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杭州市錢塘區(qū)教育局所屬觀瀾中學等9家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘事業(yè)編制教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
在職教師，指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。
“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動;(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同)中小學在職在編公辦教師。
非事業(yè)編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區(qū)任教的教師。
(二)招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求在1986年12月1日以后出生，具有高級職稱的在1976年12月1日以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。具體要求如下：報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。
6.具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術職稱和資歷。
學歷學位要求：具有本科學歷，且取得學士學位;具有高級職稱的，對學位不作要求。在職教師要求現(xiàn)在普通中小學任教,且從事普通中小學教學工作1年及以上，并具備適用的教師資格證。在職教師現(xiàn)任教學科與招聘崗位相符的(單位提供任職證明材料)，可放寬專業(yè)要求。
7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年12月批次公開招聘計劃表》(見附件1)。
(三)注意事項
1.國(境)外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。
2.浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名時須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。
3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(以2022年12月1日的戶口所在地為準)。
三、報名
本次招聘報名和資格初審采用網(wǎng)絡方式進行。
本次招聘報名采用網(wǎng)絡方式進行。
1.注冊及報名
時間：2023年1月6日9時—2023年1月13日15時。
應聘人員可通過以下方式報名：
(1)登錄杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
(2)掃描下方二維碼關注微信公眾號：錢塘教育發(fā)布。
僅注冊不報崗位，視為無效報名。
每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
進入互動空間—招聘微官網(wǎng)報名。根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(詳見附件2)。浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報考證明。國(境)外留學回國人員報名時，須出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺或錢塘教育發(fā)布—互動空間—招聘微官網(wǎng)—個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態(tài)和結果。
僅注冊不報崗位，視為無效報名。
每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：2023年1月6日上午9時—2023年1月14日中午12時。
各招聘單位對報考人員進行資格審查。對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認，確認后報考人員不能再改報其他崗位;未通過的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。對資格初審未通過人員告知理由。
資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(詳見附件4)。
3.公布不開考崗位
2023年1月14日下午在官網(wǎng)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。
4.注意事項：
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關工作時間的計算截止日期為2022年11月30日。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
1.下載并打印準考證
考生可在筆試前七天登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定等。
2.筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。筆試成績滿分為100分。
筆試時間、筆試地點以準考證為準，另行通知。
考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
3.面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前招聘單位組織現(xiàn)場資格審查。資格復審所需材料詳見附件2。其中，國(境)外留學回國人員須出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書，浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，經(jīng)主管部門批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。替補人員名單在招聘單位網(wǎng)站上公布。
面試由區(qū)教育局負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。面試成績在面試當天在現(xiàn)場進行公布。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。實際參加面試人數(shù)達到錄用計劃3倍(含3倍)的，將按綜合成績從高到低按1：1確定體檢考察人選。低于3倍的，考生面試成績需達到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。
五、考察與體檢
考察由招聘單位負責組織實施�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由杭州市錢塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢費用個人自理�？疾旎蝮w檢不合格的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門批準同意后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察、體檢的時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-杭州市錢塘區(qū)教育局專欄公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務年限為五年(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他說明
1.招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
報名咨詢電話：詳見附件1各招聘學校聯(lián)系方式。
政策咨詢電話：(0571)86871911、89898170、86871715。
2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.專業(yè)條件參考附件4進行審查。
4.對應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
5.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求，具體請關注杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-杭州市錢塘區(qū)教育局專欄。外省、市考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好核酸檢測等相應準備工作。
本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負責解釋。
附件1 杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師計劃表(2022年12月批次).xlsx
杭州市錢塘區(qū)教育局
2022年12月30日
