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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位2023年春季擬公開招聘工作人員142名（含部分市屬事業(yè)單位委托招聘5名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見《2023年南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位委托公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）�！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ薪逃志W(wǎng)（http://jyj.nantong.gov.cn）和南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。
3.熱愛教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。報考教師崗位須具有符合報考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復(fù)審時須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并于2023年8月底前提供通過認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書，否則作自動放棄處理；職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師須在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同）。
4.1987年3月至2005年2月期間出生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人、應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員可放寬到1982年3月以后出生。
5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部公布的專業(yè)目錄。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述以“2023年畢業(yè)生”身份報考的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)報名時須在報名系統(tǒng)“備注”欄目中主動說明相關(guān)信息，否則審核不通過。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有以下情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）南通市教育局直屬學(xué)校（單位）在職在編人員；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月1日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（6）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
（7）2023年10月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名地址：詳見南通市教育局網(wǎng)。
1.報名、照片上傳：3月28日09:00～3月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：3月28日09:00～4月1日16:00。
3.陳述申辯：3月28日～4月2日期間09:00～16:00。
4.對初審異議的處理：3月28日09:00～4月2日17:30。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月28日09:00～4月3日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．由招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，組建專門工作組對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見附件。
2．通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過資格復(fù)審的，另需繳納考試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)與招聘主管部門聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3．通過初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費(fèi)。
4．未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，誠信報考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3．審核通過報名人數(shù)如未達(dá)到相應(yīng)開考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市教育局網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員，可在2023年4月4日9:00～16:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4．應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。報考崗位所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上的專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
本次招聘由南通市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試不指定大綱和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
對崗位代碼為01～15的網(wǎng)上報名成功應(yīng)聘人員，考核由資格復(fù)審、綜合素質(zhì)考核和面試組成。
對崗位代碼為16～17的網(wǎng)上報名成功應(yīng)聘人員，考核由資格復(fù)審、專業(yè)技能測試和面試組成。
對其他崗位的網(wǎng)上報名成功應(yīng)聘人員，考核由筆試、資格復(fù)審、面試組成。
（一）筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。有筆試的教師崗位，筆試考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)理論及相關(guān)學(xué)科知識，考試不指定輔導(dǎo)用書�？荚嚂r間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為50分。
校醫(yī)崗位（崗位代碼為52～53）筆試考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書�？荚嚂r間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為50分。
2.筆試時間和地點(diǎn)。筆試日期：2023年4月9日（星期日），具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者在2023年4月7日9:00～4月8日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。
3．考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績公布。
筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號，于考試結(jié)束5個工作日后在報名平臺查詢。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名表（登錄報名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名）及下列材料的原件和復(fù)印件（各一份），在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如應(yīng)聘者本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可書面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。
①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
②2023年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，其他應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
③符合報考崗位要求的教師資格證書（暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2023年8月底前提供通過認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書，否則作自動放棄處理；職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師須在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同）。
④在職人員須提供所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章的同意報考證明。
⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
上述材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復(fù)審進(jìn)入綜合素質(zhì)考核、專業(yè)技能測試及面試人員名單在南通市教育局網(wǎng)公布。
（三）綜合素質(zhì)考核
對崗位代碼為01～15的網(wǎng)上報名成功并通過資格復(fù)審人員，按序準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套（如：畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的本科及研究生段學(xué)生成績單，研究生和本科段獲獎情況；相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果證書等材料）參加綜合素質(zhì)考核。佐證材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。
綜合素質(zhì)考核由招聘主管部門組織實(shí)施。考核方式包括適崗評價和面談，滿分100分（適崗評價60分、面談40分），60分為合格分（適崗評價或面談低于60%為不合格）。根據(jù)各崗位綜合素質(zhì)考核得分，按招聘人數(shù)1:3的比例，從合格者中由高分到低分確定入圍面試人員（末位同分的一并進(jìn)入；不足1:3比例的，按實(shí)確定）。具體名單在南通市教育局網(wǎng)公告。
（四）專業(yè)技能測試
對崗位代碼為16～17的網(wǎng)上報名成功并通過資格復(fù)審人員，由招聘單位負(fù)責(zé)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分100分，60分為合格分。按招聘人數(shù)1:3的比例，從合格者中由高分到低分確定入圍面試人員（末位同分的一并進(jìn)入；不足1:3比例的，按實(shí)確定）。具體名單在南通市教育局網(wǎng)公告。
（五）面試
1.面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。
2.面試形式。面試主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、專業(yè)基本技能及綜合素質(zhì)等。校醫(yī)崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，其他崗位采取模擬上課和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行。滿分100分，合格線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
（六）總成績計算
考試總成績以百分制計算。崗位代碼為01～15的崗位，按綜合素質(zhì)考核占40%、面試占60%合計總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）；崗位代碼為16～17的崗位，按專業(yè)技能測試占50%、面試占50%合計總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）；有筆試的崗位，按照筆試占40%、面試成績占60%合計總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
如考試總成績相同，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同，則通過加試確定，加試成績高者在前。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）選崗及確定體檢名單
同一崗位只有一個招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
同一崗位有兩個及以上招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入選崗人員。由招聘主管部門統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場選擇招聘單位。考生按招聘崗位及考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。未按時到場或現(xiàn)場未選擇招聘單位者視作自動放棄。因故放棄選崗的，在本崗位面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。完成選崗的確定為進(jìn)入體檢人員。
考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市教育局網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
體檢由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘主管部門研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南通市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由招聘單位在7個工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時收取擬簽約對象就業(yè)推薦表（2023屆畢業(yè)生）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書等（按規(guī)定暫未取得者除外）。
（四）聘用
擬聘用人員憑本人符合報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等至招聘單位主管部門報到，由招聘單位報送南通市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理事業(yè)編制入編等手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
擬聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
本次招聘除資格復(fù)審、面試、選崗等環(huán)節(jié)可分別安排一次有效遞補(bǔ)外，其他各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督與政策咨詢
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
本《公告》由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：南通市教育局：0513-85098830、0513-85098840；南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：0513-85216660；南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室：0513-59001696。各招聘單位咨詢電話詳見附件2。
附件：
