文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，面向社會公開招聘18名中小學(xué)教師(其中，幼兒園教師10名，自主招聘義務(wù)教育學(xué)校教師4名，新機(jī)制教師4名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）全縣中小學(xué)教師招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
5.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
（二）具體條件
1.報(bào)考新機(jī)制教師崗位條件詳見《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》（以下簡稱《省教師招聘公告》）。
2.報(bào)考自主招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位條件詳見《2023年興山縣中小學(xué)（幼兒園）公開自主招聘教師崗位需求表》（附件）。
（三）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員；
6.已進(jìn)入興山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
二、報(bào)考程序及步驟
本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試，縣內(nèi)組織面試的方式進(jìn)行。招聘公告通過湖北省教育考試院網(wǎng)、興山縣人民政府網(wǎng)、“興山教育”微信公眾號面向社會發(fā)布。
（一）報(bào)名。報(bào)考人員于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名方式、要求、筆試準(zhǔn)考證打印、技術(shù)支持等按《省教師招聘公告》執(zhí)行。
（二）筆試（2023年4月22日）。筆試地點(diǎn)、內(nèi)容及要求、成績查詢及計(jì)算方法以《省教師招聘公告》為準(zhǔn)。
加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。
上述人員報(bào)考教師崗位的，且參加了報(bào)名本次招聘考試統(tǒng)一筆試的，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合條件的報(bào)考人員須按《省教師招聘公告》要求提交相關(guān)材料。申請方法和相關(guān)要求詳見《省教師招聘公告》。逾期不提交的，視為放棄加分。該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。
筆試成績將于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢個(gè)人的筆試成績。同時(shí)發(fā)布考試成績最低合格控制線（不含加分）,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
三、資格審查及面試
（一）資格審查
1.根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。
2.興山縣教育局會同興山縣人社局組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報(bào)名的書面證明材料。
3.面試資格審查合格者，由興山縣教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選（或電話通知）。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在興山縣人民政府網(wǎng)公告。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在興山縣人民政府網(wǎng)公告。
（二）面試
1.面試前在興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試內(nèi)容和方式、時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，面試考生可通過電話（0717-2580796）詢問。
2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，主要以講課或說課、答辯、現(xiàn)場表演等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
3.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等原因造成面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位比例要求的，可不再遞補(bǔ)，該崗位正常進(jìn)行面試。若該崗位入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
（三）綜合成績計(jì)算
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試總成績40%和面試成績60%的權(quán)重計(jì)入考試綜合成績。
2.計(jì)分方法�？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績＝（教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%）×40%；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。
3.考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同時(shí)，按教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績從高到低分排序確定。考生總成績及時(shí)在興山縣人民政府網(wǎng)公告。
四、體檢、考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在興山縣人民政府網(wǎng)公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
2.考核�？己斯ぷ饔膳d山縣教育局、興山縣人社局組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
體檢、考核可同步組織實(shí)施，因考生自愿放棄、體檢和考核不合格等原因出現(xiàn)缺額，由縣教育局根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，可從參加同崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由興山縣教育局另行通知。
五、公示和聘用管理
1.根據(jù)考生總成績、體檢情況及考察結(jié)果等，由興山縣人力資源和社會保障局、興山縣教育局對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示（7個(gè)工作日），接受社會監(jiān)督。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。公示后因擬錄用人員放棄錄用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補(bǔ)。
3.公示期滿無異議的，縣教育局根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗，按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)榭忌k理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
4.本次公開招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報(bào)考證明；要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其他
1.對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.為便于聯(lián)系，考生報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼必須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期間內(nèi)電話號碼不得變更，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動電話24小時(shí)暢通。
本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過指定網(wǎng)站公告，請報(bào)考考生注意關(guān)注相關(guān)招考信息。
招聘信息查詢：
湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）
興山縣人民政府網(wǎng)（http://www.xingshan.gov.cn/）
咨詢電話：興山縣教育局（古老師）：0717-2580796（QQ群:602345546）
監(jiān)督電話：興山縣人社局：0717-2584512
附件：2023年興山縣中小學(xué)（幼兒園）公開自主招聘教師崗位需求表.xlsx
興山縣人力資源和社會保障局
興山縣教育局
2023年3月13日
