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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2023年春季面向社會為壽光市部分學校公開招聘教師70名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）戶籍不限，年齡在40周歲（1982年2月6日及以后出生）以下。
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置）和學歷學位等條件。應(yīng)聘人員須具有研究生學歷、碩士及以上學位，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學位證書所學專業(yè)相一致。2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學歷學位證。逾期不能提供的，不予聘用。
（五）身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
（六）海外留學人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料后，可報考有相應(yīng)層次學歷、學位要求的崗位。
（七）須具有相應(yīng)學段及以上教師資格證(不含高校教師資格證，2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。
（八）在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時提交由用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動）關(guān)系證明。
（九）定向（含服務(wù)期內(nèi)公費師范生）、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
（十）普通話證書二級乙等以上，語文教師崗位二級甲等以上。
（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（十二）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《壽光市2023年春季公開招聘教師崗位計劃表》(見附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘的組織方法和時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名、初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2023年2月6日9:00-2月9日16:00
查詢時間：2023年2月6日11:00-2月10日11:00
報名方式：應(yīng)聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/），根據(jù)頁面提示，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為24小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果均由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由壽光市教育和體育局取消本次報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.資格初審
初審時間：2023年2月6日11:00-2月10日11:00
招聘單位安排專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年2月6日11:00—2月10日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元，共計80元。因個人原因放棄考試的，報名費用不予退還。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件、復印件到壽光市教育和體育局1208室（壽光市圣城東街369號）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。
減免考務(wù)費證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；本人有效居民身份證。
4.計劃調(diào)整
對報名人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準）達不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
5.打印準考證
繳費成功人員須于規(guī)定時間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準考證和《壽光市2023年春季公開招聘教師報名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘人員誠信承諾書，供參加面試現(xiàn)場資格審查時使用）。具體打印準考證時間另行公告。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
1.筆試時間、地點。具體筆試時間、地點等有關(guān)事宜以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容。報考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試（滿分均為100分）。公共科目答題時間為60分鐘，專業(yè)科目答題時間為90分鐘。
公共科目考試內(nèi)容為教育學、教育心理學等相關(guān)內(nèi)容；專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報考專業(yè)類別所需相關(guān)知識。
3.筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）現(xiàn)場資格審查
除報名時網(wǎng)上資格初審外，進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格�，F(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告。
審查未通過或未按規(guī)定時間參加資格審查人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的12：00。
（四）面試
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3的比例（招聘1人的，按1:5的比例確定）依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試形式為試講，準備時間為30分鐘，試講時間為8分鐘。中小學教師（中職）崗位試講范圍均為初中段相應(yīng)學科現(xiàn)行教材，試講教材均不指定年級、版本。面試滿分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線者，不能進入考察范圍。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
具體面試時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。面試考務(wù)費70元。
三、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績?nèi)韵嗤�，按專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定。
（一）考察。根據(jù)實際情況，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復審。
按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學歷不實信息報考（如違規(guī)異地考試；學習經(jīng)歷交叉、間斷、不完整，經(jīng)核實不符合學歷報考條件）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。同時，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，一律不予聘用。所有報名成功的人員均默認同意授權(quán)壽光市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對其相關(guān)信息進行查詢。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
（三）選崗。考察、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
四、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇，其中壽光市職業(yè)教育中心學校崗位招聘教師，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）管理；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。
五、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實防控措施，必要時將按上級要求對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
六、其他
(一)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。教師公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由壽光市教育和體育局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
查詢網(wǎng)址：
壽光市人社局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj）
壽光市教體局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj）
咨詢電話：0536-5222419，13563634439（資格復審期間）
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30
附件1.壽光市2023年春季公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
壽光市教育和體育局
2023年1月11日
