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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實常州市武進區(qū)學校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合武進區(qū)《關于推進全區(qū)中小學教師“區(qū)管校用”管理改革的實施意見（試行）》（武政辦發(fā)〔2016〕115號）的通知，2023年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘心理健康、職教教師14名，其中6名“進編”，8名“不進編”，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。

（二）年齡在35周歲以下（1987年4月11日后出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年4月11日以后出生）。

（三）戶籍要求（戶籍以2023年4月13日的戶口所在地為準）：

1.普通高校2023年畢業(yè)生不限戶籍；2022年1月1日以后畢業(yè)且在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學人員，不限戶籍；

2.具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位的人員，不限戶籍；

3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地（軍人服役部隊駐地）的，不限戶籍；

4.其他以本科學歷（專業(yè)）報考的人員，限常州市戶籍。

（四）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年4月13日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2023年4月13日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（五）崗位要求教師資格證書的，證書取得時間可放寬至2023年7月31日。高學段的教師資格證可報考低學段的教師崗位。報考職校教師崗位，須在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書。

（六）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.經事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月13日前規(guī)定服務期未滿的在編（在冊）人員；

5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師，以及2023年常州市教育系統(tǒng)（含市直和各轄市區(qū)）公開招聘教師已入圍體檢人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”專欄。

1.報名、照片上傳時間

2023年4月11日9:00—2023年4月13日16：00。

2.資格初審時間

2023年4月11日9:00—2023年4月13日18：00

3.繳費確認時間

2023年4月11日9:00—2023年4月14日11：00

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.每名報考人員只能選擇一個崗位進行網上報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。

3.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘開考比例詳見崗位表，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年4月14日14:30—15:30改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網上打印準考證

報考人員于2023年4月20日10：00起在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”專欄上自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時間：2023年4月22日（周六）。筆試地點及其他事項以準考證為準。

2.筆試內容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復審

1.在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

2.課堂教學能力測試前，由常州市武進區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的具體事項將在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）另行通知。請上述確定的課堂教學能力測試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持手機暢通，便于接收資格復審通知或遞補通知。

3．資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格，領取“課堂教學能力測試通知書”。資格復審不合格，取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)課堂教學能力測試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍課堂教學能力測試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（三）課堂教學能力測試

1.課堂教學能力測試形式為模擬上課，時間為10分鐘�？忌鷤湔n時間為1小時。

2.課堂教學能力測試時間、地點另行通知。參加課堂教學能力測試的考生繳納100元測試費用。

3.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。

（四）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。

四、體檢

在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選（如課堂教學能力測試成績仍為同分，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。

體檢由武進區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

五、選崗

心理健康教師崗位體檢合格人員由武進區(qū)教育局組織選崗（含懷孕須延遲體檢人員）。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經選定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

六、考察

招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，武進區(qū)教育局負責監(jiān)督。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，“進編”人員由招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上事業(yè)單位聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在用人單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。

“不進編”人員采用政府購買服務的方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬以勞動合同為準，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-86306609

招聘網報系統(tǒng)咨詢：0519-86310911

招聘工作監(jiān)督電話：0519-86318253

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由武進區(qū)教育局負責解釋。

附件：2023年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表.xls