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蘇州大學(xué)附屬中學(xué)，系蘇州工業(yè)園區(qū)管委會與蘇州大學(xué)合作舉辦的直屬公辦全日制高中校，江蘇省四星級高中。學(xué)校位于美麗的金雞湖畔，是蘇州工業(yè)園區(qū)為推進(jìn)城市開發(fā)建設(shè)，作為公共服務(wù)核心配套設(shè)施而高標(biāo)準(zhǔn)打造的一所現(xiàn)代化普通高級中學(xué)�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次、緊缺型教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘性質(zhì)
對符合條件的人員納入事業(yè)編制管理，相關(guān)手續(xù)按組織人事部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
二、招聘崗位
高中語文
高中數(shù)學(xué)
高中化學(xué)
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，具有相應(yīng)的教師資格證。（符合條件的應(yīng)屆博士生可先上崗再考證。）
2.報考人員須具有本科及以上學(xué)歷，報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近。
3.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；自《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》2020年3月13日實施后，服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；有法律規(guī)定不得錄用至事業(yè)單位工作的其他情形人員；本區(qū)教育系統(tǒng)在職人員。
（二）其他應(yīng)聘條件
本次報名參加園區(qū)教育系統(tǒng)高層次、緊缺型人才招聘的人員，除符合基本條件外，還需符合以下條件之一。
（1）高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強(qiáng)，教學(xué)實績好，中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流高校名單依據(jù)2022年2月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)的《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
四、報名辦法
（一）請有意應(yīng)聘者下載《蘇大附中招聘教師應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《蘇大附中應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2），并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學(xué)科+姓名+登記表/匯總表。
（二）將個人身份證、高等教育階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書（含第一學(xué)歷），各類從業(yè)資格證書及專業(yè)技能證書，其他各項符合要求的獲獎證書等材料掃描后打包壓縮發(fā)送至郵箱，文件包的命名規(guī)則為：學(xué)科+姓名+個人材料。
（三）以上材料以三個附件形式發(fā)送至郵箱sdfzrczp@163.com，郵件主題、壓縮包的名稱為：學(xué)科+姓名+在職。（只收電子材料，不收紙質(zhì)材料）。
本次報名截止時間為2023年3月28日。
五、考核流程
（一）材料審核
學(xué)校對本次報考人員所投材料進(jìn)行審核，根據(jù)材料審核結(jié)果擇優(yōu)選擇部分優(yōu)秀應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校考核環(huán)節(jié)。
（二）學(xué)�？己�
學(xué)校組織優(yōu)秀報考者根據(jù)學(xué)�？己朔桨高M(jìn)行考核，按考核綜合成績排序，擇優(yōu)推薦參加教育局組織的區(qū)域考核。同一名考生，只能由一所學(xué)校推薦參加區(qū)域考核。
（三）教育局考核
教育局根據(jù)學(xué)校推薦情況，按學(xué)科教師、競賽教練、研訓(xùn)人員分類組織考核�？己朔椒�、時間、地點及具體要求另行通知。
（四）錄用原則
1.推薦優(yōu)先。被推薦人員通過考核，優(yōu)先錄用到推薦學(xué)校。推薦學(xué)校崗位已錄滿，但本次考核合格的入圍人員通過公開選崗的方式，在其他學(xué)校未錄用指標(biāo)中進(jìn)行選崗。
2.現(xiàn)場選崗。園區(qū)教育局發(fā)布公告，通知因推薦學(xué)校本次公告指標(biāo)限制未被推薦學(xué)校錄用的其他入圍考生（愿意參加選崗的）在規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定地點，進(jìn)行現(xiàn)場選崗，同一學(xué)段、同一學(xué)科的所有入圍考生，按照分?jǐn)?shù)高低依次選崗，并簽字確認(rèn)。
六、相關(guān)待遇
園區(qū)教育局為本次錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。錄用人員可根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)相關(guān)人才政策，另行申請享受教育人才獎勵、津貼及住房等優(yōu)惠政策。
七、體檢和考察
1.擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者被確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
2.對體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定，由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察，考察內(nèi)容主要為了解德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，核查是否存在需要回避情況等�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
八、錄用要求
經(jīng)考察合格的擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)提供必備的進(jìn)編材料后，由組織人事部門為其辦理進(jìn)編手續(xù)，聘用單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，按有關(guān)約定執(zhí)行。因未能及時提供材料不能進(jìn)編的人員，以企業(yè)化管理身份錄用。
九、聯(lián)系方式
1.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東振路29號
2.聯(lián)系電話：0512-62520260
3.聯(lián)系人：張老師、蔣老師
4.學(xué)校網(wǎng)址：http://szsdfz.sipedu.org/default.php
