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新豐縣地處廣東省中部偏北、韶關(guān)市南端，五市交匯處（廣州、清遠(yuǎn)、惠州、河源、韶關(guān)），獲評“中國嶺南避暑勝地”,交通區(qū)位優(yōu)越，廣州地鐵37號(hào)線延伸至新豐已納入廣州市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃，大廣高速、武深高速、韶新高速等交通要道貫穿新豐全境。新豐毗鄰“雙區(qū)”經(jīng)濟(jì)圈，經(jīng)大廣高速1.5小時(shí)可直達(dá)廣州機(jī)場，已被納入廣東自貿(mào)區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展區(qū)范圍。
新益求新，豐收人才。根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定向社會(huì)公開選聘在職在編教師7名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
本次選聘范圍為向社會(huì)公開選聘新豐縣外的在職在編教師。
二、報(bào)考條件
1. 年齡、學(xué)歷要求：原則上年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生），有高級職稱的人員放寬至40周歲以下（1982年4月1日以后出生）。取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
2.資格條件：選聘對象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還須具備以下基本資格條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（2）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
（3）身體健康；
（4）2019-2020、2020-2021、2021-2022學(xué)年度考核為合格及以上等次（說明：女性因正常休產(chǎn)假當(dāng)年不定等次的除外）。
3.滿足選聘年齡、職稱及學(xué)歷要求和資格條件并獲得以下資格之一者將優(yōu)先考慮：
（1）獲得市級及以上教育行政主管部門授予或評定的名校長、優(yōu)秀校長、骨干校長、優(yōu)秀教師、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等；
（2）市級及以上“百千萬工程”培養(yǎng)對象；
（3）近五年獲得論文（發(fā)表）、課例、公開課、說課、基本功競賽等教學(xué)教研活動(dòng)市級及以上等級獎(jiǎng)勵(lì)的；輔導(dǎo)學(xué)生參加市級及以上各類競賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)；
（4）獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的。
（5）年度考核優(yōu)秀等次的。
4.有以下情形之一的，不得參加選聘：
（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿；
（2）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查、司法機(jī)關(guān)偵查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選聘的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘崗位
具體崗位詳見附件1。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年4月11日至2023年4月14日。
（二）報(bào)名方式
采取線上（通過郵箱遞交報(bào)名材料）方式報(bào)名。
報(bào)名材料按“新豐縣選聘教師+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名+現(xiàn)工作單位”編輯好郵件主題（如：新豐縣選聘教師+中學(xué)語文教師+張三+韶關(guān)市XX小學(xué)），將報(bào)名表的可編輯電子版及報(bào)名所需證書證明材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。
由招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或QQ等方式通知應(yīng)聘者參加面試，資格審核未通過的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（三）報(bào)名時(shí)需提交材料
有意應(yīng)聘者于2023年4月14日17:00前，將以下報(bào)名材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱： xfxjyjzp@163.com進(jìn)行報(bào)名。
1.《新豐縣2023年公開選聘教師報(bào)名表》（見附件4），需上傳相片;
2.居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等原件的掃描件;
3.加蓋公章的納編文件復(fù)印件或當(dāng)?shù)鼐幹撇块T的事業(yè)單位在編證明;
4.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（見附件3）
5.所任教學(xué)校出具并由當(dāng)?shù)亟逃趾炇鹨庖娂由w公章的同意報(bào)考證明;
6.2019-2020、2020-2021、2021-2022學(xué)年度《年度考核登記表》復(fù)印件各一份（需簽署有與原件相符意見及單位公章）；
7.其他的佐證或獲獎(jiǎng)等材料。
將以上材料按順序掃描成一個(gè)PDF文件，按規(guī)定命名發(fā)送至指定郵箱。所有填報(bào)和提交的材料均應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，取消選聘資格。
在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位沒有人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)少于選聘人數(shù)的情況，將視網(wǎng)上報(bào)名情況對崗位選聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。例如：初中地理崗位沒有人報(bào)名，將崗位數(shù)調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)相對較多的崗位。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的崗位。
3.考生須承諾不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾者將記錄在案，且三年內(nèi)不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。
（五）資格審查
核對網(wǎng)上提交的報(bào)名材料，對報(bào)考人員的崗位條件、學(xué)歷層次等內(nèi)容進(jìn)行審核，依據(jù)選聘條件進(jìn)行維度評價(jià)，按崗位選聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試資格審查的對象，選定參加面試資格審查的對象由新豐縣教育局進(jìn)行通知，被通知人員收到通知后按規(guī)定的時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件及本人近期正面免冠同版藍(lán)底大一寸彩色照片2張?zhí)峤唤o新豐縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場面試資格審查，資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為參加考試和體檢的憑證�，F(xiàn)場資格審查時(shí)資料不齊全的，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿選聘工作的全過程�？忌峤坏乃胁牧蠎�(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
六、考試
考試時(shí)間初定為2023年4月下旬，具體時(shí)間、場次、形式以正式通知為準(zhǔn)。考試采取人才維度評價(jià)+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.人才評價(jià)維度評價(jià)
按照《新豐縣2023年公開選聘教師評價(jià)維度表》（見附件4）對報(bào)考人員情況進(jìn)行評分，從學(xué)歷、職稱、年齡、工作表現(xiàn)等方面對基本情況進(jìn)行量化打分，滿分為100分（按50%折算入綜合成績）。
2.面試
（1）面試對象。根據(jù)評價(jià)維度表得分從高分到低分，按選聘崗位人數(shù)以1：3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于1：3比例的則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。如有面試人員放棄面試機(jī)會(huì)，按人才評價(jià)維度表得分從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，合格線為60分。面試成績低于合格線分?jǐn)?shù)的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試得分按50%的比例納入綜合成績。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行在新豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xinfeng.gov.cn/）公布。
3.成績
綜合成績（滿分100分）=人才評價(jià)維度得分（滿分100分*50%）+面試成績（滿分100分*50%），成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生最終成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委評分仍相同的，則按人才評價(jià)維度表得分高低順序確定名次；如人才評價(jià)維度表得分仍相同的，則另行組織面試。
4.考試相關(guān)要求
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效的身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考試地點(diǎn)抽簽、候考，未按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)或擅自離場的取消考試資格。
5.考生綜合成績及進(jìn)入體檢名單于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在新豐縣人民政府網(wǎng)公布。
七、體檢、考察和公示
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按成績依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果將在新豐縣人民政府網(wǎng)公布。
（二）考察和公示
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）對擬聘用對象進(jìn)行全面考察�？疾旖Y(jié)束后在新豐縣人民政府網(wǎng)對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日�？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺將依次遞補(bǔ)。
八、人員聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為五年；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.選聘教師為中小學(xué)中、高級職稱的教師，如我縣中小學(xué)無中、高級崗位則先聘任在初級崗位，待中、高級崗位有空崗時(shí)，再優(yōu)先進(jìn)行相應(yīng)的職務(wù)聘任。
九、疫情防控
本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好考試工作。在考試過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)主管部門將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在新豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請報(bào)考者理解、支持和配合。
十、其他事項(xiàng)
1.考生如對本公告信息或選聘的有關(guān)事項(xiàng)有疑問的，請致電新豐縣教育局。
咨詢電話：0751-2256005
電子郵箱：xfxjyjzp@163.com
2.本次公開選聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
3.資格審查貫穿選聘全過程，應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試，并對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.本公告最終解釋權(quán)歸新豐縣教育局。
附件1. 新豐縣2023年公開選聘教師崗位明細(xì)表.xls
附件2. 新豐縣2023年公開選聘教師報(bào)名登記表.docx
附件3. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc
附件4：新豐縣2023年公開選聘教師評價(jià)維度表.xls
新豐縣教育局
2023年3月28日
