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為加強學校教師隊伍建設,保障新高考綜合改革順利進行,牙克石林業(yè)第一中學決定面向高等院校開展2023年校園招聘工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式,組織開展校園招聘。招聘地點設在內蒙古師范大學。計劃招聘教師7人,其中語文教師2人、數(shù)學教師3人、化學教師1人、生物教師1人。詳見《2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、報考條件
(一)應聘人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結進步、鑄牢中華民族共同體意識。
4.2023年普通高等院校應屆本科及以上畢業(yè)生。
5.具有正常履行職責的身體素質和心理素質,身體健康,無精神病史,能適應教育教學工作的需要。
6.具有與應聘崗位相應的教師資格證書。具有從事教育教學工作必備的能力和素質,掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,應聘語文學科應具有普通話測試二級甲等及以上等級證書。
8.應聘人員年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1987年4月8日(不含)至2005年4月8日(含)期間出生。
9.暫未取得教師資格證的應聘人員,可以參加本次校園招聘報名。應聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內取得與應聘崗位相應的教師資格證,不能如期取得的,將解除聘用合同。
10.具有本次職位表所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件。
(1)2023年應屆畢業(yè)生未取得學歷證、學位證的,憑所在院校出具的證明參加資格復審。凡是截止至2023年7月31日前仍未取得學歷證、學位證的,取消其聘用資格。
(2)應聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日。除教師資格證外其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含當年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。
4.以第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)報考的人員
5.現(xiàn)役軍人。
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,列入事業(yè)編制管理。
四、招聘程序
在呼倫貝爾市教育局網站、牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號以及內蒙古師范大學網站面向社會公開發(fā)布招聘公告、《職位表》。
(一)招聘時間及地點
內蒙古自治區(qū)2023屆畢業(yè)生教育待業(yè)專場招聘會。
時間:4月8日(星期六)9:00-12:00
地點:內蒙古師范大學(賽罕區(qū)球類館)。
(二)報名
1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員應認真閱讀《公告》,仔細對照個人是否符合報考條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。
2.應聘人員需在規(guī)定的時間內提供以下資料,超過報名時間不予接收:
(1)《2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份,近期2寸藍底免冠彩色照片2張,《報名表》需應聘人員在發(fā)布網站上自行下載。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起的所有經歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫的,將不予審查通過。
學習經歷:高中階段填寫起止年月、就讀學校;大學階段填寫起止年月就讀學校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。
工作經歷:要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷,填寫起止年月并注明待業(yè)。
(2)本人二代身份證(有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復印件,報名與參加考試所使用的證件必須一致;
(3)應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的,須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的成績單及學歷學位證明;
(4)普通話測試水平等級證書及教師資格證等原件及復印件;
(5)留學回國人員以留學取得學歷應聘的,除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的,須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。
3.應聘人員須在規(guī)定時間內報名,每位應聘人員只能應聘一個崗位,不得重復申報,對招聘條件、《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。
(三)資格審核
資格審核工作在報名現(xiàn)場進行,應聘人員資格審核結果現(xiàn)場公布。對通過資格審核的應聘人員應等待電話通知專業(yè)測試具體時間、地點,請隨時保持電話暢通。
(四)考試方式
應聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡),否則不準參加專業(yè)測試。
考試以試講方式進行。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1:3(含1:3)的崗位,應聘人員直接進入試講環(huán)節(jié)。
招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:3以上的崗位,先進行綜合素質測試。根據(jù)綜合素質測試成績,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入試講人選。
綜合素質測試和試講須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
綜合素質測試成績總分20分,時間5分鐘。試講成績總分100分,時間15分鐘。
1.綜合素質測試
(1)綜合素質測試主要考察應聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。
(2)綜合素質測試成績總分20分,時間5分鐘,成績現(xiàn)場評定和公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),綜合素質測試成績不計入總成績。
2.試講
(1)試講主要考察應聘人員的教學內容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面。
(2)試講備課30分鐘,試講成績總分100分,時間15分鐘。設置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況,需另行加試。試講時須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定作答的按零分處理。
(五)考試成績計算及公布
考試成績=試講成績?荚嚦煽冊诤魝愗悹柺薪逃止俜骄W站及牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號公布。
(六)體檢與考察
體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學校園招聘領導小組辦公室具體組織實施。
1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試成績由高到低的順序從達到最低合格分數(shù)線的應聘人員中等額遞補,且只遞補一次。
2.考察要求?疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行,考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。
此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。
(七)公示和聘用
1.體檢和考察合格的應聘人員在呼倫貝爾市教育局官方網站、牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。期間接受社會監(jiān)督舉報。反映問題人員應以真實姓名并實事求是地提供必要的調查線索。
2.公示期間,對反映有影響聘用的問題并查實有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額情況,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。
3.公示期滿無異議者,確定為擬聘用人員,上報呼倫貝爾市教育局,由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報呼倫貝爾市人力資源與社會保障局備案。
4.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源與社會保障局通知文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。
5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應屆畢業(yè)生未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的。
(2)未能在聘用后一年內取得相應崗位教師資格證的。
(3)辦理聘用備案手續(xù)前,被其他機關事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。
(4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
(5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的。
(6)試用期間期滿考核不合格的。
6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應聘人員務必保持通訊暢通,若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。
7.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。
8.新聘用工作人員進行崗前培訓,以提高適應單位和崗位工作的能力。
五、紀律和監(jiān)督
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,不論成績高低,立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的己聘用人員,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。
呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報電話:0470-8217837
牙克石林業(yè)第一中學監(jiān)督舉報電話:0470-7425043
六、其他事宜
(一)試講使用新高考必修教材,范圍覆蓋高一至高三,其中語文、化學、生物為人教2019版,數(shù)學為人教A2019版。
(二)本次校園招聘工作嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持安全距離,隨時做好個人衛(wèi)生,做好自我健康管理。
附件2.2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘職位表.xls
附件3.2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘報名表.xlsx
牙克石林業(yè)第一中學校園招聘工作領導小組
2023年4月3日