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為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕7號(hào)），適應(yīng)教學(xué)改革的要求，為市直高中學(xué)校持續(xù)招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)的師資力量，隨州市教育局定于2023年3月24日開展隨州市第一中學(xué)春季專項(xiàng)公開招聘教師活動(dòng)，現(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、招聘單位及崗位
隨州市第一中學(xué)參加本次專項(xiàng)公開招聘，共招聘8人。具體招聘單位及崗位詳見《隨州市第一中學(xué)2023年度春季專項(xiàng)公開招聘教師崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘時(shí)間：2023年3月24日
招聘地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處
三、招聘對(duì)象
本次專項(xiàng)招聘面向2023應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生，應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件：
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正；
3. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘流程
1. 報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年3月24日上午10：00�？忌螺d《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱，以報(bào)名表發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。實(shí)際報(bào)名以考核當(dāng)日通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。
《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。
報(bào)名聯(lián)系方式：
隨州一中 魏老師 13886871264 郵箱：13540235@qq.com
2. 考核
（1）考核時(shí)間：2023年3月24日
（2）考核地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處
（3）考核形式：用人單位根據(jù)需要，采取說(shuō)課、面談等方式考核，并做好考核、評(píng)分等有關(guān)原始材料的收集保存�？己藵M分100分，考官設(shè)7人，每人獨(dú)立打分，7人去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下5人平均分為考生最終得分（保留兩位小數(shù)）�？己藢�(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為70分，考核成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察階段。考核成績(jī)未達(dá)到70分的，不得進(jìn)入體檢、考察階段。
3. 體檢和考察。體檢由招聘單位組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格不予聘用。考察由用人單位組成考察組，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察工作于考核后的10個(gè)工作日內(nèi)完成�？忌栽阜艞�、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
4. 確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況，綜合研究決定擬聘人員，報(bào)市教育局審核后，在市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，招聘單位可按照考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
5. 聘用。擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，公示期滿后，由市教育局報(bào)市人社局備案。2023屆畢業(yè)生，對(duì)按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無(wú)異議者，由市教育局報(bào)市人社局備案。經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、其他
本次招聘由市教育局組織實(shí)施。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722—3590095。
在公開招聘所有程序中因本人放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0722—3235613�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，市教育局咨詢電話0722—3590902。
