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為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲(chǔ)備,經(jīng)研究,蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校和海外知名高校選聘150名應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。本次選聘崗位納入事業(yè)單位編制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘對(duì)象
全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”(147所,附件2)。應(yīng)聘人員須為2023年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生(附件3)。應(yīng)聘人員須在2022年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見(jiàn)《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó);品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿,無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶籍不限。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作。
4.大學(xué)本科生為1998年7月1日以后出生,碩士研究生為1995年7月1日以后出生,博士研究生為1992年7月1日以后出生。
5.2023年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生),本科及以上學(xué)歷階段均須全日制普通高校學(xué)歷,各學(xué)歷階段均須具有相應(yīng)學(xué)位。
6.持有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書,暫未取得者可提供已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試的合格證明或(筆試、面試)參考證明,且須承諾于2023年8月31日前取得,否則取消錄用資格。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
9.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的選聘崗位和選聘條件如實(shí)申報(bào),填寫的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消選聘和錄取資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、報(bào)名與資格審核
本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年1月13日9:00-1月18日16:00。
3.資格初審時(shí)間:2023年1月13日9:00-1月19日16:00。
4.報(bào)名要求:
(1)信息錄入:按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,詳細(xì)填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。
(2)照片上傳:近期電子免冠2寸正面證件照,130×170像素,JPG格式,大小為20KB以下。
(3)報(bào)名材料上傳:上傳材料作為綜合能力評(píng)價(jià)的主要依據(jù),上傳截止時(shí)間2023年1月18日16:00。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料(上傳照片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對(duì)照版本均須上傳):
①本人戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)(集體戶口出具相關(guān)材料)、第二代有效身份證;
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:須出具空白協(xié)議書,若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳);
③碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書,博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
④學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
⑤在校期間的所學(xué)課程成績(jī)單(加蓋院校教務(wù)部門公章);
⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(暫無(wú)者可提供已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試或面試)的參考證明);
⑦高校期間的獲獎(jiǎng)證書(校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、校優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)及以上三好學(xué)生、校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、校級(jí)及以上師范生教學(xué)基本功大賽(教學(xué)技能)獎(jiǎng)項(xiàng)等);計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)能力相關(guān)證明材料;學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料;發(fā)表論文、參加社會(huì)實(shí)踐及其他實(shí)績(jī)材料;
⑧留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先辦理報(bào)名手續(xù),憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》進(jìn)行資格復(fù)審。
5.開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該選聘崗位,相關(guān)信息通過(guò)蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
四、綜合能力評(píng)價(jià)
選聘單位對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力評(píng)價(jià),按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入試教人員名單;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比不超過(guò)5∶1的崗位,按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入試教,進(jìn)入試教人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
五、試教、資格復(fù)審和面試
試教、資格復(fù)審和面試時(shí)間初步定于2月中上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站另行公告。
1.試教:試教采用模擬上課的形式,所有學(xué)科均要參加試教,其中音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。試教總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序,按選聘崗位2∶1的比例確定參加面試人選。不足2∶1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;復(fù)審不合格的,取消面試資格。具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)予以發(fā)布,面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)審的第二天。
3.面試:面試為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)合格者,按試教成績(jī)占60%與面試成績(jī)占40%合計(jì)考試總分。
分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同,以試教成績(jī)高者在前。如再相同,則綜合能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高者在前。
六、體檢考察
在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)考試總分從高分到低分按選聘計(jì)劃1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢不合格者不得聘用。對(duì)體檢合格者組織考察(政審),考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬錄取對(duì)象公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中,按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補(bǔ)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為1年,工資福利待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平公正,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751680。
九、本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-68751651、68751659、68751689。
附件:
附件1.2023年蘇州高新區(qū)教育選派優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2:第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”.pdf
附件3:QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新前百名國(guó)(境)外榜單.xls
蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年1月12日