享受退役士兵加分優(yōu)惠政策的,需上傳相應(yīng)證明材料。
(8)報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”,本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名過(guò)程中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.報(bào)名信息修改:
為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正,報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)可更改填寫錯(cuò)誤的信息。應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息,須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到酒泉市人社局四樓6408辦公室審核、修改。截止日期為2023年4月17日18:00前,逾期不再受理(不含節(jié)假日和休息時(shí)間)。
應(yīng)聘人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息:一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。
4.考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名資料提交成功后由考生在2023年4月18日至4月19日通過(guò)手機(jī)收到繳費(fèi)碼集中在甘肅省財(cái)政廳網(wǎng)站交費(fèi),考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功,未在2023年4月19日下午17:00前繳費(fèi)成功的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因考務(wù)費(fèi)通過(guò)省財(cái)政繳費(fèi)系統(tǒng)直接收取,故此次考試報(bào)名繳費(fèi)成功后,一律不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生需對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核,報(bào)名成功不代表資格審核通過(guò),資格審核在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織,因考生報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
5.打印準(zhǔn)考證:考生通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證,報(bào)名成功考生于4月24日開始隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)和酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,因未關(guān)注錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間的,造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
(二)崗位審查
報(bào)名結(jié)束后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按降低開考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)達(dá)到所有達(dá)到開考比例崗位最低分?jǐn)?shù)線的,進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),招聘2人以上的崗位,如無(wú)人能達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,則核減崗位至1:2,確定進(jìn)入資格審查人員。
(三)考試
考試分筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。
1.筆試
(1)筆試科目:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為150分。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別,分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的,以《崗位簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
(2)考試組織:本次考試由酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。
(3)考試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式:所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開考比例,則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生,高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
2.資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核,最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(資格審核人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布),通過(guò)資格審核且末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
因考生不符合擬招考崗位資格條件,造成招聘計(jì)劃與資格審核合格人員比例達(dá)不到1:3的,擴(kuò)大資格審核比例,直至達(dá)到1:3。如擴(kuò)大資格審核比例后,部分崗位擬招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例仍達(dá)不到1:3的,采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例及核銷崗位比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選,如按崗位招聘人數(shù)與最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)達(dá)不到1:1的,按1:2核減招聘計(jì)劃,并確定進(jìn)入面試人員。如某崗位擬計(jì)劃招聘1人,實(shí)際報(bào)名3人,審核后合格1人,則看其成績(jī)是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,如達(dá)到則進(jìn)入面試,達(dá)不到則取消面試資格,該崗位核銷;如某崗位擬計(jì)劃招聘2人,實(shí)際報(bào)名3人,資格審核后合格2人,則先看2人的成績(jī)是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,如達(dá)到則2人均進(jìn)入面試,面試合格聘用,不合格取消聘用資格;如達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線,則核減1個(gè)招聘計(jì)劃,2人均進(jìn)入面試,面試合格按成績(jī)高低錄用1人,依次類推。面試成績(jī)達(dá)不到80分的,取消應(yīng)聘資格。
參加資格審核時(shí)需按照招聘崗位條件要求,提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件,高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需未簽訂的就業(yè)協(xié)議書,未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生曾與其他單位簽定勞動(dòng)合同的,須持有與用人單位的解約函或相關(guān)證明材料。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
資格復(fù)審工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.面試
應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和面試通知單,按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,身份證過(guò)期的,不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
教師崗位(D類)面試采取試講加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘文化課教師崗位的,說(shuō)課試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中,自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行,重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘體育、藝術(shù)類教師崗位人員在說(shuō)課試講的基礎(chǔ)上,同時(shí)考察考生體育藝術(shù)素養(yǎng),由考生展示特長(zhǎng),所需教器具自行準(zhǔn)備。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
公開招聘崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為:
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),其余尾數(shù)四舍五入。
(五)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。同時(shí),根據(jù)省檢察院、省教育廳、省公安廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于落實(shí)學(xué)校工作人員準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息工作辦法>的通知》(甘檢會(huì)〔2021〕6號(hào))文件精神,考察組須對(duì)新招聘教師性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢,并出具《查詢結(jié)果告知函》。
在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的,不得將其確定為聘用人選:
1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;酒泉市公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆生除外)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的,具體包括:散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙公眾的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;考察對(duì)象存在性侵等違法犯罪記錄的。
4.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差,以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
5.用人單位考察時(shí),將比對(duì)考生筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證及本人相關(guān)信息,如出現(xiàn)某一證信息不夠一致者,取消聘用資格,請(qǐng)廣大考生保存好自己相關(guān)的證件材料。
(六)體檢
體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體為《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。
在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。
(七)聘用及待遇
符合聘用條件的人員,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
公開招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。對(duì)試用期有其他資格要求的,按要求執(zhí)行。
本次公開招聘中,肅州區(qū)城市幼兒園崗位為編制備案制崗位,公開招聘的工作人員實(shí)行編制備案制管理。如有疑問(wèn),請(qǐng)咨詢肅州區(qū)人社局,咨詢電話:0937—2815753。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
3.資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,一經(jīng)聘用,各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
附件2:2023年酒泉市縣市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xlsx
附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf